Adviseur Onderzoek en Organisatieleren

Wil jij leren en ontwikkelen centraal zetten in Overijssel? Als Adviseur Onderzoek en Organisatieleren verbind je onderzoek, procesbegeleiding en organisatieleren binnen het programma Toekomst voor ons Platteland. Jij zorgt dat reflectie en verbetering vanzelfsprekend onderdeel worden van ons werk. 

Jouw uitdaging als adviseur onderzoek en organisatieleren

Het programma Toekomst voor ons Platteland (TvOP) werkt via de 3x3-aanpak aan de opgaven in het landelijk gebied. Samen met partners en initiatiefnemers zetten we ons in voor een leefbaar, economisch sterk en natuurrijk platteland. ‘Leren door te doen’ staat daarbij centraal: we leren van de 36 koploper-gebiedsprocessen, ondersteunen deze koplopers richting realisatie en vertalen de opgedane inzichten naar houding, gedrag, aanpak en beleid binnen het programma en de organisatie. Het team Onderzoek & Advies ondersteunt dit leren. We creëren tijd en ruimte om te reflecteren, leggen lastige thema’s op tafel (zoals samenwerking en organisatiecultuur) en brengen wetenschappelijke inzichten in om te inspireren en te ontwikkelen. Om de leerbeweging verder te versterken zoeken we een adviseur die onderzoek, procesbegeleiding en organisatieleren weet te verbinden. 

Wat ga je doen?

Als adviseur onderzoek en organisatieleren: 

• Geef jij, samen met de programmaleiding en jouw collega's in het onderzoeksteam, verder vorm aan het principe leren door te doen binnen TvOP en de koplopers;
• Creëer je reflectiemomenten met interne en externe betrokkenen, observeer je werkwijzen en signaleer je thema’s die aandacht vragen;
• Vertaal je observaties en inzichten naar concrete handvatten en acties voor collega’s;
• Leg je verbindingen tussen TvOP en andere onderdelen van de organisatie, zoals HR, beleidseenheden en management;
• Organiseer je inspiratiesessies over thema’s als transities, samenwerking en gedrag;
• Begeleid je gesprekken met collega’s en partners over hun manier van werken en wat dit vraagt van de organisatie;
• Werk je samen met andere provincies, het IPO, het Rijk en kennisinstellingen voor uitwisseling van methodieken en lessen.  

Kortom: jij zorgt dat leren, reflecteren en verbeteren vanzelfsprekend onderdeel worden van het werk. 

Jouw profiel

Je beweegt je moeiteloos tussen onderzoek en organisatieleren. Je observeert scherp, analyseert helder en vertaalt inzichten naar praktisch handelen. Je bent in staat om thema’s bespreekbaar te maken en zo bij te dragen aan een andere manier van werken en ontwikkelen binnen TvOP en de provinciale organisatie. 

Je neemt mee:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in bijvoorbeeld bestuurskunde, organisatiekunde of managementwetenschappen of een vergelijkbare studie;
• Minimaal drie jaar werkervaring binnen overheden of adviesbureaus op het gebied van onderzoek, leren en organisatieontwikkeling;
• Kennis van leren en ontwikkelen in transities en van veranderprocessen binnen publieke organisaties;
• Vaardigheid in procesbegeleiding, reflectie en het faciliteren van gesprekken.

Ook als je niet volledig aan alle eisen voldoet, nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Wij bieden

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:

• een bruto maandsalaris van minimaal €4.919,62 en maximaal €6.953,11 (schaal 12) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;
• een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder diversiteitsverlof, zodat jij je eigen feestdag kunt kiezen;
• een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van €6.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;   
• een tijdelijk dienstverband voor 24-32 uur per week voor de duur van 2 jaar. Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar die bij goed functioneren wordt verlengd voor de resterende periode;
• een regeling voor thuiswerkmiddelen, zodat je thuis net zo prettig kunt werken als op kantoor.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Jouw plek binnen de organisatie

Je gaat aan de slag bij het team Onderzoek & Advies van de afdeling Publieke Dienstverlening, één van de acht afdelingen binnen de provincie Overijssel. De afdeling ondersteunt het provinciaal beleid met beleidsonderzoeken, analyses en (GIS-) dataverwerking, houdt zich bezig met de uitvoering van het provinciaal grondbeleid, verstrekt subsidies en vergunningen en is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving. De afdeling is een vliegwiel en verbinder als het gaat om het stimuleren van klantgerichte dienstverlening. 

Je werkt vanuit het team Onderzoek & Advies nauw samen met je collega’s zoals Klaas Veenma en Sonja Leferink uit het programma TvOP, en dan met name dat deel dat zich richt op het verder brengen van de koplopers – het programma Uitvoering Maatregelpakketten. Dit programma heeft een kernteam met programmamanagers, en een programmateam waarin naast het kernteam ook de provinciale procesbegeleiders van de koplopers zitting hebben. Daarnaast werk je samen met collega’s die vanuit de inhoud betrokken zijn (zoals voor de thema’s water, natuur en landbouw, en voor juridische zaken, grondzaken en financiën). Bij de koplopers werken je samen met initiatiefnemers (veelal grondeigenaren) en gebiedspartners (zoals gemeenten en waterschappen).

Contact

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Klaas Veenma, concernstrateeg Kennis en Leren, beantwoordt graag jouw vragen via 06 10 50 49 43 of k.veenma@overijssel.nl. Wil je meer weten over de werving- en selectieprocedure? Neem dan contact op met recruitment@overijssel.nl.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Het 1^e gesprek vindt plaats op maandag 12 januari 2026 in de middag. Het 2^e gesprek is op donderdag 15 januari 2026 in de middag en het arbeidsvoorwaardengesprek op maandag 19 januari om 14.30 uur. Alle gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team O&A en van het programma TvOP. Een casus kan onderdeel uitmaken van de procedure.  

Solliciteren kan tot en met vrijdag 2 januari 2026.

Met deze vacature wil provincie Overijssel zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.