Beleidsontwikkelaar inrichting
Ben jij een visionair met een passie voor het vormgeven van de toekomst binnen Informatie & Digitalisering? Heb je een scherp oog voor strategieën die verder reiken dan drie jaar? Durf jij de uitdaging aan te gaan om een toegankelijke en transparante overheid te creëren waar collega’s optimaal data gedreven kunnen werken? Dan ben jij de Beleidsontwikkelaar Inrichting waar wij naar op zoek zijn! We zoeken meerdere collega's.
Jouw uitdaging als beleidsontwikkelaar inrichting
Binnen ons Focusgebied, gericht op de Strategie en Ontwikkeling, werk je zij aan zij met collega's die de koers kunnen bepalen voor de toekomst van Informatie & Digitalisering. We streven naar een informatieorganisatie waar iedereen toegang heeft tot de juiste informatie, met aandacht voor veiligheid en betrouwbaarheid, ongeacht of deze informatie oud of nieuw is.
Als beleidsontwikkelaar inrichting ben jij de architect van onze informatiehuishouding. Je hebt een scherp oog voor het selecteren van de juiste tools en applicaties om onze processen te versterken en ons applicatielandschap te optimaliseren. In nauwe samenwerking met de organisatie maak je weloverwogen inrichtingskeuzes die bijdragen aan onze doelstellingen, met aandacht voor de huidige werkwijzen van iedereen.
Je staat paraat om richting en advies te geven over technische en procesmatige vraagstukken, waardoor onze organisatie veerkrachtig en flexibel blijft in een snel veranderende omgeving. Met jouw talent om onze visie om te zetten in tastbare processen, blijf je binnen de vastgestelde kaders en wettelijke vereisten.
Samenvatting van verantwoordelijkheden:
- creëren van een toekomstgericht en flexibel proces-, structuur- en applicatielandschap;
- vertalen van onze strategische visie naar concrete processen en procedures;
- ondersteunen bij het creëren van structuur, met behoud van de juiste kaders en wettelijke eisen;
- stimuleren van een samenwerkingscultuur die hiërarchie overstijgt;
- actief bijdragen aan het stroomlijnen van informatie en optimalisatie van onze informatieorganisatie;
- aandachtig omgaan met de uitdagingen in onze huidige architectuur, waarbij niets zomaar overboord wordt gegooid.
Jouw profiel
In deze rol krijg je de kans om jouw ondernemersgeest te laten floreren en bij te dragen aan het opbouwen van een veerkrachtige I&D-organisatie die klaar is voor de toekomst. Je wordt aangemoedigd om het grotere geheel te zien en initiatief te tonen door innovatieve ideeën aan te dragen.
Je beschikt over:
- een afgeronde relevante opleiding op hbo- of wo-niveau;
- bewezen ervaring in het opzetten van nieuwe structuren binnen organisaties;
- kennis van en passie voor Informatie & Digitalisering;
- uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om anderen te enthousiasmeren en mee te nemen in veranderingen;
- analytisch denkvermogen en een pragmatische aanpak;
- creativiteit en flexibiliteit in het omgaan met onzekerheden en veranderingen.
Daarnaast herken je jezelf in de volgende eigenschappen:
- je bent zowel een teamspeler als zelfstandig in het nemen van initiatief;
- geduldig en in staat om de kern van een probleem te achterhalen;
- gepassioneerd over het ondersteunen van je collega's;
- een pionier in het omarmen van nieuwe ontwikkelingen;
- je bent niet bang voor een uitdaging en gedijt in een dynamische omgeving;
- sterk in samenwerken en het creëren van synergie.
We verwachten een algemene kennis op het gebied van informatievoorziening en digitalisering, en het vermogen om breder te denken dan alleen binnen je eigen vakgebied, inclusief een goed begrip van politiek-bestuurlijke aangelegenheden
Jouw plek binnen de organisatie
Laten we ons even voorstellen. Wij van de afdeling Informatievoorziening & Digitalisering (I&D) stappen iedere dag ons bed uit voor een slim, digitaal en betrouwbaar Overijssel. Vanuit I&D voeren we (+/- 65 collega's) de regie op alle vraagstukken met een Informatievoorzienings- of Digitaliseringscomponent. De leiding van de afdeling wordt gevormd door de manager en drie leads. Elke lead heeft een eigen focusgebied; Ontwikkeling (beleid, strategie), Realisatie (projecten, backlogmanagement en klantbeleving) en Continuïteit (beheer, service, security, informatie en archief). Jouw werkzaamheden vallen binnen het focusgebied Ontwikkeling.
De 5 grootste uitdagingen waar we als I&D mee te maken hebben:
- Complexiteit in het digitale landschap
- Transformatie van de binnen- en buitenwereld door digitale technologie
- Noodzaak voor de wendbaarheid van overheidsorganisaties
- Intensivering van digitale samenwerkingsverbanden met andere overheden, verbonden partijen, kennisinstituten en commerciële partijen
- Delen van informatie en data als grootste maatschappelijke opgave
Genoeg te doen dus. We gaan deze uitdaging aan en “Samen Vooruit” binnen een groeiende en volop bewegende afdeling.
Wij bieden
Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:
- een salaris van minimaal €3.935,54 en maximaal €5.564,56 (schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;
- een Individueel Keuze Budget van 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 100% loondoorbetaling bij ouderschapsverlof in het eerste geboortejaar en diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen;
- een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van €5.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
- een dienstverband voor 28-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren wordt jouw contract omgezet naar onbepaalde tijd;
- we hebben een informele werksfeer in een werkomgeving waar we hybride werken. Om ook je thuiswerkplek goed in te richten kennen wij een regeling voor thuiswerkmiddelen.
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
Interesse?
Het 1e gesprek vindt plaats op maandag 15 april (middag) 2024. Het 2e sollicitatiegesprek is op donderdag 18 april (middag)2024 en het arbeidsvoorwaardengesprek op donderdag 25 april 2024. Alle gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team. Een casus kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Elke Germers – Manager I&D beantwoordt graag jouw vragen via a.jaworski@overijssel.nl. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met recruitment@overijssel.nl.
Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.
Solliciteren kan tot en met 7 april 2024
Provincie Overijssel maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een werving & selectiebureau of andere intermediair. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.