Dienstverband:
Tijdelijk dienstverband
Aantal uren per week:
24
Organisatie:
Zwolle
Vakgebied:
Sociale zaken en werkgelegenheid
Salarisschaal:
9
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
HBO
Op basis van informatie van de inwoner stel je een persoonlijk budgetcoachingsplan op met als doel financiële redzaamheid. Samen met de inwoner ga je aan de slag om inzicht te krijgen in zijn of haar financiën. Gezamenlijk stel je doelen op om financieel redzaam te worden.
Je team / afdeling
De afdeling Inkomensondersteuning werkt aan de ontwikkeling en (financiële) ondersteuning van de doelgroepen van de Participatiewet, minimaregelingen, Schulddienstverlening en Inburgeringswet. De afdeling zet zich in om bestaanszekerheid van inwoners in een kwetsbare positie te vergroten. We gaan daarbij uit van de menselijke maat en werken vanuit vertrouwen. Integrale dienstverlening is ons antwoord op meervoudige vragen en complexe situaties en daarom werken we aan sterke netwerken met onze partners in het sociaal domein.
Jij maakt deel uit van het gepassioneerde team Schulddienstverlening. Onze dienstverlening is erop gericht om inwoners van Zwolle en van een aantal regiogemeenten te ondersteunen bij het oplossen of hanteerbaar maken van schuldenproblematiek.
Dit doe jij
Op basis van informatie van de inwoner stel je een persoonlijk budgetcoachingsplan op met als doel financiële redzaamheid. Samen met de inwoner ga je aan de slag om inzicht te krijgen in zijn of haar financiën. Gezamenlijk stel je doelen op om financieel redzaam te worden. Hierbij hoort de aanpak van de financiële gewoonten van de inwoner en het bewerkstelligen van gedragsverandering.
Je biedt stress-sensitieve dienstverlening, waarbij je rekening houdt met de emotionele en psychologische belasting die geldproblemen met zich mee kunnen brengen. Je creëert een veilige en ondersteunende omgeving waarin de inwoner zich gehoord en begrepen voelt en helpt hen om met financiële stress om te gaan.
Je maakt gebruik van motiverende gesprekstechnieken om de inwoner te stimuleren en te ondersteunen in het maken van positieve veranderingen. Door middel van empathie, open vragen en het versterken van de motivatie van de inwoner help je hen zelfvertrouwen op te bouwen en de nodige stappen te zetten richting financiële redzaamheid.
Je controleert regelmatig of het budgetcoachingsplan werkt en past het aan indien nodig. Je zorgt ervoor dat alles vertrouwelijk en eerlijk gebeurt en werkt nauw samen met je collega's. Het belangrijkste is dat de inwoner controle krijgt over zijn of haar financiën en redzaam de toekomst tegemoet kan gaan. Als budgetcoach heb je een eigen caseload van de inwoners die je begeleidt naar redzaamheid.
Dit ben jij
Je hebt een HBO werk- en denkniveau en een gedegen juridische basiskennis. Het behalen van je Wft Basis diploma is noodzakelijk. Werkervaring als budgetcoach en ervaring met klantvolgsysteem Allegro is een pré. Je hebt een empathische en coachende houding, waarbij je altijd de mens achter de situatie ziet. Je werkt goed in teamverband en weet jouw collega's te ondersteunen bij het behalen van gezamenlijke doelen.
Wij zijn op zoek naar een gedreven en moedige professional die niet bang is om nieuwe wegen te verkennen en te experimenteren. Deze nieuwe functie biedt de unieke kans om pionierswerk te verrichten en innovatieve oplossingen te ontwikkelen. Heb jij het lef om buiten de gebaande paden te treden en ben je klaar om een verschil te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 24 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, het gaat in eerste instantie om een tijdelijke functie. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.
Je kunt het volgende van ons verwachten:
Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.
Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Mirjam Zandman, teamleider schulddienstverlening. M.Zandman@zwolle.nl / 06-15077789.
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met vrijdag 30 mei 2025, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op dinsdag 10 juni.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.
We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.
Je team / afdeling
De afdeling Inkomensondersteuning werkt aan de ontwikkeling en (financiële) ondersteuning van de doelgroepen van de Participatiewet, minimaregelingen, Schulddienstverlening en Inburgeringswet. De afdeling zet zich in om bestaanszekerheid van inwoners in een kwetsbare positie te vergroten. We gaan daarbij uit van de menselijke maat en werken vanuit vertrouwen. Integrale dienstverlening is ons antwoord op meervoudige vragen en complexe situaties en daarom werken we aan sterke netwerken met onze partners in het sociaal domein.
Jij maakt deel uit van het gepassioneerde team Schulddienstverlening. Onze dienstverlening is erop gericht om inwoners van Zwolle en van een aantal regiogemeenten te ondersteunen bij het oplossen of hanteerbaar maken van schuldenproblematiek.
Dit doe jij
Op basis van informatie van de inwoner stel je een persoonlijk budgetcoachingsplan op met als doel financiële redzaamheid. Samen met de inwoner ga je aan de slag om inzicht te krijgen in zijn of haar financiën. Gezamenlijk stel je doelen op om financieel redzaam te worden. Hierbij hoort de aanpak van de financiële gewoonten van de inwoner en het bewerkstelligen van gedragsverandering.
Je biedt stress-sensitieve dienstverlening, waarbij je rekening houdt met de emotionele en psychologische belasting die geldproblemen met zich mee kunnen brengen. Je creëert een veilige en ondersteunende omgeving waarin de inwoner zich gehoord en begrepen voelt en helpt hen om met financiële stress om te gaan.
Je maakt gebruik van motiverende gesprekstechnieken om de inwoner te stimuleren en te ondersteunen in het maken van positieve veranderingen. Door middel van empathie, open vragen en het versterken van de motivatie van de inwoner help je hen zelfvertrouwen op te bouwen en de nodige stappen te zetten richting financiële redzaamheid.
Je controleert regelmatig of het budgetcoachingsplan werkt en past het aan indien nodig. Je zorgt ervoor dat alles vertrouwelijk en eerlijk gebeurt en werkt nauw samen met je collega's. Het belangrijkste is dat de inwoner controle krijgt over zijn of haar financiën en redzaam de toekomst tegemoet kan gaan. Als budgetcoach heb je een eigen caseload van de inwoners die je begeleidt naar redzaamheid.
Dit ben jij
Je hebt een HBO werk- en denkniveau en een gedegen juridische basiskennis. Het behalen van je Wft Basis diploma is noodzakelijk. Werkervaring als budgetcoach en ervaring met klantvolgsysteem Allegro is een pré. Je hebt een empathische en coachende houding, waarbij je altijd de mens achter de situatie ziet. Je werkt goed in teamverband en weet jouw collega's te ondersteunen bij het behalen van gezamenlijke doelen.
Wij zijn op zoek naar een gedreven en moedige professional die niet bang is om nieuwe wegen te verkennen en te experimenteren. Deze nieuwe functie biedt de unieke kans om pionierswerk te verrichten en innovatieve oplossingen te ontwikkelen. Heb jij het lef om buiten de gebaande paden te treden en ben je klaar om een verschil te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 24 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, het gaat in eerste instantie om een tijdelijke functie. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.
Je kunt het volgende van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van maximaal €4.811 (functieschaal 9) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
- 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
- een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
- een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de 'zaak'.
Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.
Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Mirjam Zandman, teamleider schulddienstverlening. M.Zandman@zwolle.nl / 06-15077789.
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met vrijdag 30 mei 2025, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op dinsdag 10 juni.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.
We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.