Dienstverband:
Tijdelijk dienstverband met mogelijkheid tot verlenging
Aantal uren per week:
36
Organisatie:
Zwolle
Vakgebied:
Sport/recreatie
Salarisschaal:
11
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
HBO
Je komt werken op de beleidsafdeling maatschappelijke ontwikkeling waar rond de 50 adviseurs het beleid voor het sociaal domein ontwikkelen. Vanuit jouw beleidsterrein sport en bewegen zorg je voor het stimuleren van vitale inwoners, bevorderen van een gezonde leefstijl en ontmoeting door middel van sporten en bewegen. Je hebt een visie op de rol die sport en bewegen kan spelen in de ambities van het Gezond en Actief Leven Akkoord en de transformatie van het Integraal Zorg Akkoord om te investeren in preventie en gezondheid. Het werk vraagt om iemand die ervaring heeft met werken aan complexe opgaven en in een politiek-bestuurlijke context.
Je team
Je komt werken op de beleidsafdeling maatschappelijke ontwikkeling waar rond de 50 adviseurs het beleid voor het sociaal domein ontwikkelen. Collega's werken met passie om van de stad Zwolle een stad te maken waar inwoners fijn kunnen wonen, leven, werken en naar school gaan. Je werkt nauw samen met de andere adviseurs die werken aan het versterken van de sociale basis op het vlak van o.a. onderwijs, gezondheid, diversiteit, welzijn en ontmoeten. Vanuit jouw beleidsterrein sport en bewegen zorg je voor het stimuleren van vitale inwoners, bevorderen van een gezonde leefstijl en ontmoeting door middel van sporten en bewegen.
Wij zoeken een collega die graag samenwerkt, zich met collega's en partners in de samenleving kan verbinden en die tegelijkertijd de regie kan pakken om de gezamenlijke ambitie uit de Visie Sociale Basis te realiseren. Je hebt een visie op de rol die sport en bewegen kan spelen in de ambities van het Gezond en Actief Leven Akkoord en de transformatie van het Integraal Zorg Akkoord om te investeren in preventie en gezondheid. Het werk vraagt om iemand die ervaring heeft met werken aan complexe opgaven en in een politiek-bestuurlijke context.
Hier werk jij aan
Wij werken aan een sterke sociale basis in Zwolle. Een sterke sociale basis ondersteunt in het voortzetten van de bewegingen die we met de Hervormingsagenda Sociaal Domein hebben ingezet. Waardoor inwoners regie kunnen voeren over hun leven en deel kunnen nemen aan kwalitatief goede voorzieningen. Zodat inwoners wanneer dat nodig is tijdelijk en dichtbij ondersteuning kunnen krijgen, die zoveel mogelijk aansluit bij het gewone leven, en ook in die gevallen zelf de regie blijven voeren of de ondersteuning samen vormgeven.
Deze uitgangspunten hebben we vastgelegd in de Visie Sociale Basis waarmee we stimuleren dat:
Samen met onze inwoners en partners in de stad werken we aan het realiseren van deze ambities.
Binnen de sociale basis werken we aan preventie en het stimuleren van gezond leven en mee kunnen blijven doen van alle inwoners. Zo nabij mogelijk en aansluitend op de behoeften van inwoners en door het bevorderen van initiatieven van inwoners zelf die hun regie en zelf organiserend vermogen vergroten. We werken integraal en lossen hulpvragen zoveel mogelijk binnen de sociale basis of in samenspel met ons Sociaal Wijkteam en welzijnspartners op.
Wij zijn dan ook op zoek naar een bevlogen beleidsadviseur die bij gaat dragen aan deze ontwikkelingen en onze Visie Sociale Basis de komende jaren verder kan uitbouwen. Die op strategisch niveau de ambities kan formuleren, deze kan verbinden aan de bewegingen in het sociaal domein en vertalen naar concrete en haalbare doelen. Die de gesprekken met de partners en met bestuurders naar een hoger plan kan tillen en samen met collega beleidsadviseurs de sociale basis de komende jaren verder versterkt door concrete doelen te stellen en te behalen. Naast de werkzaamheden als beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het Sportakkoord en verwachten we dat je als accountmanager van onder andere Sportservice Zwolle de visie kan vertalen naar opdrachten in het samenspel met onze partners en dat je verbindend de samenwerking met afdelingen binnen het Sociaal Domein en met afdelingen als Wijkmanagement en Veiligheid versterkt.
Dit ben jij
Als adviseur weet je de ambities te vertalen naar beleid en naar uitvoeringsplannen, zorg je voor lokale besluitvorming en realisatie van het beleid. Je weet wat de landelijke en regionale ontwikkelingen zijn en ziet de kansen om dit naar de praktijk te vertalen. Je haalt niet alleen input op, maar ontwikkelt ook echt samen. Iedereen meekrijgen en draagvlak creëren, vind je belangrijk. Daarom werk je heel praktijkgericht en sterk verbonden met de uitvoering.
Je krijgt energie van de afwisseling in je baan. Het ene moment overleg je met een wethouder over een strategie. Het andere moment voer je een accountgesprek of denk je mee over versterking van de ondersteuning op wijkniveau.
Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau en beleidsmatige, strategische of projectmatige ervaring binnen een politieke-bestuurlijke context, bij voorkeur op een van de beleidsterreinen van de sociale basis.
Voor onze stakeholders ben je een betrouwbare adviseur, coördinator en sparringpartner. Je enthousiasme klinkt door in je adviezen met vaak vernieuwende perspectieven. Beleidsdoelen vertaal je naar concrete afspraken met partners. Je houdt voeling en monitort prestaties en resultaten. Het spreekt je aan om met veel partijen een gezamenlijke strategie uit te voeren. Je houdt de regie op een prettige manier, waarbij je uitstraalt dat we het echt met elkaar doen.
Je bent iemand die oprecht graag samenwerkt. Daarom krijg je ook veel voor elkaar. Je organiseert, structureert, anticipeert, stelt prioriteiten, beweegt mee en waar nodig confronteer je. Gevoelige onderwerpen leg je op tafel en bespreek je op een constructieve manier. Uiteraard schrijf je de nodige beleidsdocumenten en je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken. Je communiceert altijd vanuit gelijkwaardigheid en verliest daardoor nooit de verbinding.
Dit bieden wij
Een salaris van maximaal € 5.997,- (functieschaal 11) bruto per maand bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling.
Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling en horen graag hoe jij dit ziet. In Zwolle werken we hybride. We hebben een budget voor je beschikbaar om je werkplek thuis in te richten. Ook krijg je een laptop en telefoon van de 'zaak'.
Je krijgt een contract voor 2 jaar met zicht op een vaste aanstelling.
Zwolle, #hartstad en organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig.
We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Meer weten?
Laat weten wie je bent en wat je wilt weten. Neem contact op met Sophie Straatman, Teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling, 06-50070482, s.straatman@zwolle.nl
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met zondag 5 mei, alleen door middel van de sollicitatieknop. De gesprekken worden gepland in week 20 op woensdagmiddag 15 mei. Misschien kun je hier al rekening mee houden in je agenda.
Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van van onze collega's en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.
Je team
Je komt werken op de beleidsafdeling maatschappelijke ontwikkeling waar rond de 50 adviseurs het beleid voor het sociaal domein ontwikkelen. Collega's werken met passie om van de stad Zwolle een stad te maken waar inwoners fijn kunnen wonen, leven, werken en naar school gaan. Je werkt nauw samen met de andere adviseurs die werken aan het versterken van de sociale basis op het vlak van o.a. onderwijs, gezondheid, diversiteit, welzijn en ontmoeten. Vanuit jouw beleidsterrein sport en bewegen zorg je voor het stimuleren van vitale inwoners, bevorderen van een gezonde leefstijl en ontmoeting door middel van sporten en bewegen.
Wij zoeken een collega die graag samenwerkt, zich met collega's en partners in de samenleving kan verbinden en die tegelijkertijd de regie kan pakken om de gezamenlijke ambitie uit de Visie Sociale Basis te realiseren. Je hebt een visie op de rol die sport en bewegen kan spelen in de ambities van het Gezond en Actief Leven Akkoord en de transformatie van het Integraal Zorg Akkoord om te investeren in preventie en gezondheid. Het werk vraagt om iemand die ervaring heeft met werken aan complexe opgaven en in een politiek-bestuurlijke context.
Hier werk jij aan
Wij werken aan een sterke sociale basis in Zwolle. Een sterke sociale basis ondersteunt in het voortzetten van de bewegingen die we met de Hervormingsagenda Sociaal Domein hebben ingezet. Waardoor inwoners regie kunnen voeren over hun leven en deel kunnen nemen aan kwalitatief goede voorzieningen. Zodat inwoners wanneer dat nodig is tijdelijk en dichtbij ondersteuning kunnen krijgen, die zoveel mogelijk aansluit bij het gewone leven, en ook in die gevallen zelf de regie blijven voeren of de ondersteuning samen vormgeven.
Deze uitgangspunten hebben we vastgelegd in de Visie Sociale Basis waarmee we stimuleren dat:
- inwoners betekenisvolle sociale contacten en dag invulling hebben;
- inwoners (mentaal) fit, vitaal en gezond zijn;
- inwoners goede en gelijke kansen op een zelfredzaam leven hebben.
Samen met onze inwoners en partners in de stad werken we aan het realiseren van deze ambities.
Binnen de sociale basis werken we aan preventie en het stimuleren van gezond leven en mee kunnen blijven doen van alle inwoners. Zo nabij mogelijk en aansluitend op de behoeften van inwoners en door het bevorderen van initiatieven van inwoners zelf die hun regie en zelf organiserend vermogen vergroten. We werken integraal en lossen hulpvragen zoveel mogelijk binnen de sociale basis of in samenspel met ons Sociaal Wijkteam en welzijnspartners op.
Wij zijn dan ook op zoek naar een bevlogen beleidsadviseur die bij gaat dragen aan deze ontwikkelingen en onze Visie Sociale Basis de komende jaren verder kan uitbouwen. Die op strategisch niveau de ambities kan formuleren, deze kan verbinden aan de bewegingen in het sociaal domein en vertalen naar concrete en haalbare doelen. Die de gesprekken met de partners en met bestuurders naar een hoger plan kan tillen en samen met collega beleidsadviseurs de sociale basis de komende jaren verder versterkt door concrete doelen te stellen en te behalen. Naast de werkzaamheden als beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het Sportakkoord en verwachten we dat je als accountmanager van onder andere Sportservice Zwolle de visie kan vertalen naar opdrachten in het samenspel met onze partners en dat je verbindend de samenwerking met afdelingen binnen het Sociaal Domein en met afdelingen als Wijkmanagement en Veiligheid versterkt.
Dit ben jij
Als adviseur weet je de ambities te vertalen naar beleid en naar uitvoeringsplannen, zorg je voor lokale besluitvorming en realisatie van het beleid. Je weet wat de landelijke en regionale ontwikkelingen zijn en ziet de kansen om dit naar de praktijk te vertalen. Je haalt niet alleen input op, maar ontwikkelt ook echt samen. Iedereen meekrijgen en draagvlak creëren, vind je belangrijk. Daarom werk je heel praktijkgericht en sterk verbonden met de uitvoering.
Je krijgt energie van de afwisseling in je baan. Het ene moment overleg je met een wethouder over een strategie. Het andere moment voer je een accountgesprek of denk je mee over versterking van de ondersteuning op wijkniveau.
Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau en beleidsmatige, strategische of projectmatige ervaring binnen een politieke-bestuurlijke context, bij voorkeur op een van de beleidsterreinen van de sociale basis.
Voor onze stakeholders ben je een betrouwbare adviseur, coördinator en sparringpartner. Je enthousiasme klinkt door in je adviezen met vaak vernieuwende perspectieven. Beleidsdoelen vertaal je naar concrete afspraken met partners. Je houdt voeling en monitort prestaties en resultaten. Het spreekt je aan om met veel partijen een gezamenlijke strategie uit te voeren. Je houdt de regie op een prettige manier, waarbij je uitstraalt dat we het echt met elkaar doen.
Je bent iemand die oprecht graag samenwerkt. Daarom krijg je ook veel voor elkaar. Je organiseert, structureert, anticipeert, stelt prioriteiten, beweegt mee en waar nodig confronteer je. Gevoelige onderwerpen leg je op tafel en bespreek je op een constructieve manier. Uiteraard schrijf je de nodige beleidsdocumenten en je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken. Je communiceert altijd vanuit gelijkwaardigheid en verliest daardoor nooit de verbinding.
Dit bieden wij
Een salaris van maximaal € 5.997,- (functieschaal 11) bruto per maand bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling.
Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling en horen graag hoe jij dit ziet. In Zwolle werken we hybride. We hebben een budget voor je beschikbaar om je werkplek thuis in te richten. Ook krijg je een laptop en telefoon van de 'zaak'.
Je krijgt een contract voor 2 jaar met zicht op een vaste aanstelling.
Zwolle, #hartstad en organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig.
We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Meer weten?
Laat weten wie je bent en wat je wilt weten. Neem contact op met Sophie Straatman, Teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling, 06-50070482, s.straatman@zwolle.nl
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met zondag 5 mei, alleen door middel van de sollicitatieknop. De gesprekken worden gepland in week 20 op woensdagmiddag 15 mei. Misschien kun je hier al rekening mee houden in je agenda.
Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van van onze collega's en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.