Casemanager/vergunningverlener Omgevingswet

Casemanager/vergunningverlener Omgevingswet – 36 uur per week

De gemeente Nunspeet is volop in ontwikkeling, met projecten als de vernieuwde stationsomgeving en nieuwe woonwijken. Vergunningverlening speelt hierin een sleutelrol. Denk jij in mogelijkheden binnen de regels? Dan zoeken we jou!

Voor het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving zoeken we een casemanager/vergunningverlener Omgevingswet (36 uur).

Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe en biedt volop natuur, met bossen, heide, weilanden en het Veluwemeer. De gemeente telt zo’n 29.000 inwoners en omvat Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis staat centraal in Nunspeet, goed bereikbaar via de A28 en dichtbij het station. We zijn een informele organisatie met korte lijnen en een fijne werksfeer.

Team Vergunningen, Toezicht en Handhaving
Je gaat werken in het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH), een team van ongeveer 25 medewerkers. Een club met kundige mensen die samen veel plezier beleven in hun werk. De schouders eronder zetten en aanpakken is het motto.

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega’s op www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?

• Je handelt zowel eenvoudige als complexe principeaanvragen en vergunningaanvragen in het kader van de Omgevingswet (hoofdzakelijk bouwwerkzaamheden) af. En je bent daarbij verantwoordelijk voor de toets aan de relevante wetgeving en beleid.
• Je bent het aanspreekpunt voor externen (aanvrager, omwonenden, adviseurs zoals de brandweer en de welstandscommissie) en internen (adviseurs, specialisten, toezichthouders).
• Je neemt deel aan de intaketafel en beoordeelt hier samen nieuwe initiatieven.
• En je neemt deel aan de omgevingstafel en geeft hier advies vanuit het vergunningenproces.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een relevante Hbo-opleiding richting Bouwkunde, Omgevingsrecht, Ruimtelijke Ordening of Planologie of een vergelijkbare opleiding zoals ‘Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1+2’.
• Je hebt ervaring opgedaan als vergunningverlener.
• Je bent een proactieve collega die initiatief neemt, denkt in mogelijkheden en kansen signaleert. Je weet van aanpakken.
• Je bent toegankelijk en gericht op samenwerking. Je verbindt je gemakkelijk met anderen. Je werkt zelfstandig.
• Je schrijft de Nederlandse taal uitstekend en beschikt over goede communicatieve eigenschappen.
• Je treedt in jouw werk op met daadkracht en besluitvaardigheid.
• Kennis van RxMission in een pré.

Wat bieden we jou?
In Nunspeet staat de inwoner centraal en binnen de organisatie de medewerker. We stimuleren persoonlijke groei en bieden volop kansen voor ontwikkeling en scholing. Zo halen we samen het beste in elkaar naar boven.

Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris van minimaal € 4.383,00 (aanloopschaal 8) of maximaal € 4.908,00 (functieschaal 9) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een ruim Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris. Hierin is je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht.
• Je krijgt een dienstverband voor de duur van een jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Je kunt hybride werken: zowel vanuit huis als op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis (in overleg met het team en afhankelijk van de werkzaamheden).
• Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy: we investeren in vakmanschap, jouw persoonlijke ontwikkeling, onderlinge samenwerking en de organisatie.
• Een actieve personeelsvereniging: het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?
William van Dijk, teammanager VTH, wil je vragen graag beantwoorden. Bel daarom gerust met hem via telefoonnummer (0341) 25 99 11 of stel je vragen per e-mail via w.van.dijk@nunspeet.nl.

Koffiemoment
Ook kun je nog gebruikmaken van ons koffiemoment. Alle vragen die je hebt over de organisatie, de functie of de werkomgeving stel je ons tijdens een kopje koffie of thee. Aanmelden voor een persoonlijke afspraak kan via HRM@nunspeet.nl.

Solliciteren
Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/31994/solliciteren. Deze vacature blijft openstaan tot we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, gaat onze voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.