Overslaan en naar de inhoud gaan

Triage verpleegkundige

Dienstverband:
Tijdelijk dienstverband
Aantal uren per week:
16
Organisatie:
Zwolle
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
HBO

 Dit zijn wij

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we met elkaar optrekken. Wij zetten daarom met kracht in op verbinding. Een goed samenspel met onze 130.000 inwoners, partners in de stad, het college, de raad en collega’s. We zorgen voor elkaar en zijn er voor elkaar. Iedereen doet mee en iedereen doet ertoe.

De situatie

Gemeente Zwolle is gevraagd om te helpen bij de opvang van Oekraïense vluchtelingen door het invullen van diverse functies. Vanwege de aard, omvang, duur en gewenste continuïteit van deze functies worden deze door beroepskrachten uitgevoerd. Daarom zijn wij per direct op zoek naar:

TRIAGE VERPLEEGKUNDIGE 


 Dit ga je doen

Als verpleegkundige zorg je ervoor dat Oekraïense vluchtelingen  toegang hebben  tot goede huisartsenzorg. In jouw functie heb je afwisselende verantwoordelijkheden. Je bent ook het eerste aanspreekpunt voor verwijzers. Je staat hen te woord, inventariseert wat er aan de hand is en beoordeelt de urgentie van de hulpvraag op basis van jouw kennis en ervaring. Je bent verantwoordelijk voor het inschakelen van de juiste hulpverlener. Daarnaast handel je zelfstandig hulpvragen van vluchtelingen af, hierbij verantwoord je je naar de huisarts of andere behandelaar. Je staat in nauw contact met de huisartsenposten, de meldkamer van de ambulance, de politie, psychiaters en de (POH)verpleegkundige.

Je draait een eigen spreekuur en bent verantwoordelijk voor de intake en de begeleiding van de vluchtelingen. Verder begeleid jij vluchtelingen met het gebruik van medicatie, met reguliere follow-up van chronische ziekte en met preventieve taken op het gebied van zelfzorg. Je hebt regelmatig overleg met de dienstdoende huisarts waar nodig.

Vanuit één opvanglocatie in Zwolle verzorg je op weekdagen de verpleegkundige zorgtaken. Er is bezetting nodig voor 5 dagen en de voorkeur gaat ernaar uit dat deze uren door 2 medewerkers worden ingevuld zodat er achtervang is bij afwezigheid.


 Dit ben jij

  • BIG registratie (eis)
  • beroepsaansprakelijkheidsverzekering (eis)
  • gediplomeerd hbo verpleegkundige
  • minimaal 2 jaar relevante werkervaring
  • een cliëntgerichte en dienstverlenende instelling
  • het vermogen om zelfstandig te werken
  • goede communicatieve vaardigheden
  • zelfredzaam vermogen omdat (nog) niet alles goed is geregeld. Het inrichten van de zorgpost is in opbouw.

Jij herkent je ook in de volgende punten:

  • Kennis van de taak, de situatie in Oekraïne en de werkwijze bij opvang van vluchtelingen
  • Enige kennis van de Russische / Oekraïense taal (de tolkencentrale is beschikbaar)

Bij voorkeur heb je ervaring met één of meerdere van onderstaande werkgebieden:

  • Hulpverleningsprocessen
  • Kwetsbare groepen.

Competenties

  • Cultuursensitief
  • Luisteren
  • Initiatiefrijk
  • Communicatief vaardigheid
  • Flexibiliteit.

 Dit bieden wij

  • Salaris is minimaal € 2.581,-- (schaal 8) en maximaal € 4.671,-- (schaal 10) bruto per maand op basis van gemiddeld 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Dienstverband via Driessen.
  • of ZZP basis, tarief in overleg.
  • Onregelmatigheidstoeslag.
  • Individueel Keuzebudget 17,05%.
  • Een werkomgeving waar de mens centraal staat.

Werktijden

  • Er wordt een minimale beschikbaarheid gevraagd van 16 uur per week..
  • Dagdiensten door de weeks. Dagen in onderling overleg met de 2e verpleegkundige.

Je komt in dienst via een payrollovereenkomst bij Driessen. Je wordt door Driessen via de gemeente Zwolle als opdrachtgever ingezet op een lokale opvanglocatie. Voor administratieve vragen kun je terecht bij jouw contactpersoon bij Driessen.

Solliciteren kan uitsluitend via onderstaande link en niet via het mailadres dat vermeld staat. Sollicitaties die bij dit mailadres binnenkomen worden niet in behandeling genomen.  


 Solliciteren

Solliciteren kan allleen door middel van onderstaande sollicitatieknop.

De vacature staat voor langere tijd open, op het moment dat er voldoende geschikte kandidaten zijn, kunnen we besluiten de vacature offline te zetten. De uiterste sluitingsdatum is 31 oktober 2022. 


 Meer weten?

Met vragen over de functie kun je terecht bij Dineke Liesting (locatiemanager interim) via nummer 06-21418251.

Met vragen over de procedure kun terecht bij Natalie Blank (HR-adviseur) via 038 – 498 2328 of Kirsa Hofma (HR-medewerker/Coördinator) 06 – 18 66 39 40 (afwezig tot 3 oktober).  

Vragen van algemene aard over de situatie en het aanbieden van hulp kan via het daarvoor ingestelde e-mailadres oekraine@zwolle.nl .