Dienstverband: 
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Aantal uren per week: 
32
Organisatie: 
Dalfsen
Vakgebied: 
Griffie
Salarisschaal: 
10
Werk-/denkniveau: 
HBO
Reageren tot: 
maandag, 3 augustus, 2020

Heb je een stevige persoonlijkheid en vind je het leuk om in contact te komen met raadsleden en hen en de griffier te ondersteunen waar dat nodig is? Zijn daarnaast de volgende kenmerken op jou van toepassing: Integer, onafhankelijk, toegankelijk en gericht op mens én kwaliteit? Wie weet ben jij dan de nieuwe Raadsadviseur voor 18-32 uur per week!

Aan de slag als Raadsadviseur

Als raadsadviseur werk je in een team van 3 personen. Je werkt onder verantwoordelijkheid en aansturing van de griffier en je werkt samen met de griffiemedewerker. Van jou als raadsadviseur wordt verwacht om een deel van de advisering op te pakken en om regelmatig de rol van commissiegriffier en plaatsvervangend raadsgriffier te vervullen. Daarbij lever je de ondersteuning die noodzakelijk is.

Advisering

  • De griffier is de eerste adviseur van de gemeenteraad. Vanuit het perspectief van raad en griffie ondersteun jij als sparringpartner de griffier in deze adviesrol;
  • Je adviseert de griffier, de collegeleden en de ambtelijke organisatie over de inhoud en procedure van raadsvoorstellen en –besluiten. Daarbij concentreer je je op één of meerdere domeinen (sociaal, ruimtelijk, bedrijfsvoering, dienstverlening);
  • Je adviseert over en bewaakt de kwaliteit van de informatievoorziening tussen college en commissie/raad en het politieke besluitvormproces;
  • Je bent ambtelijk secretaris en daarmee ook adviseur van de rekenkamercommissie.
Inhoudelijke en procedurele ondersteuning
  • Eens in de maand vervul je de rol van commissiegriffier. Daarmee ben je verantwoordelijk voor de procesmatige en procedurele ondersteuning aan de raadscommissie, waaronder de voorbereiding van de vergadering. Je voert overleg met de commissievoorzitters en ondersteunt hen tijdens de vergadering. Je bent verantwoordelijk voor het  voeren van het secretariaat van de raadscommissie en de rekenkamercommissie, waaronder de (zorg voor) verslaglegging. Je ondersteunt bij de uitvoering en het faciliteren van ontwikkeltrajecten van de raad en griffie;
  • Je helpt bij het realiseren en bewaken van de secretariële, administratieve, logistieke en facilitaire ondersteuning in brede zin.

Wat verwachten we van jou?

  • Affiniteit met bestuurlijk-politieke en juridische zaken, wat blijkt uit CV of motivatie;
  • Afgeronde opleiding op hbo niveau;
  • Goede adviserende vaardigheden wat blijkt uit werkervaring of nevenactiviteiten;
  • Uitstekende  communicatieve vaardigheden;
  • Flexibel: Je bent beschikbaar in de avond uren (maandagavond);
  • Initiatief: Het leggen van contacten gaat jou van nature gemakkelijk af.

Enige werkervaring bij provincie of gemeente is noodzakelijk, maar we nodigen zowel ervaren rotten als talenten met potentie nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Wat bieden wij?

  • Volop gelegenheid om mee te denken over de doorontwikkeling van de griffie en de gemeenteraad aangezien het een nieuwe functie betreft;
  • Het aantal uur is afhankelijk van jouw wensen en mogelijkheden, minimaal 18 uur en maximaal 32 uur per week;
  • Een salaris van maximaal € 4.450 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. De functie is indicatief gewaardeerd in schaal 10 (tabel 1-7-2020);
  • Het salaris dat wij bieden is afhankelijk van je capaciteiten. Het kan zijn dat je start in de aanloopschaal (9) en op basis van je ontwikkeling doorgroeit naar de functieschaal;
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit IKB kun je iedere maand naar eigen keuze inzetten. Daarnaast de mogelijkheid om verlofdagen te kopen en verkopen en betaald ouderschapsverlof;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. In eerste instantie voor de duur van 1 jaar. Bij onveranderde omstandigheden en goed functioneren wordt deze vervolgens verlengd voor onbepaalde tijd.

Reageren?

Is deze functie echt iets voor jou? Reageer dan vóór de sluitingstermijn via de knop ‘solliciteren’. Er vinden speeddates plaats op 17 augustus. De eerste ronde gesprekken staat gepland op 24 augustus en de tweede ronde op 31 augustus. We vragen je hier rekening mee te houden.

Gezien de vakantieperiode heeft de vacature een ruime publicatietijd. Binnen 10 werkdagen na de sluitingstermijn ontvang je een terugkoppeling over het vervolg van de procedure.

De vacature staat gelijktijdig intern binnen de Talentenregio en extern open. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Inhoudelijke vragen kunnen schriftelijk worden gesteld via griffie@dalfsen.nl en worden uiterlijk in de week van 27 juli beantwoord. Vragen over de procedure kunnen worden gesteld via HR, telefoonnummer 14 0529.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie, en/of het gebruik maken ervan voor eigen doeleinden, wordt niet op prijs gesteld.