Communicatieadviseur
Ben je de adviseur die de kracht van communicatie snapt en die met creatieve oplossingen komt? Dan zijn we op zoek naar jou! Als communicatieadviseur (24 uur) breng je het speelveld en de gevoeligheden in kaart, analyseer je de doelgroepen en vertaal je de inhoud naar een ijzersterk communicatieplan. Jouw gedegen adviezen zijn de basis voor pakkende (pers)berichten, video's, bijeenkomsten, interviews en meer. En met jouw scherpe blik signaleer je tijdig kansen en uitdagingen, zodat je flexibel kunt inspelen op de actualiteit.
Hoe jouw werkdag eruit kan zien
Werk je bij communicatie, dan is geen dag hetzelfde. Toch ben jij met vaste thema’s bezig. Je start je dag met een overleg over de communicatiedoelstellingen en een campagnevoorstel van het programma ‘Vandaag voorbereid op morgen’. In jouw plan geef jij antwoord op de vraag: hoe bereiken we onze crisisfunctionarissen, bestuurders en andere partners? Voor de uitwerking klop je aan bij één van onze contentspecialisten. Zij zorgen ervoor dat jouw visie tot leven komt in een doeltreffend communicatiemiddel. Je gaat door naar een overleg over het stimuleren van de veiligheid van onze eigen brandweercollega’s. Daarna bespreek je met de projectgroep ‘Duurzaamheid’ de communicatiestrategie en – plan over het verlagen van onze CO2-uitstoot. Ook zie je nog een mailtje van een collega communicatieadviseur die jouw feedback vraagt. Met je kritische blik en vermogen om verbanden te leggen, help je haar met het opstellen van een intern communicatieplan en kanaalstrategie. Aan het einde van de dag, pak jij je pieper in je tas, want je neemt het communicatiepiket over van een collega. Met een glimlach sluit je nu af, maar als een crisis of incident jou nodig heeft, dan sta jij klaar.
Het leuke aan in dienst zijn bij de veiligheidsregio is dat je ervoor kunt kiezen om een positie te vervullen in onze crisisorganisatie. Naast je normale baan krijg je de kans allerlei andere taken binnen jouw crisisfunctie uit te voeren. Denk aan het analyseren van data, communiceren over het incident, mensen helpen bij opvang of iets heel anders waarbij je letterlijk dicht op het vuur zit. Zo wordt je werk nog gevarieerder. Benieuwd hoe het is om naast je ‘normale werk’ ook een crisisfunctie te hebben? Bekijk dan het verhaal van onze communicatie collega Bianca of de verhalen van onze andere collega’s.
Wie je bent
Je kent het communicatievak en weet je doelgroep doeltreffend en creatief te bereiken. Je kunt de inhoud vertalen naar doeltreffende plannen, bent omgevingssensitief en blijft in verbinding met je collega’s. Je werkt graag samen, neemt het voortouw en houdt overzicht. Je bent tekstueel sterk en kan ook zelf zorgen voor een goede vertaling van je strategie. Je raakt niet snel van slag bij een crisis, ook niet als je dag daardoor er ineens anders uitziet. Tot slot klopt je hart sneller bij het thema veiligheid, dit is waarvoor we het doen: samen werken aan veiligheid!
Dit vragen wij van jou:
- Je functioneert op hbo-niveau binnen het vakgebied communicatie.
- Je hebt een creatieve blik en komt met vernieuwende ideeën om de doelgroep te bereiken.
- Je hebt goede adviesvaardigheden en overtuigt anderen met jouw kennis en kunde.
- Je hebt een goed gevoel voor onderlinge verhoudingen en gevoeligheden. In je werk anticipeer je hierop.
- Je werkt graag samen met anderen, zowel in projecten als binnen het communicatieteam.
- Je bent enthousiast om een rol in de crisisorganisatie op je nemen.
- Je bent bereid om een bijdrage te leveren aan de crisisorganisatie als crisisfunctionaris.
Waar je aan de slag gaat
Als communicatieadviseur maak je deel uit van het team Communicatie. Met acht andere leuke collega’s werken we vanuit een communicatiekoers samen met onze partners aan veiligheid in onze regio. Alles wat we doen draagt bij aan ons doel: een veiliger IJsselland. We hebben allemaal passie voor ons vak en veel plezier in ons werk!
Als Veiligheidsregio IJsselland werken wij samen aan de veiligheid voor ruim 500.000 inwoners en bedrijven van 11 gemeenten. Onze organisatie bestaat uit de brandweer, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio (GHOR). Met ongeveer 200 medewerkers en 800 brandweervrijwilligers dragen wij bij aaneen veilige regio. Bij een brand in dichte binnenstad, een vluchtelingencrisis, een pandemie of ander groot incident, bundelen we onze krachten en pakken we de regie om het op te lossen. Meer weten over Veiligheidsregio IJsselland? Lees dan meer over onze organisatie.
Wat we bieden
We bieden je een uitdagende functie waarin de advisering en uitvoering van de communicatie- en contentstrategie centraal staat. Vanwege de toenemende vraag naar communicatieadvies, breiden we ons communicatieteam uit. Je krijgt een tijdelijke aanstelling met zicht op een vast dienstverband. De functie is ingedeeld in de HR21 normfunctie medewerker beleidsuitvoering III. Het salaris is vastgesteld in schaal 10 volgens de CAR-UWO VR’s (minimaal € 3.365,- en maximaal € 5.034,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
Werken bij Veiligheidsregio IJsselland betekent dat je een bijdrage levert aan een veilige en gezonde samenleving. We zijn veelzijdig, dynamisch, informeel, volop in ontwikkeling en flexibel. Dat zie je ook terug in de secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
- flexibele werktijden;
- mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
- ruime reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
- individueel keuzebudget van 18,63%;
- en zo kunnen we nog wel even doorgaan!
Jouw hoofdstuk bij onze organisaties schrijf je zelf. Er zijn namelijk volop mogelijkheden voor ontwikkeling van je talenten en persoonlijke groei. Daarnaast vinden we een goede balans tussen werk en privé heel belangrijk. Voorbeelden zijn: programma’s op het gebied van vitaliteit en gezondheid, sportfaciliteiten op het werk en uitgebreide opleidingsmogelijkheden
Geïnteresseerd?
Solliciteer dan voor 6 april 2023 via vrijsselland.nl. Heb je vragen, wil je meer weten over de organisatie of twijfel je of deze functie bij jou past? Neem dan contact op met Bianca de Greef, teamleider communicatie via 06-50835038 of mail naar b.de.greef@vrijsselland.nl. Goed om te weten: de kennismakingsgesprekken zijn op 12 april en de tweede gesprekken op 17 en 22 april. Als je uiteindelijk onze nieuwe collega wordt, vragen we je om een VOG – Verklaring Omtrent Gedrag.