Overslaan en naar de inhoud gaan

Juridisch beleidsmedewerker Werk en Inkomen

Dienstverband:
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Aantal uren per week:
32
Organisatie:
Nunspeet
Vakgebied:
Sociale zaken en werkgelegenheid
Salarisschaal:
10
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
HBO
Het Sociaal Domein is de afgelopen jaren flink in ontwikkeling. Hierdoor krijgen we niet alleen meer inwoners die een beroep doen op onze ondersteuning maar zijn ook veel vragen complexer geworden en is er een integrale benadering noodzakelijk. Als Juridisch Beleidsmedewerker Werk en Inkomen heb je een veelzijdige en uitdagende functie. Je toetst rapportages en beschikkingen niet alleen op rechtmatigheid maar verliest hierbij de doelmatigheid niet uit het oog. Jouw juridische kwaliteiten weet je ook te benutten en te combineren met inzicht in beleidsvraagstukken bij het schrijven van verordeningen, beleidsregels en nota's.

Spreekt dit jou aan? Lees dan verder, want voor het team Sociaal zoeken we een juridisch beleidsmedewerker Werk en Inkomen voor 32 uur per week.

Team Sociaal

Team Sociaal bestaat uit 25 enthousiaste collega's en wordt aangestuurd door een teammanager. Samen zijn we verantwoordelijk om de zelfredzaamheid van onze inwoners te bevorderen. Het team kent een informele en resultaatgerichte werksfeer. We zijn belast met taken op het gebied van uitkeringen in verband met werk en inkomen (Participatiewet/PW) en de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO).

Jouw werkzaamheden
  • In samenwerking met collega's ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid op gebied van werk, inkomen en schuldhulpverlening;
  • Het zelfstandig opstellen van verordeningen, beleidsregels en beschikkingen op gebied van werk en inkomen;
  • Het ontwikkelen van werkprocessen, rapportages, brieven en beschikkingen;
  • Schrijven van informatieteksten en het geven van voorlichting aan inwoners;
  • Samenwerken met externe partners zoals welzijnsorganisaties, hulpverlenende instanties en werkgevers om beleid af te stemmen met de samenleving;
  • Mediation;
  • Het juridisch toetsen en beoordelen van rapportages en beschikkingen;
  • Het uitvoeren van steekproefcontroles van afgehandelde processen (toegevoegd);
  • Het coachen en ondersteunen van consulenten, je bent de vraagbaak van de afdeling.
Wat verwachten wij van jou?

Wij zoeken een gedreven en enthousiaste collega die juridische kwaliteiten heeft maar ook in staat is om beleid te ontwikkelen. Ervaring met de Participatiewet is noodzakelijk maar omdat wij integraal werken is affiniteit met de andere beleidsterreinen in het Sociaal Domein ook onmisbaar.
  • Minimaal HBO werk en denkniveau;
  • Juridische opleiding en ervaring in het Sociaal Domein;
  • Brede actuele kennis van en ervaring met de huidige ontwikkelingen in het sociaal domein en in het bijzonder de Participatiewet;
  • Goede communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk;
  • Coachingsvaardigheden;
  • Een open en verbindende houding en in staat informatie over te dragen;
  • Aantoonbare ervaring of affiniteit met beleidsontwikkeling.
Wat bieden wij?

We bieden je een interessante en uitdagende functie. Je arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor één jaar. Bij goed functioneren wordt deze omgezet in een vast contract. Het salaris wordt - afhankelijk van opleiding en ervaring - vastgesteld volgens de CAO Gemeenten (minimaal € 2.865,-- in aanloopschaal 9 en maximaal € 4.671,-- in functieschaal 10 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De gemeente Nunspeet heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden, een Individueel Keuzebudget en 'werken op maat' waarbij de werksituatie goed kan worden afgestemd op de privésituatie. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging die maandelijks diverse activiteiten organiseert.

Geïnteresseerd?

Reageer dan uiterlijk 6 juli 2022 via …. 'link one'…. t.a.v. Derk Kok, teammanager team Sociaal. We zijn benieuwd naar je motivatie en cv. Wil je meer weten over deze functie en de gemeente Nunspeet? Neem dan contact op met Derk Kok via 06-13154640 of d.k.kok@nunspeet.nl. Handig om te weten, de gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 12 juli 2022. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. We vragen je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Beste werkgever

De gemeente Nunspeet is een prachtige gemeente om in en voor te werken. We zijn niet voor niets door onze eigen medewerkers uitgeroepen tot beste werkgever! Dat laten we je graag zien. Hoe? Bekijk ons filmpje.

Over de gemeente

Nunspeet ligt op de Veluwe en heeft ongeveer 28.000 inwoners. Bij 'Veluwe' denk je aan een groene omgeving en prachtige natuur. Nunspeet heeft het allemaal. De uitgestrekte bossen, heide, weilanden en het Veluwemeer maken de gemeente geliefd bij toeristen. De gemeente Nunspeet bestaat uit de dorpen Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten.

Als gemeente zetten we de inwoner centraal en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei.

Het gemeentehuis ligt middenin het centrum van Nunspeet, is goed bereikbaar via de A28 en heeft een station op loopafstand van het centrum. Er heerst een familiaire en informele sfeer en we hebben korte lijntjes.

Overtuigd? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.Afbeelding verwijderd.