Dienstverband: 
Vast dienstverband
Aantal uren per week: 
36
Organisatie: 
ONS Shared Service Centrum
Vakgebied: 
ICT
Personeel en Organisatie
Werk-/denkniveau: 
HBO
Reageren tot: 
donderdag, 23 mei, 2019

ONS is een samenwerkingsverband van de gemeenten Zwolle en Kampen en de provincie Overijssel op het gebied van bedrijfsvoering. Deze organisaties werken al enige tijd samen en hebben vanuit deze samenwerking in 2014 een zelfstandig Shared Service Centrum opgericht. Dit om continuïteit, kwaliteit en efficiëntie te kunnen waarborgen. Naast het samenwerkingsverband verlenen we ook diensten voor ONS zelf en de Omgevingsdienst IJsselland.

ONS staat voor Overheid en Service. De organisatie is opgebouwd uit drie afdelingen (ICT, Inkoop en Personeels- en Salarisadministratie) en een kleine staforganisatie. Bij ONS werken ongeveer 120 medewerkers voor in totaal meer dan 3000 ambtenaren.
 

Onze uitdaging
Er zit een mooie toekomst in HR Services: we werken voor vijf klantorganisaties en verwachten twee nieuwe klanten aan te sluiten in 2019. We werken met een stevige infrastructuur qua proces- en systeeminrichting en maken mooie stappen richting verdere professionalisering.Wanneer we ONS vergelijken met collega-organisaties, zijn we ver gevorderd in het automatiseren van deze processen. Daarbij hebben wij jou nodig om voorop te blijven lopen. 

Als Applicatieontwikkelaar/Functioneel beheerder EHRM houd je je bezig met alle HR-processen in ONSe organisatie in goede banen te leiden. Daarbij ben je gedreven om jouw specialisme te delen en te ontwikkelen. Jij kan immers alles, en anders kan je het wel leren! Dit lijkt misschien een hardcore IT-rol, maar door het gebruikersperspectief is deze functie een belangrijke combinatie van zowel HR als IT.

Door jouw IT- & HR-proces kennis weet jij haalbare doelen te stellen om systemen nóg verder te ontwikkelen. Nogal een uitdaging en daarom doe je dit samen met een directe collega Functioneel Beheer en een team van collega’s die allemaal hun eigen rol en positie innemen in het HR-proces. Zo vormen we een effectief team in de HR-dienstverlening. Naast correct en tijdig hebben we betrouwbaar, deskundig en inventief als kerncompetenties in ons DNA zitten. Daarmee werken we elke dag weer toe naar tevreden klanten.
 

Hoe dan?
In deze functie werk je samen met enthousiaste collega’s in een open werkomgeving. Je zorgt voor de dagelijkse ondersteuning en het verhelpen en voorkomen van problemen. Met jouw creatieve manier van denken vind je oplossingen die de klant verrassen én verder helpen. Vanzelfsprekend ben je nieuwsgierig naar nieuwe applicaties en systemen die onze dienstverlening verder professionaliseren. Bij ONS richt jij je met name op Youforce. Door te luisteren naar de klant weet jij oplossingen te vormen in de applicatie, zodat de klant er fijn en effectief mee kan werken. Daarnaast ben je de interne ‘IT HR’ sparringpartner, die met regelmaat aan de mouw getrokken kan worden voor diverse vraagstukken op onze afdeling.

Het spreekt voor zich dat je open staat voor nieuwe (met name technische) ontwikkelingen in ons vakgebied. Als je het leuk vindt, zetten we je graag in bij projecten voor verbetering van de dienstverlening.
 

Profiel
We zoeken een collega met aantoonbare passie voor de technische kant van HRM en die bereid is om altijd een stapje verder te zetten. Als je makkelijk je weg vindt binnen HR-applicaties, bijvoorbeeld op basis van eerdere rollen binnen een PSA of als Functioneel Applicatiebeheerder, is dit een fantastische next step én een unieke kans om eens een keer niet over applicaties te klagen, maar ervoor te zorgen dat niemand reden heeft om te klagen.

Daarnaast hebben we nog een paar andere harde eisen. Je hebt tenminste een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en een studie gevolgd in de richting(en) HRM, ICT en/of Bedrijfskunde. Daarbij is het eengrote pré als je ruime ervaring hebt in het werken met Youforce van Raet. Ook schrik je niet van termen zoals; JavaScript, Augmented Reality, APP’s, API, XML, Html en Excel. 

Qua persoonlijkheid sta jij bekend als een doorzetter, beschik je over ontwerpgerichte kwaliteiten en ben je niet bang om met je collega’s te sparren. Verder heb je een communicatief handige en proactieve manier van werken en een klantgerichte instelling. Dit maakt van jou de ideale nieuwe collega voor ONS.   
 

Verder
Natuurlijk mag je ook eisen aan ONS stellen. We bieden een vaste baan voor een collega die graag een tijdje bij ONS blijft met een salaris in schaal 9 van cao gemeenten. In ruil daarvoor wil jij tussen de 32 en 36 uur in de week bij ONS werken. Verdere arbeidsvoorwaarden zijn conform ONS arbeidsvoorwaarden. Kijk daarvoor op onze Arbeidsvoorwaarden.

Naast een sollicitatiegesprek stellen we je graag in staat om een indruk te krijgen van ons team om te bepalen of wij ook bij jou passen. Maak aan de hand van ons proces kennis met ons team en oordeel dan zelf. Een assessmenttest kan onderdeel van de sollicitatieprocedure vormen.
 

Meer informatie?
Voor meer informatie over deze functie kun je bellen met André Harsevoort, Manager ONS/PSA, 038-498 5147.
Kenningsmakingsgesprekken staan gepland in week 23.
 

Solliciteren
Solliciteren kan tot de sluitingsdatum, maak daarvoor gebruik van de sollicitatiebutton.