Dienstverband: 
Tijdelijk dienstverband
Aantal uren per week: 
18
Organisatie: 
Veiligheidsregio IJsselland
Salarisschaal: 
9
Werk-/denkniveau: 
HBO
Reageren tot: 
maandag, 27 mei, 2019

Wil jij een bijdrage leveren aan het voorkomen, beperken en bestrijden van rampen en crises? Ben jij een resultaatgerichte, creatieve en inspirerende collega met doorzettingsvermogen? Dan zijn wij mogelijk op zoek naar jou als onze nieuwe Beleidsmedewerker Crisisbeheersing.

Veiligheidsregio IJsselland zet zich in voor het versterken van veiligheid in de lokale samenleving. We beperken risico’s waar het kan en bestrijden incidenten waar het moet. Voor ons werk is snelle beschikbaarheid van informatie essentieel. Dit vraagt om weten wat er speelt in de fysieke leefomgeving en kennis van de specifieke risico’s in onze regio. In de functie beleidsmedewerker Crisisbeheersing werk je 18 uur per week vanuit het Veiligheidsbureau. Dit team bereidt zich voor op incidenten waarbij multidisciplinaire inzet noodzakelijk is of coördineert een multidisciplinaire inzet bij een (dreigende) ramp of crisis.

De focus ligt op een goed functionerende crisisorganisatie met vakbekwame professionals die weten wat er van hen wordt verwacht. Het maken van afspraken over procedures en werkwijzen, snel en proactief kunnen reageren  en zorgen voor goede ondersteunende voorzieningen is daar onlosmakelijk aan verbonden. Daarbij maakt het Veiligheidsbureau gebruik van de kennis van eigen collega’s in de gehele organisatie, maar ook van externe crisispartners en de omgeving.

Wat ga je doen als beleidsmedewerker Crisisbeheersing?
Je adviseert over, ontwikkelt of handhaaft de processen binnen de crisisorganisatie. Daarnaast voer je ondersteunende werkzaamheden uit binnen deze processen. Je zorgt dat collega’s die een taak hebben tijdens een ramp of crisis in staat zijn hun werk zo goed mogelijk kunnen doen. Dit doe je door te helpen bij het opstellen van adviezen en operationele plannen en het (door)ontwikkelen van informatieproducten op het gebied van crisisbeheersing.  Je bent (mede)verantwoordelijk voor het invullen van vacatures specifiek op het gebied van crisiscommunicatie en je onderhoudt de contacten met deze functionarissen.

Wat bieden we?
Een boeiende en afwisselende functie in een positief, informeel en ambitieus team. Het betreft een tijdelijk aanstelling van een jaar. Detachering via je huidige werkgever behoort tot de mogelijkheden. Het salaris wordt, afhankelijk van opleiding en ervaring, vastgesteld in aanloopschaal 8 of functionele schaal 9 volgens de CAR-UWO (minimaal € 2.335,- en maximaal € 3.805,- bruto per maand bij 36-urige werkweek). De functie is opgenomen in ons functieboek met werknaam Senior medewerker beleidsuitvoering met de daarbij horende HR21 normfunctie Medewerker beleidsuitvoering II.

Veiligheidsregio IJsselland is een veelzijdige organisatie die zich kenmerkt door een informele en open sfeer gericht op samenwerken. We bieden prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, sportfaciliteiten, ruimte en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, work-life balance en programma’s op het gebied van vitaliteit en gezondheid.

Wat vragen we?
Je hebt een relevante opleiding op het gebied van veiligheid en minimaal HBO werk- en denkniveau. Daarnaast ben je omgevingsbewust en communicatief sterk. Je hebt lef en kunt anticiperen en relativeren. Je voelt je thuis in verschillende rollen zoals adviseur en coördinator maar ook als ondersteuner. Daarbij ben je pragmatisch, resultaatgericht, initiatiefrijk en enthousiast.

Geïnteresseerd?
Dan nodigen we je uit om vóór 27 mei te solliciteren via sollicitatie@vrijsselland.nl onder vermelding van Beleidsmedewerker Crisisbeheersing. We zijn benieuwd naar je motivatie. Na het verstrekken van je CV en motivatie ontvang je een bevestiging en ons privacy statement voor akkoord. Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Lizette Tijink op 06-51139715 of via de mail l.tijink@vrijsselland.nl en kijk eens op www.vrijsselland.nl. Ook vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Handig om te weten: de sollicitatiegesprekken plannen we op donderdag 6 juni. Houd daar alvast rekening mee in je agenda.