Ben je een echte natuurliefhebber en hou je ervan als zaken goed geregeld zijn? Bij het team Vergunningverlening zijn we op zoek naar een enthousiaste vergunningverlener voor flora en fauna activiteiten (soortenbescherming), voor het behandelen van aanvragen en andere verzoeken.
Jouw uitdaging als vergunningverlener flora- en fauna
Als vergunningverlener zet je jouw ervaring met het verlenen van vergunningen volop in. In combinatie met jouw ecologische kennis vorm jij een stevige basis voor het beoordelen van aanvragen, het nemen van goed onderbouwde besluiten en het adviseren bij bezwaar- en beroepsprocedures. Je werkt in een dynamisch en veelzijdig vakgebied dat volop in de belangstelling staat bij inwoners én bedrijven.
Want wat doe je als de aanleg van een nieuwe weg dwars door een dassenburcht dreigt te lopen? Of hoe ga je om met de aanwezigheid van kamsalamanders bij een tijdelijke wegomlegging? In dit soort vraagstukken is jouw kennis van planten, dieren en hun leefomgeving onmisbaar. Jij zorgt ervoor dat ontwikkelingen mogelijk blijven, zonder dat beschermde soorten in het gedrang komen.
Natuurlijk doe je dit niet alleen. Je hebt veel contact met aanvragers, adviseurs, gemeenten en interne collega’s. Je pakt makkelijk de telefoon en gaat graag het inhoudelijke gesprek aan. Binnen het team ben jij een waardevolle sparringpartner en kunnen collega’s bouwen op jouw expertise. De grote variatie aan dossiers maakt jouw werk afwisselend en uitdagend: geen dag is hetzelfde. Dit vraagt om een goede balans tussen standvastigheid en flexibiliteit — je weet wanneer je voet bij stuk moet houden en wanneer je kunt meebewegen.
Je krijgt te maken met uiteenlopende initiatieven, van agrarische bedrijven, woningbouw tot industriële projecten. Daarbij werk je samen met collega’s, initiatiefnemers en hun adviseurs om aanvragen zorgvuldig en professioneel te behandelen. Afhankelijk van de behoefte binnen de organisatie kunnen ook andere taken onderdeel worden van je functie, zoals werkzaamheden rondom houtopstanden, gebiedsbescherming of bredere ecologische vraagstukken.
Jouw profiel
Je bent creatief en oplossingsgericht, maar wanneer nodig standvastig in je besluit. Je kunt goed met allerlei mensen omgaan en dankzij jouw bestuurlijke antenne weet je wanneer je dossiers op tijd moet opschalen naar het bestuur. Je werkt zelfstandig en gaat nauwkeurig te werk, terwijl je tegelijkertijd goed kunt samenwerken met anderen. Met jouw sterk ontwikkelde sociale vaardigheden en dienstverlenende houding weet je gemakkelijk verbinding te maken met verschillende gesprekspartners. Daarnaast ben je communicatief vaardig: je drukt je helder en zorgvuldig uit, zowel in gesprekken als op papier. Tot slot kan je presteren onder de tijdsdruk van de wettelijke termijnen. Verder vragen wij:
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring op gebied van vergunningverlening soortenbescherming/flora en fauna
- Je hebt minimaal een hbo-diploma met een relevante studierichting zoals ecologie, biologie of een vergelijkbaar vakgebied.
- Je beschikt over een bredere kennis van flora en fauna activiteiten en hebt ervaring met werken in een bestuurlijke omgeving.
- Kennis en ervaring met handhaving is een pré.
Wij bieden
Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:
- een bruto maandsalaris van minimaal €3.791,58 en maximaal €5.340,57 (schaal 10) bij een 36-urige werkweek. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring zorgen we voor een passende inschaling. Ook de inhoud van je werkzaamheden stemmen we hierop af, zodat deze goed aansluiten bij jouw niveau en ontwikkeling.
- een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen;
- een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
- een dienstverband voor 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren
- een regeling voor thuiswerkmiddelen, zodat je thuis net zo prettig kunt werken als op kantoor.
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
Jouw plek binnen de organisatie
Je gaat aan de slag bij het team vergunningverlening bij de afdeling Publieke Dienstverlening, één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. Je komt te werken in ons enthousiaste team, met zo'n 35 collega's. We zijn betrokken bij verschillende taken, zoals (zwem)water, natuur en ontgrondingen.
Samen dragen we bij aan belangrijke provinciale opgaven voor de maatschappij. Het tijdig en zorgvuldig verlenen van vergunningen en het bieden van een uitstekende dienstverlening aan aanvragers staat centraal. Binnen het team kun je altijd rekenen op collegiale ondersteuning en de mogelijkheid om te sparren over vraagstukken.
Je komt terecht in een leuk en hecht team met een open en nuchtere sfeer. We houden van aanpakken en werken hard, en er is ook volop ruimte voor gezelligheid. De lijnen zijn kort en we houden het graag praktisch en overzichtelijk: we zeggen waar het op staat en helpen elkaar verder.
Contact
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Lars Wuijster, teamleider vergunningen, beantwoordt graag jouw vragen via 06 10 80 04 79 of lht.wuijster@overijssel.nl.. Wil je meer weten over de werving- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Cynthia Wassens, recruiter, via recruitment@overijssel.nl.
Sollicitatieprocedure
Heb je ervaring als vergunningverlener soortenbescherming en wil je eerst kennismaken? We nodigen je van harte uit voor een kopje koffie op het provinciehuis. Zo krijg je een goed beeld van de functie, het team en de werkwijze, zodat je daarna met vertrouwen een keuze kunt maken om aan de slag te gaan. Mail hiervoor naar lht.wuijster@overijssel.nl.
Alle sollicitatiegesprekken vinden plaats in Zwolle. Het eerste gesprek vindt plaats op woensdag 3 juni. Het tweede gesprek is op dinsdag 9 juni. Het arbeidsvoorwaardengesprek op maandag 15 juni om 11:00 uur. Een casus of assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team.
Solliciteren kan tot en met donderdag 21 mei
Met deze vacature wil provincie Overijssel zelf een nieuwe collega werven. Dit is géén oproep voor acquisitie.