Dienstverband: 
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Aantal uren per week: 
36
Organisatie: 
Apeldoorn
Werk-/denkniveau: 
WO
Reageren tot: 
maandag, 30 november, 2020

Bij ons is geen dag hetzelfde! Jouw werk als senior adviseur VIC is onmisbaar voor onze organisatie. Met jouw analytische vaardigheden, onafhankelijke geest en kritische blik ben je in staat om op basis van je bevindingen aandachtspunten te signaleren en voorstellen te doen ter verbetering. Uiteraard zonder de organisatiedoelstellingen uit het oog te verliezen.

Samen met je collega’s binnen het cluster VIC ben je verantwoordelijk voor de verbijzonderde interne controle. Jij stelt het interne controleplan op, begeleidt collega’s bij het uitvoeren van controles en voert ook zelfstandig verbijzonderde interne controles uit, zoals opgenomen in het interne controleplan. Je zorgt voor de vastlegging van de bevindingen en adviezen in controlerapporten, zodat de organisatie en de accountant optimaal gebruik kunnen maken van de uitgevoerde controles. Jij bent in staat de toegevoegde waarde van de Verbijzonderde Interne Controle uit te leggen, bestaande werkwijzen ter discussie te stellen en hiervoor aanbevelingen te doen. Je analyseert en evalueert processen met medewerkers, managers en directie en geeft informatie over de risico’s die er zijn. Jij toetst de opzet en werking van de interne controles die in de lijn worden uitgevoerd. Ook monitor je op de implementatie van aanbevelingen. Jij voert steekproefsgewijs controles uit. Je bent vanuit de VIC het 1e aanspreekpunt voor de accountant.

Je hebt kennis van Verbijzonderde Interne Controle en procesbeheersing met aantoonbare en relevante opleiding op WO niveau en ervaring. Je hebt een duidelijke visie op VIC en hebt een goed beeld bij de instrumenten en mogelijkheden die er zijn om de VIC-functie verder door te ontwikkelen. Je bent analytisch, betrouwbaar en besluitvaardig. Je durft gevraagd en ongevraagd advies te geven. Jij hebt lef en humor en je gaat een stevige discussie niet uit de weg. Tijdens piekmomenten ben je flexibel in je tijd om aanwezig en bereikbaar te zijn.

Het cluster VIC team bestaat uit 5 medewerkers en is per 1 januari onderdeel van de afdeling Concernzaken. Functionele aansturing vindt vanaf volgend jaar plaats door de concerncontroller.

Wat breng je mee

Minimaal 5 - 10 jaar werkervaring op het gebied van (financiële) audits, vooral op het gebied van financiële rechtmatigheid bij voorkeur bij een gemeente of een accountantskantoor/ dienst.

Aantoonbare ervaring in het zelfstandig uitvoeren van complexe audits, je vindt het een uitdaging om de gemeente een stap verder te brengen op het gebied van interne controle, bedrijfsvoering en dienstverlening.

Zelfstandigheid en brede inzetbaarheid op dossiers, zowel binnen het ruimtelijk als binnen het sociaal domein. Je kunt goed samenwerken en weet verbinding te maken met je collega's

Communicatieve vaardigheden in woord en geschrift helpen je om lastige boodschappen of adviezen op een heldere manier over te brengen en draagvlak te creëren bij de afdelingen. Sensitiviteit, flexibiliteit, oplossingsgerichtheid en een analytisch vermogen zijn jouw kerncompetenties. Je kunt schakelen op alle niveaus binnen de organisatie

Staat ingeschreven als registeraccountant

Ervaring in het begeleiden van collega’s bij de uitvoering van controles. 

Salaris
Het betreft een functie voor 36 uur per week, waarbij we starten met een tijdelijk contract voor een jaar.  Het salarisniveau is afhankelijk van je opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 5.872,- bruto per maand (schaal 12, o.b.v. 36 uur per week). Omdat we de functie met elkaar in de praktijk vormgeven, is dit een indicatief niveau van de functie.

Solliciteren?
Reageren op deze vacature kan tot 1 december via de solliciteerknop. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Wietske Sikkes, manager Interne Controle, via 06 46 00 08 23.

Werken voor Apeldoorn...
...betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met 162.000 inwoners zijn we de 11e gemeente van Nederland. Met zo’n 1.350 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap. 

Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.