Dienstverband: 
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Aantal uren per week: 
32
Organisatie: 
Westerveld
Vakgebied: 
Zorg, welzijn en onderwijs
Salarisschaal: 
9
Werk-/denkniveau: 
HBO
Reageren tot: 
vrijdag, 23 november, 2018

De gemeente Westerveld is een grote plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe.

Bestuur en organisatie willen met kwalitatief hoogwaardige dienstverlening, de initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren en faciliteren. De medewerkers van Westerveld zoeken meer en meer de interactie met inwoners, bedrijven en instellingen bij beleidsontwikkeling en –uitvoering.

De organisatie kenmerkt zich door weinig hiërarchie, korte lijnen en een informele werksfeer. Zo komen alle medewerkers eens in de drie weken bijeen voor informatie-uitwisseling, presentaties en afstemming: alle medewerkers vormen immers samen de gemeentelijke organisatie.

Voor het taakveld Sociaal domein (Wmo/welzijn, Jeugdhulp, Participatiewet, onderwijs en sport) zijn wij op zoek naar een:

Beleidsregisseur Sociaal Domein
32  uur per week


Als beleidsregisseur Sociaal Domein adviseer je bestuur en management over de beleidsontwikkeling, evaluatie en het bijstellen van het beleid. Voor deze functie staan wij ook open voor sollicitaties van net afgestudeerden op HBO/WO niveau die op zoek zijn naar een eerste stap in de loopbaan of voor personen die nog geen werkervaring hebben op dit vakgebied, maar wel affiniteit hebben met de onderwerpen en dit als een mooie vervolgstap zien in de loopbaan.

Wat ga je doen
Het taakveld verricht werkzaamheden op het gebied van zorg (Wmo en jeugdhulp), welzijn, participatiewet, lokaal onderwijs, sport en burgerparticipatie. Als beleidsregisseur Sociaal Domein ontwikkel je beleid en adviseer je bestuur en management over de beleidsontwikkeling- en uitvoering over o.a.
- Wet maatschappelijke ondersteuning en Jeugdwet;
- Gezonde leefstijl (inclusief lokaal gezondheidsbeleid, accounthouder GGD).
Een belangrijk onderdeel van dit proces is het zoeken naar afstemming en creëren van draagvlak bij diverse organisaties, belanghebbenden en inwoners.

Wat verwachten wij van je
- Minimaal één jaar beleids-/ werkervaring binnen het Sociaal Domein of affiniteit met het onderwerp;
- Kennis van de Wet maatschappelijke ondersteuning en de Jeugdwet of zal zich de kennis eenvoudig eigen maken. In het kader van onderlinge vervangbaarheid enige kennis van de andere beleidsterreinen binnen het Sociaal domein;
- Ervaring in het samenwerken met inwoners, professionele- en vrijwilligersorganisaties en mede overheden zoals bijvoorbeeld GGD, MEE, Welzijnsorganisatie, etc. is een pré;
- Inzicht in de onderlinge samenhang tussen de beleidsterreinen binnen het Sociaal Domein maar ook met andere taakvelden en de mogelijkheden om deze te verbinden;
- Gevoel voor politiek/ bestuurlijke verhoudingen;
- Je bent leergierig, analytisch, omgevingsbewust, besluitvaardig, kunt prioriteiten stellen en hebt een stimulerende, resultaatgerichte werkhouding;
- Je bent een klantgerichte, zelfstandig werkende teamspeler met uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden die snel vertrouwen wint;
- Een afgeronde opleiding op HBO niveau.

Vind jij het een uitdaging om samen met inwoners en organisaties een bijdrage te leveren aan de veranderingen in het Maatschappelijk – en Sociaal domein, dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat bieden wij?
Een tijdelijke aanstelling voor 32 uur per week, met mogelijkheid op een vast dienstverband. Afhankelijk van opleiding en ervaring, bedraagt het salaris maximaal € 3.805 bruto per maand. We bieden je prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals het Individuele Keuze Budget van 17,05%. Je bepaalt zelf - binnen grenzen - waar je het budget voor wilt inzetten. Zo kun je maandelijks actief keuzes maken die passen bij je persoonlijke omstandigheden, de levensfase en individuele behoeften en op deze wijze het maandelijkse inkomen beïnvloeden. Daarnaast zijn er verschillende faciliteiten om je kwaliteiten en kennis verder te ontwikkelen.

Meer informatie
Voor vragen over de functie kun je terecht bij Rineke Veldman teamleider en Stef Meulenbeld beleidscoördinator Maatschappelijk Welzijn. Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met een medewerker van het team HRM. Allen zijn te bereiken via telefoonnummer 14 0521.

Het filmpje ‘Werken bij de gemeente Westerveld’, geeft je een indruk hoe prettig het werken is in onze gemeente: https://www.youtube.com/watch?v=bpgKbHlGn_0

Reageren
Stuur je motivatiebrief en cv voor 23 november 2018 naar personeelszaken@gemeentewesterveld.nl. De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandagmiddag 3 december in het gemeentehuis in Diever.

Meer informatie over de gemeente Westerveld vind je op www.gemeentewesterveld.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.