Beleidsmedewerker Energietransitie

Ben jij in staat om bewoners en bedrijven in de gemeente Kampen te betrekken bij de verduurzaming van de woningvoorraad?

 

Solliciteer dan als

 

Beleidsmedewerker energietransitie (32-36 uur)

 

Algemene informatie

Zowel landelijk als lokaal speelt er veel op het gebied van duurzaamheid. Het college van Kampen heeft grote ambities wat betreft verduurzaming van de woningvoorraad. Tegelijkertijd komen vanuit het Rijk verschillende regelingen en ambities naar de gemeente toe waaraan uitvoering gegeven moet worden. Essentieel hierin is dat bewoners hier goed in betrokken worden.

Deze opdracht is belegd bij de afdeling Beleid Fysiek domein. In deze afdeling ontwikkelen we ruimtelijke visies, beleid en plannen voor milieu, duurzaamheid (klimaat, energie & circulariteit), economie, wonen, natuur & landschap, stedenbouw, water & riolering, mobiliteit, cultuurhistorie & archeologie. De afdeling bereidt bestuurlijke adviezen voor en levert inbreng in projecten.

 

Wat ga je doen

Als medewerker Energietransitie maak je de verbinding tussen het beleid van de gemeente enerzijds en bedrijven en inwoners anderzijds.

 

• Het opzetten en organiseren van informatieavonden met bewoners en belangengroepen over verduurzaming van de woning ;
• Beantwoorden van vragen van bewoners vanuit de energietransitie; 
• Bijdragen aan informatiepagina’s zoals de gemeentelijke website en het duurzaam bouwloket vanuit de inhoud;
• Beheer van data (informatie over woningen) en opzetten van kennisbestand voor de warmtetransitie;
• Bijdragen leveren aan het opzetten en monitoren van de ISO 50001 certificering;

• Opzetten en begeleiden van participatietrajecten vanuit de transitievisie warmte;
• Bewonersinitiatieven op gebied van de energietransitie, zowel qua inhoud als proces;
• Inwoners actief en concreet informeren en adviseren over het energiezuinig en klimaatbestendig maken van de woning tijdens informatieavonden, huisbezoeken en als vraagbaak vanuit de gemeente;
• Promoten en uitdragen van de energietransitie. Naar buiten gaan om iedereen van deze regelingen te laten gebruik maken, niet alleen de bewoners die de weg naar de gemeente al kennen;
• De uitvoering van de diverse Specifieke Uitkering (SPUK) regelingen ten behoeve van kwetsbare groepen; 
• Een bijdrage leveren aan de gemeentelijke opgave met betrekking tot de grootschalige opwek van duurzame energie;
• Vanuit de gemeentelijke rol een bijdrage leveren aan de oplossing van netcongestie en het realiseren van een toekomstbestendig elektriciteitsnetwerk.

 

Wat breng je mee

• Je hebt affiniteit met duurzaamheid als onderwerp en warmtetransitie is het thema waar je graag mee bezig bent en/of waar je je verder in wil verdiepen;
• Een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur technische, die aansluit bij de hiervoor genoemde taken;
• Werkervaring bij een gemeente of een bedrijf op het gebied van duurzaamheid/energie-advies;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en bent een echte samenwerker;
• Je houdt ervan om veel contact met bewoners te hebben;
• Je beschikt over cijfermatig inzicht;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk);
• Jouw focus ligt op resultaat;
• Je bent pragmatisch ingesteld en je doet werk klantgericht en omgevingsbewust.

 

Wat bieden wij?

We bieden verantwoordelijk en maatschappelijk relevant werk in een betrokken en vooruitstrevende gemeente die veel mogelijk maakt. Als medewerker krijg je alle ruimte om initiatief te nemen. We werken op basis van vertrouwen. Waar, wanneer en hoe je werkt bepaal je zelf, zolang je de samenwerking met collega’s en opdrachtgevers georganiseerd hebt. We stimuleren durf en lef. En verder: 

• Een uitdagende en afwisselende functie bij een vooruitstrevende gemeente voor 36 uur per week;
• Wij bieden een contract voor één jaar. Daarna bestaat de mogelijkheid van een contract voor onbepaalde tijd;
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.009,- (Schaal 10 CAO Gemeenten) per maand bij een 36-urige werkweek;
• Individueel Keuze Budget van ruim 17% bovenop je salaris die je naar eigen behoefte mag inzetten, bijvoorbeeld voor een opleiding, het aanschaffen van een fiets of verlof;
• Vanaf 2023 krijg je 27 vakantiedagen bij voltijd;
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden om het beste uit jezelf naar boven te halen;
• Een mobiel, laptop en goede faciliteiten voor je thuiswerkplek waaronder een goede bureaustoel en groot beeldscherm;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
• We stimuleren vitaliteit bij onze medewerkers. We bieden de mogelijkheid om mee te doen aan workshops zoals: Chi-running, Power-walking, tennis/padel, volleybal en zwemmen.

 

Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden klik hier.

 

Meer weten?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Monique Cuisinier, afdelingshoofd Beleid fysiek domein, telefoonnummer 06 – 20 00 86 09 of Jaap Vosselman, adviseur milieu en energie, telefoonnummer 06 – 23 82 27 18, of Folbert Jansma, beleidsmedewerker energietransitie

telefoonnummer 06 – 29 33 92 67.

 

Iets voor jou?
Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan zo spoedig mogelijk door een korte motivatie en curriculum vitae te mailen naar recruitment@kampen.nl t.a.v. Teun Michielse.

 

De vacature kan eerder worden gesloten bij het vinden van de geschikte kandidaat.