Dienstverband: 
Stage
Aantal uren per week: 
36
Organisatie: 
Meppel
Vakgebied: 
Personeel en Organisatie
Periode: 
februari 2020 - juni 2020
Werk-/denkniveau: 
HBO
Reageren tot: 
maandag, 25 november, 2019

 

 

 

 

Gemeente Meppel zoekt

 

Stagiair(e) Human Resource Management
32 tot 36 uur per week

 

De gemeente Meppel is op zoek naar een stagiair(e) voor de afdeling Bedrijfsvoering, team Advies, cluster HR, die per februari beschikbaar is.
 

Meppel is open
Meppel, een stad met een open karakter die voor iedereen wat te bieden heeft. Mooie woonwijken, een gezellige historische binnenstad, leuke evenementen, bedrijvigheid en op fietsafstand van een prachtige natuurlijke regio.

 

Meppel is flexibel
Wie in Meppel werkt krijgt met al deze aspecten te maken. Bovendien biedt Meppel je de gelegenheid om zelfstandig en projectmatig te werken. Je kunt je werktijden waar mogelijk flexibel indelen waardoor werk en privé beter te combineren zijn.

 

Meppel is ambitieus
Meppel is op zoek naar medewerkers die de stad verder vorm willen geven en samen haar ambities wil verwezenlijken. En daarbij samenwerkt met inwoners en vertegenwoordigers uit de Meppeler samenleving.

 

Bedrijfsinformatie

  • 300 medewerkers
  • Vier afdelingen, waaronder één afdeling Bedrijfsvoering
  • De afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit de teams Advies, ICT en Administratieve processen.

 

Afdeling Bedrijfsvoering zorgt voor de verbinding in de bedrijfsvoering. Klantgericht maar met een bedrijfsmatige benadering. Uitvoering en ondersteuning, maar ook adviserend, kaderstellend en controlerend. De afdeling zorgt voor de doorontwikkeling van zowel personeel als organisatie.

 

Het Team Advies adviseert op het gebied van inkoop, kwaliteit, financiën, juridisch, ICT en HR. Het cluster HR bestaat uit 7 medewerkers, die taken verrichten op het gebied van advies, Arbo, beleid en administratie.

 

Jouw taken en persoonsprofiel

Wat zijn jouw taken?

  • Administratieve ondersteuning bij o.a. werving en selectie;
  • Voeren van sollicitatiegesprekken;
  • Ondersteuning en zelfstandige uitvoering van projecten;
  • Het plannen en organiseren van incompany trainingen;
  • Deelname aan het wekelijkse advies-overleggen;
  • Mogelijkheid tot het uitvoeren van een eigen onderzoek;
  • Uitvoering stagebeleid;
  • Planning en uitvoering van het introductiebeleid.

 

Wat ben jij?

  • Je bent zelfstandig, initiatiefrijk en proactief;
  • Je bent klantvriendelijk en klantgericht;
  • Je kunt je goed inleven in de problematiek op de werkvloer;
  • Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling;
  • Je bent resultaatgericht.


Informatie
Voor meer informatie over deze stage en de procedure kun je contact opnemen met Tineke van de Water, via 14 0522 of door te mailen naar vacatures@meppel.nl. Meer informatie over de gemeente Meppel vind je op www.meppel.nl.

Reageren?
Stuur je brief en CV o.v.v. HR-stageplaats februari vóór 25 november t.a.v. Tineke van de Water digitaal aan: vacatures@meppel.nl.