Aantal uren per week: 
36
Organisatie: 
Kampen
Werk-/denkniveau: 
HBO
Reageren tot: 
maandag, 25 maart, 2019

Werken bij de gemeente Kampen is leuk en veelzijdig! De dienstverlening aan inwoners en bedrijven is heel divers. Daarvoor heeft de gemeente mensen nodig met verschillende kwaliteiten en bovenal ….enthousiasme! In onze organisatie staat professionaliteit voorop. Wij willen onze burgers, ondernemers en organisaties in Kampen optimaal van dienst zijn. Wij zijn resultaatgericht en werken zoveel mogelijk samen op basis van vertrouwen. We vinden het belangrijk maatschappelijke en ruimtelijke opgaven en projecten proactief en omgevingsbewust aan te pakken in samenwerking met inwoners, organisaties en belanghebbenden. We hebben plezier in ons werk, omdat het afwisselend is en maatschappelijk relevant. Wij stellen ons pro-actief op en zijn flexibel. Kortom: wij hebben een motiverende en inspirerende werkomgeving.

Onze ambitie is dat alle inwoners van Kampen actief deelnemen aan de samenleving, binnen de mogelijkheden die iemand heeft. Wij willen hier vanuit het cluster Vitaal aan bijdragen door in te zetten op de eigen kracht van inwoners en de sociale samenhang in en de leefbaarheid van onze dorpen, wijken en buurten. In het cluster Vitaal zijn naast vitaliteit en gezondheid ook opgaven op gebied van sporten en bewegen, armoede en schulden, vrijwilligerswerk, wijkgericht werken en diverse subsidieaccounts belegd. Het werken aan deze opgaven doen wij niet alleen. Wij werken intensief samen met inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties.

De eenheid Maatschappelijke Ontwikkeling van de gemeente Kampen is verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling en uitvoering op de terreinen werk, inkomen, jeugd, onderwijs, (geestelijke) gezondheid, welzijn, sport en cultuur. We doen dit nu nog vanuit de teams Frontoffice en CJG, BackOffice, Cultuur en Beleid en Subsidies MO. We werken aan een doorontwikkeling. Vanaf 1 april 2019 starten we in een nieuwe structuur. Voor de nieuwe afdeling Inkomen  zijn we op zoek naar een

Armoede regisseur, aandachtsgebied armoede en schulden, 36 uur per week

Wat ga je doen?

Als (armoede)regisseur werk je samen in een cluster aan opgaven op het gebied van een vitale en gezonde samenleving, waarbij jouw inzet - voornamelijk de eerste periode - ligt op het terrein van armoede en schulden. Je inventariseert samen met de beleidsontwikkelaar armoede en schulden wat nodig is om een sluitende armoede aanpak in de gemeente Kampen te ontwikkelen. Hierin bouw je samen verder aan een stevig netwerk. De armoederegisseur is de spin in het web op het gebied van armoede, participatie- en preventiebevordering.

De armoederegisseur initieert, stimuleert legt verbindingen en brengt partijen bij elkaar.

De taken zijn onder andere:

  • Uitwerken van reeds vastgesteld armoedebeleid in concrete maatregelen.
  • Een aanjaagfunctie op het gebied van preventie van armoede, zowel van bestaande als nieuwe projecten.
  • Samenwerkingsafspraken maken met partners en collega’s rondom vroegsignalering, schuldhulpverlening en financiële ondersteuning.
  • Zorgen dat  meer mensen gebruik gaan maken van bestaande regelingen voor armoede en schuldhulp (minimaregelingen).
  • In gesprek gaan met inwoners en organisaties over verbetering en minder versnippering van bestaande regelingen, de bijbehorende procedures en de behoefte aan nieuwe regelingen.
  • Samen met inwoners en organisaties het initiatief nemen  in nieuw op te zetten projecten en beleid op het gebied van preventie van armoede met name onder kinderen en die bijdragen aan meer (financiële) zelfredzaamheid.
  • Het aanspreekpunt zijn voor armoede onder kinderen voor onderwijs en organisaties en met hen in gesprek gaan over het herkennen en bespreekbaar maken van armoede en schulden.

 Wat breng je mee?

Je hebt meerdere jaren ervaring binnen het sociaal domein. Je hebt kennis van en ervaring met armoedevraagstukken en kennis van de wet gemeentelijke schuldhulpverlening. Ervaring met schuldhulpverlening is een pré. Je hebt een stevige en sterke persoonlijkheid en een proactieve werkhouding. Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en je bent van nature gericht op samenwerking (intern en extern).

Wat bieden wij?

Een salaris dat past bij de functie. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal  € 2.591,00 (aanloopschaal 9 ) en maximaal € 4.225,00 (functieschaal 10), berekend naar een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats afhankelijk van opleiding en ervaring. Plaatsing in de aanloopschaal is mogelijk. Daarnaast hebben we prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget van 17,05%.

Meer weten?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Evita Keulen, Beleidsontwikkelaar armoede en schulden. Haar telefoonnummer is 06 11404509.

Iets voor jou?

Heb je belangstelling voor deze vacature en voldoe je aan de functie-eisen solliciteer dan vóór 25 maart 2019 via de sollicitatieknop onder aan deze pagina.