Stap jij gemakkelijk op mensen af zowel binnen als buiten de organisatie? Vind jij het een uitdaging om ondernemers en particulieren zo goed mogelijk te faciliteren bij hun planontwikkeling én mee te helpen de leefomgeving van Westerveld mooi en toekomstbestendig te houden?
Voor het team Ruimte & Ontwikkeling zijn wij op zoek naar meerdere collega’s op het gebied van VTH:
Omgevingsvergunning verleners
32-36 uur per week
Team Ruimte & Ontwikkeling
Werken bij het Fysiek domein betekent samenwerken met een groep enthousiaste, zelfstandige en professionele collega’s. Bij het Fysiek domein richten medewerkers zich op een leefbare, veilige en gezonde leefomgeving. Zij zetten zich in op een groot aantal opgaven, zoals energie, klimaat, natuur, woningbouw, ontwikkeling, VTH, beheer en onderhoud openbare ruimte, mobiliteit, toerisme en economie. De teamleider van het team Ruimte & Ontwikkeling is Claudia ten Veen.
De inhoud van je werk
Als omgevingsvergunning verlener doorgrond je omgevingsinitiatieven en vergunningaanvragen en toets je deze aan de wet- en regelgeving en ons gemeentelijk beleid. Met oog voor detail en kennis van zaken ben jij verantwoordelijk voor het verstrekken van de uiteindelijke vergunning, waarbij je risico's tijdig signaleert en creatieve oplossingen aandraagt. Je bouwt aan sterke relaties met aanvragers, waaronder wethouders en casemanagers, en stemt dossiers af.
Het team waar je terecht komt verzorgt o.a. de vergunningverlening, het toezicht en de handhaving van de regelgeving in de fysieke leefomgeving. Het gaat hierbij om taken op het gebied van o.a. omgevingsvergunning, APV, alcoholwet en andere bijzondere wetten, toezicht publieke ruimte en parkeertoezicht.
In je rol als omgevingsvergunning verlener ben je mede verantwoordelijk voor de organisatie van de intake/omgevingstafel waar initiatieven/aanvragen worden besproken. Bij meervoudige aanvragen in het vergunningsproces organiseer, begeleid en bewaak jij het proces, de procedures en de termijnen. In de praktijk houdt dat het volgende in;
- Beoordelen en analyseren van vergunningaanvragen volgens de geldende wet- en regelgeving, voorschriften en beleidskaders;
- Overleggen met diverse interne en externe stakeholders om de aanvragen multidisciplinair te behandelen;
- Het behandelen van zienswijzen en een bijdrage leveren aan de afhandeling van bewaar- en beroepsprocedures;
- Het verlenen van vergunningen met oog voor de belangen van alle betrokken partijen en rekening houdend met duurzaamheidsaspecten;
- Vaktechnisch aanspreekpunt voor je collega’s;
- De voortgang van de aanvragen bewaken en registratie in het Zaaksysteem;
- Adviseren College van Burgemeester en Wethouders;
- Het bijdragen in toekomstige ontwikkelingen zijnde omgevingswet en wet kwaliteitsborging.
Wat verwachten wij van jou?
Heb je nog niet veel ervaring binnen het vakgebied VTH, maar wil je dit graag leren? Of ben je een ervaren rot in het vak? Dat maakt ons niet uit. We zoeken meerdere collega’s binnen dit vakgebied. Dus voel je welkom om te solliciteren. Afhankelijk van je ervaringsniveau neem je eventueel beleids- en politiekgevoelige projecten onder je hoede. Daarnaast overleg je regelmatig met in- en externe adviseurs. Je waardeert het belang van een goed teamoverleg waarin kennis wordt gedeeld en samenwerking wordt versterkt. Met jouw gedrevenheid voor vergunningverlening en je gedegen aanpak breng je projecten succesvol tot een afronding.
Verder beschik jij over;
- Minimaal een Mbo-opleiding richting bouwkunde of vergelijkbaar;
- Aanvullende opleiding ABW1 en/of ABW2 (is een pré), of bereid deze te behalen;
- Kennis van relevante wetgeving op het gebied van bestuursrecht, vergunningverlening, bouwbesluit, bouwverordening, e.a.;
- Relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
- Je bent besluitvaardig en beschikt over communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk;
- Je werkt op creatieve wijze resultaat- en omgevingsgericht, bent stressbestendig en bent flexibel inzetbaar.
Waarom kies je voor ons?
Je kunt rekenen op een uitdagende en veelzijdige baan binnen een organisatie die volop in beweging is. Wij bieden een plek waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontplooien en waar enthousiasme en initiatief omarmd wordt. De werksfeer binnen de gemeente typeert zich als informeel en collegiaal. Naast een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week, maak je ook aanspraak op:
- Een jaarsalaris van maximaal € 66.747 bruto afhankelijk van opleiding en ervaring, inclusief een vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van ter hoogte van 17,05%. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt;;
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
- Mogelijkheid tot hybride werken met daarbij een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag;
- Flexibele werktijden en goede balans tussen werk en privé;
- Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen ons online leerplatform Leerveld of door het volgen van een opleiding;
- Een laptop + mobiele telefoon in bruikleen.
Over de gemeente
Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren. Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Na een warm onthaal introduceert jouw teamleider de organisatie en collega’s bij je. Je komt terecht in een team dat bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega’s. Natuurlijk lopen we dan ook even langs onze koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken. Nieuwsgierig geworden? Bekijk dan onze Promotiefilm.
Meer informatie?
Wil je eerst meer informatie over de vacatures Omgevingsvergunning verlener? Claudia ter Veen, staat je graag te woord via 0521 – 349 574. HR-adviseur Priscilla Schipper vertelt je met plezier meer over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure via 0521- 349 412.
Vooraf een kijkje nemen?
Ben je geïnteresseerd in deze functie, maar wil je eerst de sfeer proeven en kennismaken voordat je solliciteert? Wij nodigen je van harte uit om op donderdag 25 april tussen 16.00 en 17.30 uur een kijkje te komen nemen bij ons op het gemeentehuis (Raadhuislaan 1 in Diever). Dit is een unieke kans om de werkomgeving te ervaren, vragen te stellen en direct kennis te maken met enkele collega's uit het RO-team. Laat je inspireren en ontdek of jouw talenten bij ons tot hun recht komen. Voel je de connectie? Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet uiterlijk zondag 5 mei.
Solliciteren?
Ben je klaar om binnen VTH een rol te kunnen spelen binnen gemeente Westerveld? Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk zondag 05 mei naar: personeelszaken@gemeentewesterveld.nl.
Procedure:
2e gesprekken : 21 mei 2024
Arbeidsvoorwaardengesprek : 27 mei 2024
De vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gebleken geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.