Overslaan en naar de inhoud gaan

Juridisch Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein

Dienstverband:
Tijdelijk dienstverband met mogelijkheid tot verlenging
Aantal uren per week:
36
Organisatie:
Dronten
Vakgebied:
Zorg, welzijn en onderwijs
Salarisschaal:
10
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
HBO

Maximaal € 5.247,- bij 36 uur werken | 36 uur | 17,05% Individueel Keuzebudget vrij te besteden

Over de functie
In het sociaal domein willen we werken vanuit de bedoeling: we zetten de inwoner en het beoogde effect van de ondersteuningsvraag centraal. Daarnaast werken we integraal vanuit diverse wetgevingen op basis van één gezin, één plan, één regisseur. Belangrijke waarden die in de praktijk niet altijd even makkelijk uit te voeren zijn. Daarnaast spelen er nieuwe ontwikkelingen: de Participatiewet in balans komt eraan. Naast deze aanpassingen op wettelijk gebied komt er een bredere herziening van de Participatiewet. Dit raakt de volledige structuur van de regeling en de wereld eromheen. In verband met deze voorgenomen structuurwijziging willen we in Dronten nadrukkelijk aandacht geven aan een cultuurwijziging. Vanuit de gedachte; ‘je kunt de regels wel wijzigen, maar daarmee gaan uitvoerders nog niet anders werken, dus hebben we meer nodig!’ is dit wat wij in Dronten nu al willen doen. We willen nu al op zoek naar goede handelingsperspectieven voor de uitvoerders.

We willen niet tegenover, maar naast onze inwoners staan. De mens centraal zetten, dat is de opdracht. Ons doel? Een cultuuromslag bereiken, waardoor er anders gekeken wordt naar de ondersteuning van inwoners die een beroep doen op een voorziening in het sociale domeinen er uitgegaan wordt van vertrouwen.

De juridisch kwaliteitsmedewerkers en de gedragsdeskundigen in de gemeente Dronten spelen een belangrijke rol in dit proces. Om de verandering mogelijk te maken is het nodig ruimte te creëren in de dagelijkse werkzaamheden en versterking in capaciteit te organiseren. Dat willen we bereiken door een tijdelijke functie juridisch kwaliteitsmedewerker sociaal domein in te vullen.

Wat ga je doen?
Als juridisch kwaliteitsmedewerker ben je gericht op het vinden van oplossingen voor situaties die hun grondslag hebben in de P-wet, Wmo, Jeugdwet en/of leerplichtwet. Je coacht collega’s om de gewenste juridische kwaliteit in hun werk te bereiken en je geeft voorlichting. De menselijke maat is jouw uitgangspunt, breed kijkend naar het effect wat de inwoner voor ogen heeft. Daarnaast denk je na over het effectiever en efficiënter inrichten van processen binnen dit het werkgebied van de eerder genoemde wetten in het sociaal domein. Je controleert of de kwaliteitscriteria worden nageleefd en doet verbetervoorstellen. Je waarborgt de privacy van inwoners en zorgt ervoor dat regelgeving onze taken als gemeente niet belemmert. 

Verder

  • verbind je beleid en uitvoering met elkaar met het oog voor de menselijke maat;
  • leid je (deel)projecten of geef je input als deelnemer;
  • zorg je er voor dat zowel uitvoerend als strategisch beleid optimaal wordt geïmplementeerd door het opstellen van werkprocessen en goede communicatie hierover;
  • coach je collega’s en geef je groepsgerichte voorlichting, zowel intern als extern;
  • fungeer je als vraagbaak, bijvoorbeeld tijdens inloopspreekuren en jurisprudentie overleggen;
  • werk je actief samen met collega JKM’ers, gedragsdeskundigen, coördinatoren in het sociaal domein en de uitvoerende medewerkers van team Inkomen, Wmo, jeugd en leerplicht.

Dit bieden wij

  • een rol met impact;
  • een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een tweede jaarcontract;
  • inschaling op basis van ervaring in schaal 10 van de Cao Gemeenten;
  • een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto maandsalaris. Dit kun je op verschillende manieren besteden. Denk bijvoorbeeld aan extra verlofuren, uitbetaling van het saldo of de aanschaf van een fiets;
  • een goede pensioenregeling bij het ABP;
  • ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Onze Dronten Academie biedt verschillende cursussen en ontwikkeltrajecten aan waardoor je jezelf kunt blijven ontwikkelen en uitdagen;
  • gratis reizen voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer; wanneer je met de auto naar je werk komt geldt een marktconforme reiskostenvergoeding;
  • veel andere voordelen zoals verschillende sportactiviteiten (denk aan yoga, wandelen, fietsen en we hebben zelfs een eigen sportruimte), een personeelsvereniging met leuke uitjes en activiteiten, een Tour de Dronten voor nieuwe medewerkers en de jaarlijks terugkerende Dronten Leert Dag.

Dit breng je mee
Als juridisch kwaliteitsmedeweker ben je flexibel en kun je snel schakelen tussen verschillende taken. Je hebt analytisch en probleemoplossend vermogen, en je kunt vernieuwend denken. Je hebt lef, neemt graag verantwoordelijkheid en bent een teamspeler.

Verder heb je

  • een relevante afgeronde hbo opleiding;
  • gedegen kennis van de regel- en wetgeving in het sociaal domein en daarbij kennis van tenminste één van de wetten (P-wet, Jeugd of Wmo);
  • bij voorkeur werkervaring als (juridisch) kwaliteitsmedewerker bij een gemeente;
  • ervaring met gemeentelijke systemen binnen het sociaal domein;
  • kennis van instrumenten als de omgekeerde toets of ‘De Nieuwe Route’.

Het Team
Het Sociaal Domein bestaat uit ongeveer 100 medewerkers die samen verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van diverse wetten, zoals de Jeugdwet, de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Participatiewet. Het Sociaal Domein is een zeer dynamisch vakgebied dat snel moet inspelen op veranderingen door de nauwe relatie met de samenleving en wijzigingen in de wetgeving. Dit maakt werken binnen dit vakgebied ontzettend leuk en uitdagend.

Procedure
Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern open tot en met donderdag 4 april. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. De eerste kennismakingsgesprekken worden gepland op donderdag 11 april in de ochtend.

Wij vinden integriteit belangrijk. Voordat je in dienst komt kan er daarom sprake zijn van een aanvullende screening en dient er een geldige VOG te kunnen worden overlegd. Een positieve afronding van de integriteitsscreening is een voorwaarde voor indiensttreding.

Wil je meer weten over de functie en het team waarin je terecht komt? Neem dan contact op met teammanager Ineke Brust: 06-53772998 | i.brust@dronten.nl
Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Manouk Sol, recruiter: m.sol@dronten.nl | 06-82365888.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.