Dienstverband:
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Contracturen:
36
Organisatie:
Zwartewaterland
Vakgebied:
Veiligheid, openbare orde
Salarisschaal:
6
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
MBO
Functieomschrijving
Ben jij iemand die liever een goed gesprek voert dan meteen een bekeuring uitschrijft? Geloof jij dat gedragsverandering begint bij contact, uitleg en vertrouwen? Dan is dit misschien wel jouw plek. Als boa bij de gemeente Zwartewaterland zorg jij ervoor dat de openbare ruimte veilig, schoon en prettig blijft voor iedereen.
Over ons
Wij zijn een plattelandsgemeente waar mensen elkaar kennen en waar de boa zichtbaar, benaderbaar en onderdeel van de gemeenschap is. Handhaving is belangrijk, maar verbinding staat bij ons voorop. Onze boa’s werken nauw samen met jongerenwerkers, opbouwwerkers en de buitendienst. Samen zijn we de ogen en oren in de wijken: we weten wat er speelt en handelen daar samen naar. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.
Het team
Je komt terecht in een klein en hecht team van drie boa’s:
Wat ga je doen?
Als aankomend boa ben je zowel op straat als achter je bureau actief. Op straat ben je aanwezig en aanspreekbaar in de kernen en de wijken. Je voert daar gesprekken met inwoners over gedrag en leefbaarheid. Je signaleert wat er speelt en dit deel je met collega’s en partners. Je handhaaft waar nodig, maar altijd met oog voor de menselijke maat.
Daarnaast vind je het leuk om de coördinerende boa administratief te ondersteunen bij eenvoudige administratieve werkzaamheden (vastleggen van meldingen, rapportages etc.). Je bent handig met Word en Excel en applicaties maak je je snel eigen. Je denkt mee om overzicht en structuur te krijgen en te houden.
Wie ben jij?
Je hebt oog voor mensen, staat stevig in je schoenen en kunt situaties uitstekend inschatten. Je weet wanneer je moet optreden én wanneer een luisterend oor of beetje humor meer effect heeft. Ook blijf je rustig, juist als anderen dat niet altijd kunnen. Bonnen schrijven doe je als het nodig is. Administratie vind je belangrijk en vooral ook leuk om te doen. Vanuit wat jij en het team ziet en meemaakt, creëer je inzicht en van daaruit stel je verbeteringen voor.
Je neemt mee:
Wat bieden wij jou
Een leerzame startersfunctie, een goede begeleiding met veel ruimte voor eigen initiatief, nieuwe ideeën en persoonlijke ontwikkeling. Je komt terecht in een collegiale organisatie waar we klaarstaan voor elkaar én voor onze inwoners. Er is veel afwisseling tussen buitenwerk en administratieve taken en beide hebben je hart.
Daarnaast kun je rekenen op:
Enthousiast? Solliciteer!
Klinkt dit je allemaal als muziek in de oren, dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
Je kunt jouw motivatie en CV tot en met 4 maart a.s. De gesprekken vinden kort daarna plaats. Hou er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.
Vragen?
Bel Gerben van Dijk (manager eenheid Beheer) via 14 038 of mail naar hr@zwartewaterland.nl. Vragen over het sollicitatieproces? Neem contact op met HR-Adviseur Dick Sneep, via 14 038 of d.sneep@zwartewaterland.nl
Meer weten? Kijk op: www.zwartewaterland.nl/werken-bij-zwartewaterland
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over ons
Wij zijn een plattelandsgemeente waar mensen elkaar kennen en waar de boa zichtbaar, benaderbaar en onderdeel van de gemeenschap is. Handhaving is belangrijk, maar verbinding staat bij ons voorop. Onze boa’s werken nauw samen met jongerenwerkers, opbouwwerkers en de buitendienst. Samen zijn we de ogen en oren in de wijken: we weten wat er speelt en handelen daar samen naar. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.
Het team
Je komt terecht in een klein en hecht team van drie boa’s:
- een coördinator die verantwoordelijk is voor planning, afstemming en administratie.
- een senior boa met veel ervaring en begeleider van studenten.
- Jij, aankomend boa: lerend in het vak, zichtbaar op straat én ondersteunend in de administratie.
Wat ga je doen?
Als aankomend boa ben je zowel op straat als achter je bureau actief. Op straat ben je aanwezig en aanspreekbaar in de kernen en de wijken. Je voert daar gesprekken met inwoners over gedrag en leefbaarheid. Je signaleert wat er speelt en dit deel je met collega’s en partners. Je handhaaft waar nodig, maar altijd met oog voor de menselijke maat.
Daarnaast vind je het leuk om de coördinerende boa administratief te ondersteunen bij eenvoudige administratieve werkzaamheden (vastleggen van meldingen, rapportages etc.). Je bent handig met Word en Excel en applicaties maak je je snel eigen. Je denkt mee om overzicht en structuur te krijgen en te houden.
Wie ben jij?
Je hebt oog voor mensen, staat stevig in je schoenen en kunt situaties uitstekend inschatten. Je weet wanneer je moet optreden én wanneer een luisterend oor of beetje humor meer effect heeft. Ook blijf je rustig, juist als anderen dat niet altijd kunnen. Bonnen schrijven doe je als het nodig is. Administratie vind je belangrijk en vooral ook leuk om te doen. Vanuit wat jij en het team ziet en meemaakt, creëer je inzicht en van daaruit stel je verbeteringen voor.
Je neemt mee:
- een mbo3 diploma en een geldig boa certificaat domein1; als je dit nog niet bezit, voel je dan vrij om te solliciteren; wij faciliteren je om het boa-certificaat alsnog te halen;
- ervaring als toezichthouder in de openbare ruimte (o.a. APV en alcoholwet);
- rijbewijs B (een vaarbewijs is welkom);
- flexibiliteit: avond- en weekenddiensten zijn voor jou geen probleem;
- een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Wat bieden wij jou
Een leerzame startersfunctie, een goede begeleiding met veel ruimte voor eigen initiatief, nieuwe ideeën en persoonlijke ontwikkeling. Je komt terecht in een collegiale organisatie waar we klaarstaan voor elkaar én voor onze inwoners. Er is veel afwisseling tussen buitenwerk en administratieve taken en beide hebben je hart.
Daarnaast kun je rekenen op:
- een bruto maandsalaris tot maximaal € 4.015 (schaal 6 of 7, afhankelijk van opleiding en ervaring);
- een ruim aanbod aan cursussen en opleidingen voor jouw groei;
- een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%;
- reiskostenvergoeding (o.a. voor woon–werkverkeer);
- pensioenregeling via ABP, waarbij de werkgever 2/3 bijdraagt in de premie;
- tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting;
- een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Enthousiast? Solliciteer!
Klinkt dit je allemaal als muziek in de oren, dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
Je kunt jouw motivatie en CV tot en met 4 maart a.s. De gesprekken vinden kort daarna plaats. Hou er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.
Vragen?
Bel Gerben van Dijk (manager eenheid Beheer) via 14 038 of mail naar hr@zwartewaterland.nl. Vragen over het sollicitatieproces? Neem contact op met HR-Adviseur Dick Sneep, via 14 038 of d.sneep@zwartewaterland.nl
Meer weten? Kijk op: www.zwartewaterland.nl/werken-bij-zwartewaterland
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.