Dienstverband:
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Contracturen:
36
Organisatie:
Zwolle
Vakgebied:
Dienstverlening/facilitair
Salarisschaal:
9
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
MBO
Functieomschrijving
Als afvalcoach ben je het aanspreekpunt voor inwoners over afvalinzameling en afvalgedrag. Je stimuleert bewustwording en naleving door voorlichting, coaching en zichtbare aanwezigheid in de wijk, en treedt handhavend op wanneer dat nodig is.
Je team
Je komt te werken binnen team Groen, Grondstoffen en Reiniging (25 personen) van de afdeling Stadsbeheer en Vitale Wijken. Binnen Stadsbeheer en Vitale Wijken beheren we alle gemeentelijke assets zoals het openbaar groen, de straten/bruggen, gemeentelijke gebouwen, recreatievoorzieningen. Team Groen, Grondstoffen en Reiniging beheert al het openbare groen, de afvalinzameling en de reiniging van de stad en de recreatie- en speelvoorzieningen. De uitvoering van dit werk ligt vooral bij ROVA, onze externe partner. Groen, Grondstoffen en Reiniging is verdeeld in vier clusters:
Binnen het team weet iedereen elkaar goed te vinden en heerst een cultuur van hard, maar ook fijn (samen)werken. We zijn daarbij scherp op de inhoud en coachend richting elkaar. Binnen de stadsreiniging zijn op dit moment drie afvalcoaches aanwezig. Eén van deze afvalcoaches gaat nu met pensioen.
Dit ga je doen
Als afvalcoach ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners als het gaat om afvalinzameling, zowel preventief als, waar nodig, repressief. Je ondersteunt en coacht inwoners van Zwolle bij het gewenste afvalgedrag (verminderen, hergebruiken, scheiden en correct afvoeren). Je creëert bewustwording, verstrekt informatie en geeft advies. Je bent zichtbaar in de wijk en neemt actief deel aan voorlichtingsbijeenkomsten gericht op afvalpreventie en duurzaamheid. Als mensen de regels overtreden, pas je bestuursrechtelijke handhaving toe. Ook kunnen de afvalcoaches de inwoners aansporen om de overtreding te stoppen. Bijvoorbeeld door hen zelf hun spullen op laten ruimen of de rekening te sturen daarvoor.
Je stuurt op een goed verloop van de afvalinzameling en coördineert eventuele bijsturing op het operationele gedeelte. Je brengt bijvoorbeeld de kwaliteit van de openbare ruimte in beeld (bijplaatsingen/kwaliteit containers en afvalbakken), analyseert de kwaliteit in overeenstemming met de normen en ambities, en geeft indien nodig opdracht tot verbetering daarvan. Zelfstandig doe je buurtonderzoek rondom hotspots en dumpingen. Je signaleert risico’s, stelt probleemanalyses op en past interventies toe. Interventies, meldingen en projecten gebeuren op basis van data zijnde inwonermeldingen, zelf geconstateerd of aangeleverd door in- en externe partijen.
Waar nodig overleg je met de beheeradviseur, beleidsmaker of operationeel beheerder. Je onderhoudt contacten met partijen/belanghebbenden in de buitenruimte, zoals onze wijkcollega's, woningbouw-corporaties, scholen, kerken en andere maatschappelijke organisaties. Samen zorgen jullie voor afstemming. Je creëert bij de inwoner draagvlak voor beleid en geeft voorlichting aan vakgenoten in het land op het gebied van afval en bestuursrechtelijk handhaven.
Dit ben jij
Jij hebt ervaring met contacten met inwoners, wijk- en/of buurtwerk en spreekt gemakkelijk mensen aan op gedrag en verantwoordelijkheden. Dit doe je altijd op een coachende manier. Je bent dus omgevingsbewust en flexibel en kunt snel schakelen tussen verschillende werkvelden, belangen en abstractieniveaus. Motiveren is je op het lijf geschreven en je probeert daarbij altijd zo innovatief en creatief mogelijk te zijn. Je kennis en advies breng je op een heldere manier over door je goede sociale en communicatieve eigenschappen.
Daarnaast kun je goed plannen, ga je graag zelfstandig en proactief aan de slag met een vraagstuk maar kun je ook goed samenwerken, omdat je met veel verschillende partijen te maken hebt.
Daarnaast beschik je over:
Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Je start met een contract voor een jaar, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling en horen graag hoe jij dit ziet. Je kunt het volgende van ons verwachten:
Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.
Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel, mail of app voor meer informatie met Astrid van Voorst, teamleider Groen, Grondstoffen en Reiniging (06) 22 38 51 25 / a.van.voorst@zwolle.nl
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met maandag 9 februari 2025, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op donderdag 19 februari 2025.
Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.
We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.
Je team
Je komt te werken binnen team Groen, Grondstoffen en Reiniging (25 personen) van de afdeling Stadsbeheer en Vitale Wijken. Binnen Stadsbeheer en Vitale Wijken beheren we alle gemeentelijke assets zoals het openbaar groen, de straten/bruggen, gemeentelijke gebouwen, recreatievoorzieningen. Team Groen, Grondstoffen en Reiniging beheert al het openbare groen, de afvalinzameling en de reiniging van de stad en de recreatie- en speelvoorzieningen. De uitvoering van dit werk ligt vooral bij ROVA, onze externe partner. Groen, Grondstoffen en Reiniging is verdeeld in vier clusters:
- Groen
- Afval-, grondstoffen en stadsreiniging
- Recreatie
- Spelen
Binnen het team weet iedereen elkaar goed te vinden en heerst een cultuur van hard, maar ook fijn (samen)werken. We zijn daarbij scherp op de inhoud en coachend richting elkaar. Binnen de stadsreiniging zijn op dit moment drie afvalcoaches aanwezig. Eén van deze afvalcoaches gaat nu met pensioen.
Dit ga je doen
Als afvalcoach ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners als het gaat om afvalinzameling, zowel preventief als, waar nodig, repressief. Je ondersteunt en coacht inwoners van Zwolle bij het gewenste afvalgedrag (verminderen, hergebruiken, scheiden en correct afvoeren). Je creëert bewustwording, verstrekt informatie en geeft advies. Je bent zichtbaar in de wijk en neemt actief deel aan voorlichtingsbijeenkomsten gericht op afvalpreventie en duurzaamheid. Als mensen de regels overtreden, pas je bestuursrechtelijke handhaving toe. Ook kunnen de afvalcoaches de inwoners aansporen om de overtreding te stoppen. Bijvoorbeeld door hen zelf hun spullen op laten ruimen of de rekening te sturen daarvoor.
Je stuurt op een goed verloop van de afvalinzameling en coördineert eventuele bijsturing op het operationele gedeelte. Je brengt bijvoorbeeld de kwaliteit van de openbare ruimte in beeld (bijplaatsingen/kwaliteit containers en afvalbakken), analyseert de kwaliteit in overeenstemming met de normen en ambities, en geeft indien nodig opdracht tot verbetering daarvan. Zelfstandig doe je buurtonderzoek rondom hotspots en dumpingen. Je signaleert risico’s, stelt probleemanalyses op en past interventies toe. Interventies, meldingen en projecten gebeuren op basis van data zijnde inwonermeldingen, zelf geconstateerd of aangeleverd door in- en externe partijen.
Waar nodig overleg je met de beheeradviseur, beleidsmaker of operationeel beheerder. Je onderhoudt contacten met partijen/belanghebbenden in de buitenruimte, zoals onze wijkcollega's, woningbouw-corporaties, scholen, kerken en andere maatschappelijke organisaties. Samen zorgen jullie voor afstemming. Je creëert bij de inwoner draagvlak voor beleid en geeft voorlichting aan vakgenoten in het land op het gebied van afval en bestuursrechtelijk handhaven.
Dit ben jij
Jij hebt ervaring met contacten met inwoners, wijk- en/of buurtwerk en spreekt gemakkelijk mensen aan op gedrag en verantwoordelijkheden. Dit doe je altijd op een coachende manier. Je bent dus omgevingsbewust en flexibel en kunt snel schakelen tussen verschillende werkvelden, belangen en abstractieniveaus. Motiveren is je op het lijf geschreven en je probeert daarbij altijd zo innovatief en creatief mogelijk te zijn. Je kennis en advies breng je op een heldere manier over door je goede sociale en communicatieve eigenschappen.
Daarnaast kun je goed plannen, ga je graag zelfstandig en proactief aan de slag met een vraagstuk maar kun je ook goed samenwerken, omdat je met veel verschillende partijen te maken hebt.
Daarnaast beschik je over:
- mbo+ of hbo werk- en denkniveau;
- Bij voorkeur heb je ook kennis van (gemeentelijke) computersystemen, (GIS)-applicaties en wettelijke voorschriften op gebied van bestuursrechtelijk handhaven, afvalstoffenverordening, Wet Milieubeheer, APV en privacywetgeving.
Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Je start met een contract voor een jaar, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling en horen graag hoe jij dit ziet. Je kunt het volgende van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van maximaal € 5.033 per maand (functieschaal 9) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
- 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, een vergoeding voor je sportschoolabonnement of de aanschaf van een fiets;
- een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
- een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.
Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.
Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel, mail of app voor meer informatie met Astrid van Voorst, teamleider Groen, Grondstoffen en Reiniging (06) 22 38 51 25 / a.van.voorst@zwolle.nl
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met maandag 9 februari 2025, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op donderdag 19 februari 2025.
Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.
We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.