Wil jij bijdragen aan een duurzame toekomst van de landbouw in Overijssel? Als startend beleidsmedewerker
landbouw werk je aan beleid dat echt impact maakt op stikstof, bodem, water en milieu. Je krijgt de ruimte om je eigen weg te bepalen, te leren van ervaren collega’s en een waardevol netwerk op te bouwen. Maak je carrière én de landbouw toekomstbestendig!
Jouw uitdaging als beleidsmedewerker landbouw
Er verandert veel in het landelijk gebied van de provincie Overijssel. De landbouwsector is een belangrijke grondgebruiker in het landelijk gebied en zal daarom ook veranderen. Provincie Overijssel wil met haar beleid de landbouwsector richting geven en ondersteunen bij dit veranderingsproces. Het gaat daarbij om beleid op het gebied van stikstof, bodem, water en aanvullend milieubeleid.
Om dit beleid vorm te geven, uit te dragen en in de praktijk te brengen, zoeken we een startende beleidsmedewerker landbouw. De werkzaamheden zijn divers en bestaan onder andere uit:
- Je fungeert als secretaris van de Commissie van Deskundigen voor emissiebeperkende technieken en innovaties. In deze rol bereid je vergaderingen voor, stel je agenda’s en verslagen op en zorg je voor een goede afstemming tussen commissieleden en de provincie. De commissie beoordeelt innovaties en maatregelen voor stikstofreductie in de landbouw.
- Je werkt mee aan de uitwerking van de landbouwvisie van Overijssel en helpt deze te vertalen naar concreet en uitvoerbaar beleid.
- Je neemt deel aan diverse werkgroepen binnen en buiten de provinciale organisatie. Daarin breng je Overijsselse kennis en beleid in, analyseer je de standpunten van andere partijen en zoek je actief de samenwerking. Zo bouw je stap voor stap aan een professioneel netwerk.
- Daarnaast verricht je ondersteunende werkzaamheden, zoals het plannen en voeren van gesprekken met stakeholders, het toelichten van beleid en het (mee)schrijven van notities en andere ondersteunende stukken.
Jouw profiel
Als startende beleidsmedewerker krijg je de ruimte om je kennis en ervaring op te bouwen. Wij zoeken iemand die:
- minimaal een hbo- of wo-opleiding op het gebied van landbouw heeft afgerond;
- kennis heeft van agrarische bedrijfsvoering en innovaties in de sector;
- goede analytische en communicatieve vaardigheden bezit om beleid helder over te brengen;
- bij voorkeur kennis heeft van ecologie (aantoonbaar via diploma of certificaat).
Ben jij nieuwsgierig, leergierig en wil je meebouwen aan een toekomstbestendige landbouw? Dan pas je perfect in ons team!
Wij bieden
In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:
- een bruto maandsalaris minimum van €3.791,58 en een maximum van €5.340,57 (schaal 10) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;
- een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder diversiteitsverlof, zodat jij je eigen feestdag kunt kiezen en een regeling voor thuiswerkmiddelen;
- een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van €6.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
- een dienstverband voor 32-36 uur per week, Het betreft een tijdelijk dienstverband voor de duur van 2 jaar. Afhankelijk van het verloop van het beleidstraject rond stikstof/landbouw en Provinciaal Programma Landelijk Gebied bestaat de mogelijkheid dat de aanstelling wordt verlengd.
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
Jouw plek binnen de organisatie
Je komt terecht in het team Landelijk Gebied en Milieu waar je samen met ongeveer 25 collega’s werkt aan een gezonde leefomgeving in stad en landelijk gebied. Daarnaast werk je samen met collega’s van het team Strategie binnen de eenheid en collega’s die werken aan het programma Agro & Food.
Contact
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature of wil je eens van gedachte wisselen?
Marc Ooms, teamleider beantwoordt graag jouw vragen via 06-106 92 3 92 of cjm.ooms@overijssel.nl . Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met recruitment via recruitment@overijssel.nl.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.
Het 1e gesprek vindt plaats op woensdag 8 april (ochtend). Het 2e gesprek is op dinsdag 14 april (middag) en het arbeidsvoorwaardengesprek op dinsdag 21 april om 14.00 uur. Een casus kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Solliciteren kan tot en met dinsdag 31 maart 2026.
Met deze vacature wil provincie Overijssel zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.