Overslaan en naar de inhoud gaan

Senior Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling met oog voor bestaanszekerheid (m/v/x)

Dienstverband:
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Aantal uren per week:
32
Organisatie:
Apeldoorn
Vakgebied:
Zorg, welzijn en onderwijs
Salarisschaal:
11
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
WO

Jij werkt aan het Apeldoorn van morgen, voor iedereen. Zet jij jouw kennis en ervaring als beleidsadviseur in voor een sterk en betrokken Apeldoorn waar iedereen ertoe doet?

Deze vacature van senior beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling (32-36 uur) is jouw volgende stap als jij:

  • wil werken voor een gemeente waar inwoners meedoen vanuit hun eigen rol, verantwoordelijkheid en talenten. En waar de gemeente (en dus jij!) dan op aansluit.
  • een integrale aanpak vanzelfsprekend vindt.
  • jezelf wil blijven ontwikkelen binnen een dynamische organisatie.

Wij zoeken een adviseur met een brede blik op maatschappelijke ontwikkeling waarbij het zwaartepunt van de functie bij bestaanszekerheid ligt.

Dit ga je doen
In ons splinternieuwe coalitieakkoord heeft ons bestuur geschreven: “In Apeldoorn werken we aan een inclusieve arbeidsmarkt: een arbeidsmarkt waaraan iedereen mee kan doen en kan werken naar vermogen. Daarnaast sluiten we onze ogen niet voor mensen die ondersteuning nodig hebben. In de Kadernota Maatschappelijke Ontwikkeling hebben we daarvoor de term ‘vangnet’ gebruikt. Met (tijdelijke) ondersteuning vanuit de gemeente helpen we inwoners aan diploma’s, inkomen of werk. Bij de focus op kwetsbare inwoners zoeken we een balans tussen doen wat nodig is, de kosten en ruimte voor maatwerk. Bestaanszekerheid voor iedereen is een basisprincipe. Daarom komen we met een actieplan armoedebeleid, met ook aandacht voor schuldhulpverlening voor inwoners en ondernemers.”

We volgen naast het coalitieakkoord, de nieuwe kadernota Een Veerkrachtig Apeldoorn, Maatschappelijke Ontwikkeling 2022-2030. We doen dat vanuit de leefwereld van de inwoner, dat betekent integraal vanuit alle leefgebieden c.q. beleidsdomeinen. Nieuw is het buurtgericht werken waarmee we fysiek en sociaal kunnen verbinden op een behapbaar schaalniveau nabij de inwoners.

Om dit te bereiken werk je binnen de afdeling Beleid Maatschappelijke Ontwikkeling (BMO) samen met ongeveer 40 andere collega’s aan de transformatie binnen het sociaal domein, op het gebied van o.a. de Wmo, jeugd, onderwijs, gezondheid, schuldhulpverlening, armoedebeleid en de Participatiewet.

We vragen van onze beleidsadviseurs dat ze het totale domein van de maatschappelijke ontwikkeling overzien. Je weet verbindingen te leggen tussen bestaanszekerheid en aanpalende beleidsterreinen als onderwijs, laaggeletterdheid, huisvesting, inclusie, het sociale fundament van Apeldoorn en de vitaliteitsagenda’s. Je volgt de ontwikkelingen van de (arbeidsmarkt)regio.

‘We willen een tweedeling in onze Apeldoornse samenleving tegengaan door inwoners die het nodig hebben de juiste ondersteuning te bieden’  Marjolein, jouw nieuwe collega.

De kerntaken van de functie liggen op het snijvlak van armoede, schulden, werk en inkomen, waarbij preventie het sleutelwoord is. Je weet de interne en externe partners bijeen te brengen en hier draagvlak voor te creëren. Concrete taken in je werk zijn onder andere:

  • de door ontwikkeling van het vangnet: wat willen we bereiken, voor welke doelgroepen, met welke (preventieve) instrumenten en welke ondersteuning,
  • het ontwerpen van het actieplan armoede (waaronder intergenerationele en kinderarmoede),
  • ook ga je aan de gang met onze aanpak schuldhulpverlening voor inwoners en ondernemers: wat kan beter,
  • je doet dit door oplossingen aan te dragen die tegemoet komen aan de problemen en behoeften van de inwoner,
  • je gaat de nieuwe Participatiewet uitwerken samen met onze uitvoering zodat zij optimaal gefaciliteerd worden en zij onze inwoners kunnen ondersteunen,
  • je adviseert de wethouder, college en de gemeenteraad. Je bereidt stukken voor ter besluitvorming en ziet toe op de planning,
  • je ontwikkelt beleidsinstrumenten die een bijdrage leveren aan het verder ontwikkelen van het beleidsterrein. Je stelt daarbij noodzakelijke rapportages op en presenteert de analyses en conclusies,
  • je stelt waar nodig subsidieregelingen op.

En dit doe je uiteraard samen met veel collega’s en partners.

Werken voor Apeldoorn…
...betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met 166.000 inwoners zijn we de 11e gemeente van Nederland. Met zo’n 1.350 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie.

Genoeg uitdaging voor jou dus! Wat jouw nieuwe team kenmerkt? Dat is natuurlijk het tonen van eigenaarschap en dat we samen verantwoordelijk zijn voor het eindresultaat.

Dit bieden we je

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 3701- en maximaal € 5372,- (functionele schaal 11) op basis van 36 uur;
  • Een aanstelling voor 32-36 uur, in eerste instantie voor een jaar met uitzicht op vast;
  • Flexibele werktijden en -plekken;
  • Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
    • ontwikkeling.
    • vakantiegeld.
    • een eindejaarsuitkering.
    • een reiskostenvergoeding.
    • extra verlofuren. 
    • een fietsregeling;
  • Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot ouderschapsverlof, thuiswerken en een flexibele planning van je uren;
  • 144 verlofuren op basis van 36 uur;
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Een gloednieuwe thuisbasis, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en geheel ingericht op flexibel werken. Werk je ook thuis? In onze cao is voor 2022 een thuiswerkvergoeding geregeld.

Dit neem je mee
Jij wil écht iets betekenen voor inwoners van de gemeente Apeldoorn, kijkt verder dan jouw eigen expertise en overziet het totale domein van de maatschappelijke ontwikkeling. Daarnaast leg je makkelijk verbinding, heb je een helikopterview, en sta je stevig in je schoenen. Je werkt zelfstandig maar weet op tijd ook verbinding te leggen met anderen. Je weet ook de brug te slaan tussen beleid en uitvoering en vindt daarbij de balans tussen inwonergericht, effectief en efficiënt en treedt daarbij makkelijk op als projectleider. Je maakt een beleidsmatige vertaling van (landelijke) ontwikkelingen of van informatie die je uit diverse databronnen haalt.

Daarnaast heb je:

  • academisch werk- en denkniveau.
  • ervaring in het werken bij gemeenten en werkervaring op het gebied van bestaanszekerheid.
  • het vermogen om te schakelen tussen strategische-, tactische en operationele werkzaamheden.

Solliciteren?
Reageren kan tot 2 juni via de solliciteerknop. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Marjolein Postma, beleidsadviseur via telefoonnummer 06 28 29 23 66 of met Janneke Oude Alink, beleidsadviseur via telefoonnummer 06 28 28 31 23.

Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.