Dienstverband:
Vast dienstverband
Aantal uren per week:
36
Organisatie:
Oldebroek
Vakgebied:
Veiligheid, openbare orde
Salarisschaal:
7
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
MBO
Gemeente Oldebroek zoekt een ervaren Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)
Wij kunnen een heel mooi verhaal gaan vertellen over wat een BOA doet, maar jij als ervaren BOA weet als geen ander hoe je werkdag eruit ziet. Allard en Melissa zijn op zoek naar een collega die samen met hun het verschil maakt in de gemeente. Sta je stevig in je schoenen? Ben je zelfredzaam en een echte netwerker? Dan zoeken Allard en Melissa jou!
Naast de reguliere taken van een BOA heb je veel contacten in de regio. Je kan hierbij denken aan samenwerkingspartners zoals politie, andere gemeenten op de Veluwe en het Groennetwerk. Dus we zijn op zoek naar een echt verbinder! Elke afdeling binnen het gemeentehuis kent de BOA’s. Speelt er iets binnen de gemeente, dan weten ze je snel te vinden en wordt je betrokken bij de casus. Uiteraard doe je dit niet alleen, maar samen met Allard en Melissa en de rest van de afdeling Veiligheid en Handhaving.
Melissa en Allard zijn ervaren en betrokken professionals in het vakgebied. Erg bekwaam, rustig maar houden ook van een geintje en een lolletje. Allard werkt inmiddels al 8 jaar bij de Gemeente Oldebroek, hij weet als geen ander hoe het reilt en zeilt op de afdeling, maar ook binnen de gemeente. Melissa is het team vorig jaar komen versterken met als taakaccent, Jeugdboa. Door haar enthousiasme en goede contacten in de regio heeft ze haar plekje snel gevonden binnen de gemeente.
Wij vragen
Door je doortastendheid maar ook dienstverlenende instelling kom je makkelijk in contact met burgers. Je bent daarnaast een echte netwerker en weet hoe je burgers het beste kan benaderen. Je vindt het geen probleem om ook in de avonduren en de weekenden te werken.
Verder:
Jij krijgt
Naast een leuke uitdagende job krijg je een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst. Afhankelijk van je opleiding en ervaring is je salaris maximaal € 3.831,- bruto per maand (schaal 7, op basis van 36 uur). Daarnaast heeft de gemeente Oldebroek goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals:
Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.
Laat je verrassen door de gemeente Oldebroek
De gemeente Oldebroek is volop in ontwikkeling. Rust, ruimte, natuur en de centrale ligging maken het hier verrassend fijn wonen, werken en verblijven. We ontwikkelen als regio, gemeente, maar ook als organisatie. Als onderdeel van Regio Zwolle zijn we één van de sterkst groeiende economische regio’s. We hebben mooie ambities en staan voor grote opgaven. Genoeg verrassende programma’s en projecten waar jij als nieuwe collega een belangrijke bijdrage aan kunt leveren. Met 24.000 inwoners en ruim 200 medewerkers is gemeente Oldebroek een relatief kleine gemeenschap. Dat maakt dat we heel betrokken zijn. We kennen elkaar persoonlijk. Als inwoners, ondernemers en collega’s. We werken samen, écht samen. Hier zijn de lijntjes kort, zijn we nuchter, informeel en open.
Meer informatie over de gemeente Oldebroek vind je op Werken bij de gemeente - Gemeente Oldebroek of vind ons op onze socials.
Meer weten?
Heb je na het lezen van de vacature nog vragen? Neem dan contact op met Grytsje Zielhuis, Teammanager Ruimte. Bereikbaar via het algemene nummer (0525) 638 200. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Femke Beltman, Recruiter via 06-30309197.
Solliciteren
Start jij deze zomer in je nieuwe baan bij de gemeente Oldebroek? Stuur dan je CV toe, doe dit uiterlijk 30 juni. De kennismakingsgesprekken zijn gepland op 7 juli in de middag.
Wij kunnen een heel mooi verhaal gaan vertellen over wat een BOA doet, maar jij als ervaren BOA weet als geen ander hoe je werkdag eruit ziet. Allard en Melissa zijn op zoek naar een collega die samen met hun het verschil maakt in de gemeente. Sta je stevig in je schoenen? Ben je zelfredzaam en een echte netwerker? Dan zoeken Allard en Melissa jou!
Naast de reguliere taken van een BOA heb je veel contacten in de regio. Je kan hierbij denken aan samenwerkingspartners zoals politie, andere gemeenten op de Veluwe en het Groennetwerk. Dus we zijn op zoek naar een echt verbinder! Elke afdeling binnen het gemeentehuis kent de BOA’s. Speelt er iets binnen de gemeente, dan weten ze je snel te vinden en wordt je betrokken bij de casus. Uiteraard doe je dit niet alleen, maar samen met Allard en Melissa en de rest van de afdeling Veiligheid en Handhaving.
Melissa en Allard zijn ervaren en betrokken professionals in het vakgebied. Erg bekwaam, rustig maar houden ook van een geintje en een lolletje. Allard werkt inmiddels al 8 jaar bij de Gemeente Oldebroek, hij weet als geen ander hoe het reilt en zeilt op de afdeling, maar ook binnen de gemeente. Melissa is het team vorig jaar komen versterken met als taakaccent, Jeugdboa. Door haar enthousiasme en goede contacten in de regio heeft ze haar plekje snel gevonden binnen de gemeente.
Wij vragen
Door je doortastendheid maar ook dienstverlenende instelling kom je makkelijk in contact met burgers. Je bent daarnaast een echte netwerker en weet hoe je burgers het beste kan benaderen. Je vindt het geen probleem om ook in de avonduren en de weekenden te werken.
Verder:
- Je beschikt over een MBO werk- en denkniveau.
- Je bent in het bezit van een geldig BOA-diploma en het certificaat Alcoholwet.
- Je bent in het bezit van rijbewijs B, er is een dienstauto aanwezig.
- Je beschikt over goede contactuele en communicatieve vaardigheden en over een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Jij krijgt
Naast een leuke uitdagende job krijg je een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst. Afhankelijk van je opleiding en ervaring is je salaris maximaal € 3.831,- bruto per maand (schaal 7, op basis van 36 uur). Daarnaast heeft de gemeente Oldebroek goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals:
- Individueel Keuzebudget: 17,05% van je salaris. Dit budget bestaat uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en voormalige verlofuren. Het budget kun je naar eigen wens inzetten.
- Aanvullende regeling voor 13 weken (deels) betaald ouderschapsverlof.
- Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, denk aan het volgen van trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
- Mogelijkheid om gebruik te maken van collectieve verzekeringen.
- Een actieve personeelsvereniging met regelmatig leuke uitstapjes.
Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.
Laat je verrassen door de gemeente Oldebroek
De gemeente Oldebroek is volop in ontwikkeling. Rust, ruimte, natuur en de centrale ligging maken het hier verrassend fijn wonen, werken en verblijven. We ontwikkelen als regio, gemeente, maar ook als organisatie. Als onderdeel van Regio Zwolle zijn we één van de sterkst groeiende economische regio’s. We hebben mooie ambities en staan voor grote opgaven. Genoeg verrassende programma’s en projecten waar jij als nieuwe collega een belangrijke bijdrage aan kunt leveren. Met 24.000 inwoners en ruim 200 medewerkers is gemeente Oldebroek een relatief kleine gemeenschap. Dat maakt dat we heel betrokken zijn. We kennen elkaar persoonlijk. Als inwoners, ondernemers en collega’s. We werken samen, écht samen. Hier zijn de lijntjes kort, zijn we nuchter, informeel en open.
Meer informatie over de gemeente Oldebroek vind je op Werken bij de gemeente - Gemeente Oldebroek of vind ons op onze socials.
Meer weten?
Heb je na het lezen van de vacature nog vragen? Neem dan contact op met Grytsje Zielhuis, Teammanager Ruimte. Bereikbaar via het algemene nummer (0525) 638 200. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Femke Beltman, Recruiter via 06-30309197.
Solliciteren
Start jij deze zomer in je nieuwe baan bij de gemeente Oldebroek? Stuur dan je CV toe, doe dit uiterlijk 30 juni. De kennismakingsgesprekken zijn gepland op 7 juli in de middag.