Ben jij: zakelijk, flexibel en klantgericht?
Dan is deze functie ideaal voor joú!
Binnen het team Ruimte en Initiatief zijn wij vanwege vertrek van een collega op zoek naar een:
Vergunningverlener
(32-36 uur, schaal 9)
De uitdaging.
Bouwen, bouwen, bouwen, heel veel bouwen!
Steeds meer mensen willen maar wat graag in Meppel wonen, dus we hebben veel woningen nodig. En die gaan we in de komende jaren bouwen!
We hebben jou nodig om dat allemaal voor elkaar te krijgen, help je mee?
We hebben genoeg mooie uitdagingen zoals duurzaam en circulair bouwen, en het garanderen van aansprekende ruimtelijke kwaliteit.
Wat ga je doen?
We hebben je nodig in ons cluster Vergunningverlening, je werkt samen met 4 collega’s, zij regelen alle omgevingsvergunningen voor de bouw.
Dit team maakt deel uit van een veel groter team waarin je ook ruimtelijk ordenaars, planologen, stedenbouwkundigen en civiel technische medewerkers zult gaan tegenkomen, best bijzonder en heel interessant!
Je takenpakket is veelzijdig: je behandelt aanvragen voor bouwen, je checkt of de aanvraag compleet is, je wint adviezen in van de omgevingsdienst voor milieuvragen, van de brandweer voor de brandveiligheid, van onze constructeur voor de constructieve veiligheid, je bent scherp in het bewaken van de behandeltermijnen, je zorgt er voor dat elke stap in onze digitale behandelsystemen is geborgd, je ondersteunt onze juristen bij de behandeling van bezwaar en beroep.
En meewerken aan de procesverbetering waar we ongetwijfeld ook in de komende jaren nog volop mee bezig zijn, is zeer welkom!
Wat bieden wij?
We bieden jou een salaris van maximaal € 4.537,- bruto per maand (functieschaal 9) bij een volledige betrekking (36 uur). Voor de juiste kandidaat is een arbeidsmarkttoelage bespreekbaar.
Verder hebben we voor jou:
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een Individuele Keuze Budget van 17,05% dat je boven op je salaris kunt inzetten;
- Een pensioenregeling via het ABP;
- De mogelijkheid om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken, waarbij je kunt beschikken over de noodzakelijke faciliteiten (waaronder een thuiswerkvergoeding);
- Deelname aan de Meppel Academie: een breed aanbod aan workshops en cursussen en opleidingen, waarmee je jezelf kunt blijven ontwikkelen;
- Een tegemoetkoming in de reiskosten woon-werk;
- Een informele sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze burgers in de stad;
- En tot slotte ga je werken voor de gelukkigste en gezelligste gemeente in Drenthe!
Wat breng jij met je mee?
Zelfverzekerdheid, want je weet van jezelf dat je de juiste kwaliteiten hebt om aan te bieden: een hart voor het bouwvak, sterk in communicatie, sterk gericht op samenwerking, vaardig in de digitale wereld, een beetje lef en je voelt je op je gemak in de contacten met onze inwoners en ondernemers.
Hiernaast beschik je over:
- Een afgeronde technische opleiding op HBO werk- en denkniveau;
- Kennis van de nieuwe systematiek van de Omgevingswet, aanverwante Regelingen / AMVB’s, alsmede van de Wet Kwaliteitsborging;
- Werkervaring als medewerker vergunningen bij een gemeentelijke organisatie.
- ABW 1 en 2 (pre).
Tot slot heb je kennis van (en ervaring met) de omgevingsvergunning en ben je in staat om bestemmingsplannen te interpreteren.
Waarom Meppel?
Omdat jij van een uitdaging houdt. Je gaat aan de slag in een functie die veel ruimte biedt voor eigen initiatief. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en je werkt met plezier aan je opgaven. In Meppel varen we een koers die de bedoeling van de vraagstukken centraal stelt, waarin we betrouwbaar partnerschap nastreven en samen flexibel werken aan de dienstverlening naar onze inwoners. Er heerst een open, informele en collegiale werksfeer en dit spreekt jou aan. De loyaliteit en betrokkenheid van medewerkers van de gemeente Meppel zie en waardeer jij.
Bij ons wil je komen werken!
Onze organisatie is namelijk ondernemend en ambitieus. We stellen de bedoeling centraal, willen een betrouwbare partner zijn en willen met elkaar en met de samenleving flexibel aan de slag. In ons team heerst een gezellige, betrokken sfeer en er zijn korte lijntjes met elkaar. Daarnaast is er een grote mate van onderlinge betrokkenheid en bereidheid elkaar te helpen. Daarnaast wordt ieders inbreng gewaardeerd om elkaar scherp te houden. Uiteraard pakken we onze opgaven integraal op.
Meer informatie nodig?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Johan Trompetter, teammanager, telefoon: 14 0522. Informatie over de procedure geeft Kai Oord (recruiter), via 06-43627150 of k.oord@meppel.nl.
Interesse?
Upload dan de CV en motivatie op Vooruitindrenthe.nl, dit kan tot en met 2 oktober 2023.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.