Regionaal accountmanager Ruimte en Water

Ben jij goed in het leggen van verbindingen tussen mensen, organisaties en opgaven in de regio? Weet jij hoe je samen met gemeenten en waterschappen plannen tot uitvoering brengt, ook als belangen uiteenlopen? Dan zoeken we jou als regionaal accountmanager Ruimte en Water!

Jouw uitdaging als regionaal accountmanager

Als regionaal accountmanager Ruimte en Water ben jij degene die gemeenten, waterschappen en de provincie bij elkaar brengt om samen te werken aan de inrichting van onze leefomgeving. Jij zorgt dat provinciale ambities op het gebied van ruimte worden vertaald naar wat er concreet in een gebied nodig en mogelijk is. Denk aan thema’s zoals wonen, water, natuur, klimaat en bereikbaarheid.

Je werkt gebiedsgericht: dat betekent dat je kijkt naar het grotere plaatje in een regio, maar ook naar wat lokaal speelt. Je brengt partijen bij elkaar, organiseert afstemming en helpt keuzes maken als opgaven botsen – zoals woningbouw tegenover waterveiligheid.

Concreet betekent dat bijvoorbeeld:

• Het opzetten van een gebiedsoverleg met drie gemeenten en een waterschap over klimaatadaptieve woningbouw;
• Adviseren over hoe je het projectplan van een gemeente kunt verbinden aan het uitvoeringsprogramma van de Omgevingsvisie.

Je doet dit uiteraard niet alleen. Je werkt samen met specialisten binnen de provincie, én met beleidsmakers, bestuurders en uitvoerders buiten het provinciehuis.

Hoe ziet een dag eruit?

Geen dag is hetzelfde bij de provincie Overijssel. Of zoals onze accountmanager, Carola Troost, het zegt:
“Ondanks mijn juridische achtergrond heb ik dankzij mijn collega’s met hun specialistische kennis kunnen groeien tot een veelzijdige accountmanager.”

Een werkdag kan er dan zó uitzien:

09.00: Overleg in Borne met gemeente, waterschap en provincie over de wateropgave in een nieuwbouwlocatie
11.00: Terugkoppeling met collega’s van het beleidsteam over nieuwe plannen voor ruimtelijke prioritering
13.00: Interne strategie-sessie over gebiedsgerichte samenwerking in Twente
15.30: Telefoontje met gedeputeerde over bestuurlijke bijeenkomst volgende week

Je hebt dus zowel regie- als advieskracht: je bent het aanspreekpunt voor bestuurders en beleidsmakers van buiten, én sparringpartner voor collega’s binnen.

We zoeken twee nieuwe collega’s:

Een accountmanager voor gemeenten en voor de waterschappen in regio Twente en een overkoepelend accountmanager die provinciedekkend werkt en een brug slaat tussen gemeentelijke plannen en provinciale uitvoering. In beide functies ben jij de verbindende schakel tussen de plannen van gemeenten en waterschappen en de uitvoering van ons provinciaal beleid. Je werkt samen met verschillende partners, organiseert het gesprek, verkent oplossingsrichtingen en houdt het overzicht.

Jouw profiel 

• Je hebt ruime werkervaring bij de overheid, bij voorkeur in het ruimtelijk domein, liefst met een relevante hbo-/wo-opleiding.
• Je bent van nature probleemoplossend en resultaatgericht.
• Je bent een creatieve en stevige gesprekspartner richting samenwerkingspartners, mede-overheden, initiatiefnemers, bestuur en organisatie.
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende (beleids-)thema’s en diverse lagen van de overheid. Daarbij ben je creatief, verbindend en overtuigend.
• Je bent een gedreven accountmanager en een teamspeler.
• Kennis van en ervaring met het provinciaal beleid van Overijssel en de regio Twente is een pré.

Wij bieden 

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:

• een bruto maandsalaris van minimaal €4.232,08 en maximaal €5.972,80 (schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring. Functioneer je nog niet op schaal 11 niveau, dan behoort inschaling op schaal 10 met ontwikkelafspraken naar schaal 11 ook tot de mogelijkheden;
• een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen;
• een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
• het betreft een dienstverband voor de duur van 1 jaar voor 32-36 uur met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• een regeling voor thuiswerkmiddelen, zodat je thuis net zo prettig kunt werken als op kantoor.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden

Jouw plek in de organisatie 

Je gaat aan de slag bij de afdeling Ruimte en Bereikbaarheid, één van de acht afdelingen binnen de provincie Overijssel. De afdeling is verantwoordelijk voor een duurzame ruimtelijke ontwikkeling van de steden en het landelijk gebied in Overijssel. Belangrijke thema’s zijn ruimte, ondergrond, water, wonen, bereikbaarheid en openbaar vervoer. Er is een intensieve samenwerking met burgers, bedrijven, andere overheden en verschillende belangengroepen, waarbij wordt ingespeeld op initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities. Samen werk je met ongeveer 30 collega’s aan de realisatie van ons provinciale omgevingsbeleid. 

De afdeling bestaat uit vijf teams: Leiding & Secretariaat, Beleidsstrategie, Beleidsvorming Fysiek, Beleidsvorming Mobiliteit, Beleidsrealisatie.

Contact

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Annemarie Beumers-Scholten, Strategisch adviseur gebiedsgericht werken en regio’s, beantwoordt graag jouw vragen via 06 2193 2629 of a.beumers-scholten@overijssel.nl.  Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op via recruitment@overijssel.nl.  

Sollicitatieprocedure

Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.  

Het gesprek vindt plaats op woensdag 16 juli in de middag. het arbeidsvoorwaardengesprek op maandag 21 juli om 10.00 uur. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team.

Solliciteren kan tot en met woensdag 9 juli 2025

Met deze vacature wil provincie Overijssel zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.