Dienstverband: 
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Aantal uren per week: 
36
Organisatie: 
Staphorst
Vakgebied: 
Financiën en Economie
Personeel en Organisatie
Salarisschaal: 
11
Periode: 
1 jaar
Werk-/denkniveau: 
HBO+
Reageren tot: 
vrijdag, 18 oktober, 2019

De gemeente Staphorst kenmerkt zich door bedrijvigheid, een compleet voorzieningenniveau en mooie natuur. Met ruim 17.000 inwoners, waarvan een derde jonger dan 20 jaar, zijn wij een jonge en dynamische gemeente met karakter en lef. Inwoners die zich goed voelen en maximale regie hebben over hun leven, dát is waar we voor gaan.

Het team financiën en P&O maakt deel uit van de afdeling Bestuur en Managementondersteuning, een van de drie afdelingen binnen de gemeente Staphorst.  Voor het team financiën en P&O zoeken wij een

Strategisch financieel adviseur/coördinator Financiën en P&O

36 uur per week

Ben jij een financiële expert? Heb je coördinerende en coachende skills? En wil jij je inzetten voor de inwoners van Staphorst? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

  • Je speelt in op externe ontwikkelingen en levert een bijdrage aan de gemeente-brede risicosignalering en  vertaalt deze naar een gemeente-brede financiële strategie.
  • Je stelt  gemeente-brede financiële beleidskaders op, waaronder de uitgangspunten voor de begroting, beleidskaders voor de nota reserves en voorzieningen, activa beleid, de verordening ex art. 212 en grondslagen t.a.v. kosten toe- en doorberekening en lokale lasten"
  • Je bent projectleider voor financieel complexe trajecten die zich op het snijvlak bevinden van concernfinanciën, bedrijfsvoering en strategie, bijv. het vanuit financiële invalshoek initiëren en trekken van bezuinigingsoperaties.
  • Je bent het financiële aanspreekpunt voor het team voor de financiële verhoudingen tussen Rijk en gemeente en voor de managers en budgethouders voor één of meer begrotingsprogramma’s.
  • Je coördineert de teams van Financiën en P&O en ondersteunt in die rol de medewerkers bij het oplossen van werkinhoudelijke problemen. Je stuurt daarbij op integraal denken en werken.
  • Je levert een bijdrage aan de doorontwikkeling van de teams
     

Wie ben je

Je hebt tenminste een HBO+ werk- en denkniveau.

  • Tot je competenties behoren in ieder geval analytische vaardigheden.
  • Je hebt gevoel voor de bestuurlijke dynamiek in de organisatie.
  • Je hebt een strategische visie.
  • Tevens heb je ervaring met personeelszaken en gemeentefinanciën en coördinatie van werkzaamheden.
  • Uiteraard heb je goede mondelinge en schriftelijke contactuele vaardigheden.
  • Je kunt goed samenwerken en snel schakelen met je collega’s.
  • Maar bovenal ben je een plezierige collega.

Wat bieden wij jou
Een aantrekkelijke baan in een dynamische omgeving bij een innovatieve gemeente en een enthousiast team.  Wij bieden jou een toekomstgerichte uitdaging binnen een ambitieuze en collegiale werkomgeving.
In eerste instantie bieden we jou een aanstelling voor de duur van een jaar aan. De insteek is om deze na één jaar over te laten gaan in een vaste aanstelling.
Het salaris wordt in overleg bepaald en is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en kan variëren tussen minimaal € 3.180 (aanloopschaal 10a) en maximaal € 5.017  (schaal 11) bruto per maand (salarispeil 1 oktober 2019).

Wij hebben daarnaast goede secundaire voorwaarden zoals flexibele werktijden, de mogelijkheid om thuis te werken, opname in het ABP-pensioenfonds, collectieve zorgverzekering, Persoonlijk Gezondheid Menu en het Individueel Keuze Budget.
Dit laatste is een vrij te besteden budget van 17,05% van het salaris. Ook bieden wij uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden die aansluiten op jouw talent en wensen.

Nieuwsgierig of geïnteresseerd?
Spreekt deze functie je aan en voldoe je aan de functie-eisen? Stuur dan jouw motivatie en CV voor 18 oktober 2019 naar: vacatures@staphorst.nl.

Ben je nieuwsgierig naar hoe het is om in Staphorst te werken, bekijk dan het filmpje ‘Werken bij de gemeente Staphorst’,  waarin medewerkers vertellen over hun werk.

Voor meer informatie over deze vacature en de werkzaamheden kun je contact opnemen met Klaas Bloemhof, manager afdeling Bestuur- & Managementondersteuning, telefoonnummer (0522) 46 74 30.

Geïnteresseerde kandidaten zullen na een eerste selectie worden uitgenodigd voor een gesprek.  Deze gesprekken vinden plaats in de week van 28 oktober 2019.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.