Overslaan en naar de inhoud gaan

Beleidsmedewerker Warmte

Dienstverband:
Tijdelijk dienstverband met mogelijkheid tot verlenging
Contracturen:
36
Organisatie:
Steenwijkerland
Vakgebied:
Milieu
Salarisschaal:
10
Periode:
1 jaar
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
HBO
Functieomschrijving

Een afwisselende baan. Ruimte om jezelf te ontwikkelen. En ook nog eens leuke collega’s. Dát is werken bij de gemeente Steenwijkerland! 

Ben jij onze 

Beleidsmedewerker Warmte

Voor 32-36 uur per week

Laat het ons weten!

Wat bieden wij jou?

We bieden je een afwisselende functie in een informele en ambitieuze organisatie. 

Daarnaast bieden we jou:

  • Een salaris in schaal 10 CAO Gemeenten
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%. Dit komt boven op je salaris. Je kunt dit inzetten voor extra vakantiedagen, een opleiding of het laten uitbetalen
  • Volop mogelijkheden om door te leren en jezelf te ontwikkelen
  • De baan is eerst voor 1 jaar, zijn we alle twee tevreden? Dan is er daarna een vaste baan een mogelijkheid.
  • Een werkomgeving met toffe uitersten: Van stad tot platteland – en alles wat er tussenin zit. Je vindt het in Steenwijkerland. Nieuwsgierig naar onze gemeente Steenwijkerland? Check dan deze video

Leuk voordeel: Woon jij in de buurt van het gemeentehuis in Steenwijk? Dan kun je ook gebruik maken van onze fietsregeling en lekker op de fiets naar je werk. Woon je verder weg dan hebben we een reiskostenregeling.

Jouw rol

Wil jij een sleutelrol spelen in de warmtetransitie van een groene en veelzijdige gemeente? In Steenwijkerland werken we met volle energie aan een duurzame toekomst. Met ons succesvolle programma Gewoon Besparen helpen we inwoners om energie te besparen en hun woningen beter te isoleren. Het vervolg is nu aangebroken: met ons warmteprogramma krijgen we steeds beter inzicht in wat werkt voor Steenwijkerland. Daaruit blijkt dat individuele (elektrische) oplossingen voorlopig het beste aansluiten bij onze gemeente. Tegelijkertijd weten we dat er geen eenduidige aanpak bestaat in zo’n veelzijdig gebied. Denk aan monumentale panden en historische kernen tot het uitgestrekte buitengebied, elk met hun eigen uitdagingen én kansen. Daarom zoeken we een beleidsmedewerker warmte die deze inzichten vertaalt naar beleid, uitvoering en samenwerking.

Jij zorgt dat de gemeente koers houdt richting een aardgasvrij Steenwijkerland in 2045, en dat inwoners op hun eigen moment die overstap kunnen maken. Daarbij werk je niet alleen binnen onze gemeentegrenzen, maar ook samen met omliggende gemeenten en de provincie. Denk aan het ontwikkelen van een provinciaal warmtebedrijf, het verkennen van mini-warmtenetten en de opwek van groen gas.  Ook werk je mee aan de uitvoering van het warmteprogramma, dit doe je samen met inwoners, denk aan het ontwikkelen van routekaarten of het organiseren van activiteiten om Steenwijkerland aardgasvrij te maken. Je verbindt partners, denkt strategisch én praktisch, en weet hoe je enthousiasme aanwakkert. Met oog voor de kracht en diversiteit van onze gemeente bouw je mee aan een toekomst waarin Steenwijkerland duurzaam, leefbaar en warm blijft.

Jouw profiel

Je hebt een hart voor duurzaamheid en een scherp oog voor wat er speelt in de samenleving. Je weet hoe je beleid vertaalt naar uitvoering en hoe je inwoners en partners daarin meeneemt. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op. 

Verder neem je mee:

  • Een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in energie, duurzaamheid, bestuurskunde of omgevingsbeleid;
  • Ervaring met (of een sterke interesse in) de warmtetransitie en energievraagstukken;
  • Een verbindende houding en een talent om complexe thema’s helder te maken;
  • Lef, initiatief en de drive om samen écht stappen te zetten.

Solliciteren

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en al jouw vragen te beantwoorden. Want werken bij de gemeente is écht anders dan het bedrijfsleven. Dus aarzel niet om contact op te nemen. Solliciteren kan digitaal via onze website www.steenwijkerland.nl/vacatures. Als je beschikt over een LinkedIn profiel dan nodigen wij je uit om dit in je CV met ons te delen. 

Liever eerst een kop koffiedrinken om kennis te maken en/of te ontdekken wat we elkaar kunnen bieden? Dat kan natuurlijk ook. Bel dan met Johannes Terpstra (Teamleider), via 06-55423889 of over de procedure met Kirsten Wever (Recruiter P&O), via 06-27970957. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 25 november. 

Benieuwd naar hoe werken in de gemeente Steenwijkerland eruit ziet? Check dan de volgende video