Overslaan en naar de inhoud gaan

Sociaal Werker

Dienstverband:
Tijdelijk dienstverband met mogelijkheid tot verlenging
Aantal uren per week:
32
Organisatie:
Oldebroek
Vakgebied:
Burger-/publiekszaken
Salarisschaal:
9
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
HBO
De gemeente Oldebroek zoekt een Sociaal werker
28-32 uur per week, schaal 9
Tijdelijk contract van 1 jaar, start z.s.m.
Ben jij een oplossingsgerichte en betrokken sociaal werker die stevig in zijn/haar schoenen staat en die met een onderzoekende houding ondersteuning biedt aan onze inwoners? Dan zoeken we jou om ons Sociaal Team te versterken!

Hier ga je werken
Gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente. Het gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt! Je krijgt de ruimte voor eigen initiatief en om eigen verantwoordelijkheid te nemen. We ondersteunen en faciliteren elkaar waar dat kan. Dit doen wij vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam.

Het team
Het Sociaal Team is een multidisciplinair team met ongeveer 40 medewerkers. Het team richt zich op vragen van inwoners met het doel hen zo optimaal mogelijk te laten participeren in de samenleving. Daarbij streven we naar een integrale aanpak via één kwalitatief hoogwaardige toegang. De werkzaamheden van het team kenmerken zich door zelfstandigheid in het afhandelen van enkelvoudige en meervoudige complexe vragen.

Wat ga je doen?
Als sociaal werker lever je vanuit het cluster Sociaal werk een actieve bijdrage aan de dienstverlening van het Sociaal Team Oldebroek. Je doet dat door ondersteuning te bieden aan inwoners met hulpvragen op verschillende levensgebieden. Kortdurend waar het kan en langdurig waar nodig. Van enkelvoudige tot complexe problematiek en van praktische tot psychosociale ondersteuning.
  • Je onderzoekt samen met de inwoner de mogelijkheden voor eigen kracht, de mogelijkheden binnen de informele ondersteuning en het eigen netwerk;
  • Je voert waar nodig casusregie in situaties waarin zelfredzaamheid en participatie op één of meerdere levensgebieden de centrale kwestie is;
  • Je werkt hierbij nauw samen met de inwoner, collega's binnen het sociaal team en een grote diversiteit aan externe partners;
  • Als sociaal werker draai je ook mee in de spreekuren van het sociaal team. Je heb het eerste contact met inwoners die zich melden bij het Sociaal Team met een vraag. Waar mogelijk beantwoord je de vraag van de inwoner. Bij meervoudige vragen doe je een brede uitvraag en zet je de vraag door naar het juiste cluster.
Wat neem je mee
Als sociaal werker beschik je over:
  • Een relevante HBO opleiding, bijvoorbeeld Maatschappelijk werk en dienstverlening of Social Work;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring als sociaal werker, bij voorkeur binnen een sociaal (wijk)team;
  • Kennis van de sociale kaart en netwerkpartners op het gebied van welzijn, gezondheidszorg, en maatschappelijke dienstverlening;
  • Je hebt een passie om inwoners met name individueel te ondersteunen bij hun hulpvragen;
  • Je bent in staat om een goede inschatting te maken welke hulp passend is;
  • Je hebt het vermogen zelfregie bij inwoners te stimuleren, kunt oplossingsgericht werken, kunt een integrale aanpak hanteren en waar nodig casusregie op je nemen.
Competenties
  • Je bent een echte teamspeler en kunt goed samenwerken;
  • Je bent oplossingsgericht;
  • Je bent empathisch en een echte verbinder;
  • Je bent daadkrachtig en stressbestendig.
Wat bieden wij
Een fijne werksfeer, collegiale samenwerking, openheid, vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Een uitdagende en afwisselende functie met ruimte voor eigen inbreng.

Het gaat om een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar. De functie is voor 28-32 uur per week. Het salaris hangt af van je werkervaring en bedraagt maximaal schaal 9, bruto €4.208,- op basis van een 36-urige werkweek (salarispeil 1 april 2022). Daarnaast heeft de gemeente Oldebroek goede aanvullende arbeidsvoorwaarden in onder andere een individueel keuzebudget van 17,05% en flexibele werktijden.

Meer weten
Wil je meer weten over deze vacature, neem dan contact op met Susan van Gorkom, teammanager participatie, via 0525 63 82 00. Meer informatie over de gemeente Oldebroek vind je op www.oldebroek.nl

Solliciteren en dan
Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. Dit kan tot en met woensdag 8 februari. De gesprekken staan gepland op maandag 13 februari. Uiterlijk vrijdag 10 februari hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Deze vacature wordt gelijktijdig in-en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor.

Over gemeente Oldebroek
De gemeente Oldebroek ligt op de Noord Veluwe en heeft 23.000 inwoners. De gemeente bestaat uit zes dorpskernen, elk met hun eigen identiteit en kenmerken. Wij zijn trots op onze betrokken gemeenschap, actief verenigingsleven en maatschappelijke organisaties. Wil je meer weten over onze gemeente, kijk dan op www.oldebroek.nl of vind ons op onze socials!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Afbeelding verwijderd.