Beleidsmedewerker Participatiewet

Gemeente Dalfsen zoekt een Beleidsmedewerker Participatiewet (Re-integratie en Sociale Werkvoorziening) voor 24 uur per week.

Als beleidsmedewerker Participatiewet ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid dat gericht is op het bevorderen van participatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. 

• Heb jij ervaring als beleidsmedewerker of de competenties die daarvoor nodig zijn?
• Heb je affiniteit met de re-integratie en Sociale Werkvoorziening vanuit de Participatiewet en sta je achter onze visie dat iedereen naar vermogen mee moet kunnen doen?
• Ben je een zelfstarter en houd je ervan zaken in gang te zetten samen met collega’s en externe partners?
• Spreekt opgavegericht werken en het werken in resultaatverantwoordelijke teams je aan en help je ons graag mee hiermee te gaan werken?

Wat ga je doen als Beleidsmedewerker Participatiewet

Wij werken aan de doorontwikkeling van onze organisatie en eenheid waarbij we opgavegericht en met resultaatverantwoordelijke teams gaan werken. Het kan daardoor zijn dat jouw takenpakket nog wat wijzigt komend jaar. Waar je in elk geval nu mee aan de slag gaat: 

• Ontwikkeling en implementatie van nieuw beleid op basis van de Participatiewet. Je richt je daarbij op de re-integratie vanuit de Participatiewet. Je ontwikkelt hiervoor een nieuw beleidskader dat je in 2023 ter besluitvorming voorlegt aan college en gemeenteraad. Hiervoor zoek je onder andere de afstemming met het team Participatie en de Arbeidsmarktregio Zwolle. In 2024 en verder werk je met collega’s en partners aan de implementatie, monitoring en waar nodig bijstelling van het beleidskader. 
• Verdere borging en doorontwikkeling van Stichting Dalfsen Werkt. Stichting Dalfsen Werkt is het officiële werkgeverschap ondergebracht bij de Sociale Werkvoorziening, terwijl de praktische werkgeverstaken gedelegeerd zijn aan Stichting Dalfsen Werkt.
• Ook de governance en financiën zijn bij jou belegd en vragen gezien de ontwikkelingen in de doelgroep veel aandacht. Je werkt nauw samen met zowel partners buiten onze organisatie als collega’s binnen de verschillende teams.
• Binnen de Arbeidsmarktregio Zwolle zetten we stappen om re-integratie beter op elkaar af te stemmen. Je neemt hier actief aan deel en verbindt deze ontwikkelingen en besluitvorming met lokaal beleid en uitvoering.   
• Je adviseert het college van B&W en je levert op jouw terrein de bijdrage aan de verantwoording en (financiële) jaarstukken. Je bent budgetbeheerder voor de uitvoering van de re-integratie en Stichting Dalfsen Werkt.
• We zijn in ontwikkeling zowel lokaal, regionaal als landelijk. Met dataondersteund werken verbeteren we lokaal onze dienstverlening. Regionaal zetten we in op harmonisatie en implementatie van de wet SUWI. Landelijk vragen thema’s als ‘simpel switchen’, ‘beschut werk’ en het verbeteren van de uitvoering van de Participatiewet de aandacht. Jij zorgt ervoor dat je op de hoogte blijft van deze veranderingen. Je betrekt de uitvoering ervan, geeft pro-actief advies aan het college en de gemeenteraad. Je draagt bij aan implementatie en borging van noodzakelijke wijzigingen en coördineert en leidt waar nodig verschillende projecten.
• Je werkt vanuit en draagt bij aan de integrale visie op het sociaal domein. Ons preventiebeleid ‘Dalfsen Vitaal en Veerkrachtig’ geldt daarbij als één van de uitgangspunten.

Jouw kwaliteiten als Beleidsmedewerker Participatiewet

Je bent proactief in het opzoeken van collega's en samenwerkingspartners, waarbij ervaringen gedeeld en inspiratie gevonden wordt. Je adviseert professioneel, kunt buiten de gebaande paden denken en ‘werkt vanuit de bedoeling’. Je draagt graag de verantwoordelijkheid en maak je duidelijke resultaatafspraken. Je trekt samen op met inwoners, partners en collega’s en laat ideeën tot bloei komen. Je schakelt moeiteloos op diverse niveaus, met oog voor verhoudingen. In een veranderende omgeving organiseer je jouw werk zelfstandig en flexibel.

Specifiek vraagt bovenstaande opgave om een beleidsmedewerker Participatiewet die:

• Beschikt over minimaal een afgeronde hbo opleiding;
• Werkervaring heeft op het gebied van Participatiewet;
• Affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en de Wmo

Meer over gemeente Dalfsen

In Dalfsen wonen de gelukkigste inwoners van Nederland, zo blijkt uit cijfers van het CBS in 2023. Daar zijn we trots op! Gemeente Dalfsen wordt ook wel ‘groene parel aan de Overijsselse Vecht’ genoemd en heeft duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving hoog in het vaandel staan.

Samenwerken is onze kracht. Gemeente Dalfsen is een organisatie met betrokken en bevlogen medewerkers, die op doeltreffende wijze waarde toevoegt in samenwerking met elkaar én met oog voor de veranderende samenleving. De kernwaarden van gemeente Dalfsen zijn: vertrouwen, samen en nabij.

We zoeken continu talent om mee verder te reizen. Als je toe bent aan een nieuwe uitdaging, zoek dan niet verder en ervaar werk en plezier in de mooie gemeente Dalfsen. Meer over gemeente Dalfsen vind je op www.dalfsen.nl.

Het aanbod

Gemeente Dalfsen ziet ontwikkeling als een continue reis waarin we blijven leren. Jij voor Dalfsen, maar Dalfsen ook voor jou. Daar horen dan ook goede arbeidsvoorwaarden bij.

Voor de functie van beleidsmedewerker participatiewet kun je rekenen op: 

• Een informele werksfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat;
• Een contract voor 24 uur per week voor de duur van één jaar met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Een salaris van maximaal € 5.009,- (schaal 10 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek
• Het is op basis van functioneren mogelijk om in de toekomst door te groeien naar een prestatieschaal, dat biedt bij goed functioneren perspectief op termijn. Op basis van opleiding en ervaring is het ook mogelijk dat je in een aanloopschaal geplaatst wordt;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij kiest wat je met dit budget doet. Bijvoorbeeld extra verlof kopen, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, maandelijks opnemen of alles eens per jaar laten uitbetalen;
• Een goede verlofregeling waaronder een ruime mogelijkheid tot het opnemen van betaald ouderschapsverlof;
• Laptop en telefoon in bruikleen;
• Een uitgebreid pakket aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkvergoeding, een regeling uitruil woon-werkverkeer, een gunstige (lease) fietsregeling en een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.

Daarnaast betekent werken voor Gemeente Dalfsen:

• Een goede balans tussen werk en privé en vrijheid om te werken waar het voor jou het beste werkt. Dit kan zijn op een externe locatie, thuis of vanuit ons mooie gemeentehuis aan de Vecht. Daarnaast is het bespreekbaar om vier dagen van negen uur te werken;
• Werken in een prachtige groene omgeving om met de fiets naar je werk te komen, het treinstation op loopafstand en goede bereikbaarheid met de auto;
• Goede doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
• Een informele werksfeer waarin we met inzet en plezier samen werken aan het beste resultaat;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, uitgebreide keuze aan cursussen, opleidingen en trainingen vanuit onze eigen Dalfsen Academie.

Solliciteren
Ben jij de Beleidsmedewerker Participatiewet die we zoeken? We ontvangen jouw motivatiebrief met cv graag vóór 3 oktober 2023 via de knop ‘solliciteren’.

Informatie over de vacature en sollicitatieprocedure

Heb je een vraag over de inhoud van de functie? Neem contact op met Rianne de Kroon, teamleider Participatie via r.dekroon@dalfsen.nl of 06 40 72 72 07. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Hetty Krul-Nijenhuis, adviseur werving & selectie, via h.krul@dalfsen.nl of 06 40 52 75 34

De procedure is als volgt:

• Solliciteren kan tot en met 2 oktober 2023
• 1^e gesprekken staan gepland op do. 12 oktober 2023 in de ochtend
• Het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op di. 17 oktober 2023 om 10.30 uur.

Gemeente Dalfsen is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de gemeente. Talent als basis, diversiteit als kracht.

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen gelijktijdig en gelijkwaardig in behandeling worden genomen. Bij gelijke gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Acquisitie n.a.v. deze advertentie, en/of het gebruik maken ervan voor eigen doeleinden heeft niet onze voorkeur.