De speerpunten van de organisatie zijn: laagdrempelig, inwoners betrekken bij ontwikkelingen en het verbeteren van de (digitale) dienstverlening.
Een duidelijke ambitie die niet alleen gevolgen heeft voor onze werkwijze, maar ook voor onze denkwijze (cultuur). Om deze ambitie waar te maken, hebben we talenten nodig die proactief en innovatief handelen.
Bij de afdeling Ondersteuning, team Advies en Administratie is een vacature vrij voor een:
Stagiair(e) HRM
Meewerkstage vanaf medio september
Ben jij op zoek naar een uitdagende stage waarin jij je verder kan ontwikkelen als HRM’er? Team Advies en Administratie zoekt proactief en innovatief HR-talent! Ben jij een enthousiaste student HRM, houd je van humor tijdens het werk en ben je assertief? Dan zoeken wij jou!
Algemeen
De gemeente Epe is volop in beweging om haar inwoners nu en in de toekomst goed van dienst te kunnen zijn. Hierbij hoort een werkomgeving die uitgaat van de unieke talenten van onze medewerkers. Die talenten willen we optimaal benutten en inzetten. Als HR-adviseur begrijp jij de impact van onze ambities op de organisatie en op de mensen die er werken als geen ander. Samen met jouw HR-collega’s help je de organisatie zich verder te ontwikkelen!
De functie
Als HR-stagiair versterk je ons in administratieve HR-werkzaamheden, het werving- en selectieproces, verzuim, in-, door- en uitstroom en de Eper Academie. Hierdoor krijg je een beeld van diverse aspecten van het HR-vak.
Je werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit:
- Het beantwoorden van vragen van leidinggevenden en medewerkers via de telefoon en email;
- Verwerken van mutaties (o.a. brieven, arbeidsovereenkomsten opmaken, personeelsdossiers bijhouden)
- Het ondersteunen bij het recruitmentproces, zoals het uitzetten van vacatures op diverse websites, kandidaten uitnodigen/afwijzen;
- Het inplannen van opleidingen in onze eigen Eper Academie;
- Meewerken aan projecten, zoals het proces instroom;
- Meedraaien met HR adviseurs in hun overleggen.
Wie ben jij?
- Je volgt de hbo-opleiding op het gebied van HRM;
- Je bent vanaf september 2021 inzetbaar voor 32-36 uur per week;
- Je bent zelfstandig, integer, enthousiast en resultaatgericht.
Wat bieden wij?
Stage loop je om te leren. Dit vinden wij dan ook heel belangrijk. We bieden jou een toffe stageplek in een enthousiast en gezellig team. Ons team bestaat uit 3 HR adviseurs en een HR-medewerker. Tijdens je stage ben je onderdeel van ons HR-team. Naast de dagelijkse werkzaamheden is er ruimte voor jouw eigen initiatieven in de uitvoering van jouw werkzaamheden.
Wij volgen op dit moment nog de RIVM-richtlijnen waardoor er zoveel mogelijk vanuit huis wordt gewerkt. Indien de richtlijnen het toelaten zal er weer vanuit ons kantoor in Epe gewerkt worden. Je zult voorzien worden van de nodige kantoorfaciliteiten. En uiteraard ontvang je een stagevergoeding.
Interesse?
Stuur dan voor maandag 30 augustus 2021 je digitale sollicitatie in via de sollicitatiebutton van Werken in Gelderland (https://www.werkeningelderland.nl/stage/stagiaire-hrm/) t.a.v. Lobke Kuiper, teamleider Advies en Administratie. Neem voor aanvullende informatie contact op met team HR, bereikbaar via telefoonnummer 14 0578.