Overslaan en naar de inhoud gaan

Jeugdconsulent

Dienstverband:
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Aantal uren per week:
36
Organisatie:
Steenwijkerland
Vakgebied:
Sociale zaken en werkgelegenheid
Salarisschaal:
9
Periode:
1 jaar
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
HBO

Een afwisselende baan. Ruimte om jezelf te ontwikkelen. En ook nog eens leuke collega’s. Dát is werken bij de gemeente Steenwijkerland!

Ben jij onze

Jeugdconsulent

Voor 28 – 36 uur per week

Laat het ons weten!

Wat bieden wij jou?

Een baan die geen dag hetzelfde is binnen een informele en ambitieuze organisatie.

Daarnaast bieden we jou:

  • Een salaris in schaal 9 CAO Gemeenten
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%. Dit komt boven op je salaris. Je kunt dit inzetten voor extra vakantiedagen, een opleiding of het laten uitbetalen
  • Een flexibele indeling van je werkweek. Hybride werken is uitstekend gefaciliteerd en we zien je ook graag op kantoor. Samen halen we de beste resultaten en leren we van elkaar.
  • Volop mogelijkheden om door te leren en jezelf te ontwikkelen
  • De baan is eerst voor 1 jaar. Zijn we alle twee tevreden, is er kans op verlenging of een vaste baan.
  • Een unieke werkomgeving: stad, dorpen, platteland en natuur. Je vindt het in Steenwijkerland. Nieuwsgierig naar onze gemeente Steenwijkerland? Check dan deze video

Leuk voordeel: Woon jij in de buurt van het gemeentehuis in Steenwijk? Dan kun je ook gebruik maken van onze fietsregeling en lekker op de fiets naar je werk. Woon je verder weg dan hebben we een reiskostenregeling.

Jouw rol

Als jeugdconsulent werk je samen met betrokken en enthousiaste collega’s aan een integrale (gezins)aanpak. Je maakt deel uit van Het Toegangsteam van de gemeente Steenwijkerland, dat gezamenlijk de Jeugdwet, de Wet Maatschappelijke Ondersteuning, de Leerplicht-, de Inburgerings- en de Participatiewet uitvoert.

Jeugdigen, ouders, opvoeders en professionals kunnen bij jou terecht met hun vragen over opvoeden, opgroeien en specialistische jeugdhulp. Samen met het gezin bespreek jij wat zij nodig hebben om weer verder te kunnen. Jij hebt een adviserende rol als het gaat om het kijken naar de eigen mogelijkheden van het gezin; op eigen kracht of met behulp van het netwerk. Als dat niet volstaat, dan ben jij in staat om breed te kijken en een advies te geven over passende jeugdhulp. Normaliseren staat centraal en wij werken in de regio IJsselland aan de gezamenlijke ambitie van 0 uit(huis)plaatsingen.

Uiteraard heb je niet alleen contact met ouders en jeugdigen, maar ook met scholen, maatschappelijke organisaties en hulpverlenende instanties binnen het sociaal domein. Je hebt als casusregisseur een coördinerende rol als het gaat om de inzet van jeugdhulpverlening en het lukt jou om partijen aan elkaar te verbinden. Je neemt besluiten, bent in staat om jouw caseload te beheren, overzicht te houden en je weet om te gaan met situaties waarin het nodig is om snel te handelen en te schakelen.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Behandelen van meldingen en hulpvragen van gezinnen;
  • Maken van een analyse om te komen tot een advies over passende hulp;
  • Opstellen van ondersteuningsplannen en afgeven van beschikkingen voor geïndiceerde jeugdhulp;
  • Coördineren van de hulpverlening; alle activiteiten gericht op het regisseren, verbinden, afstemmen en bewaken van de organisatie en uitvoering van de jeugdhulpverlening;
  • Casusregie voeren in veiligheidscasuïstiek;
  • Kernbesluiten nemen samen met de gedragswetenschapper Uitvoering Sociaal Domein;
  • Overleggen en integraal samenwerken met jouw collega’s van het Toegangsteam;
  • Voorzitten en voeren van gesprekken met het gezin en ketenpartners.

Jouw profiel

  • Je hebt een relevante afgeronde hbo-opleiding, zoals Social Work;
  • Je bent SKJ-geregistreerd;
  • Je hebt ervaring als Jeugdconsulent of een soortgelijke functie, bijvoorbeeld in een sociaal (wijk)team;
  • Kennis en ervaring m.b.t. Positieve Gezondheid, Omgekeerde Toets en Aanpak Voorkomen Escalatie is een pré;

Solliciteren

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en al jouw vragen te beantwoorden. Aarzel niet om contact op te nemen. Solliciteren kan t/m 17 augustus 2025 digitaal via onze website www.steenwijkerland.nl/vacatures. Als je beschikt over een LinkedIn profiel dan nodigen wij je uit om dit in je CV met ons te delen. 

Een eventuele uitnodiging voor een sollicitatiegesprek ontvang je uiterlijk 19 augustus. De sollicitatiegesprekken zijn op donderdag 21 augustus 2025.

Nieuwsgierig en/of geïnteresseerd, maar heb jij nog vragen? Bel dan gerust met Cis Hilberdink (Coördinator Jeugd), telefoonnummer 06 – 32 45 88 09. Bij vragen over de procedure, bel dan met Kirsten Wever (P&O Recruiter), via 06- 27 97 09 57.

Benieuwd naar hoe werken in de gemeente Steenwijkerland eruit ziet? Check dan de volgende video.