HR Medewerker Servicedesk

€2.840 - €4.015 bij 36 uur werken | 36 uur | 17,05% Individueel Keuzebudget vrij te besteden | Sluitingsdatum: 14 december

Door jou…
…kunnen medewerkers rekenen op snelle, zorgvuldige en vriendelijke ondersteuning bij al hun HR-vragen.

Als HR medewerker Servicedesk heb je samen met je directe collega’s een allround rol binnen onze HR servicedesk. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR gerelateerde vragen. Daarnaast werk je binnen een accountteam met de HR adviseur. Onze specialisten sluiten vanuit hun expertise bij vraagstukken aan.

We zoeken iemand die flexibel is, initiatief toont en graag meedenkt over hoe we onze dienstverlening verder kunnen verbeteren.

Dit ga je doen

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en vragen over recruitment en leren & ontwikkelen. Je beheert de mailbox en het serviceportaal. Je bent kennisdrager van en informeert medewerkers en leidinggevenden over personeelsadministratie, HR-processen en regelingen zoals opgenomen in personeelshandboek en CAO.
• Je verwerkt personeelsmutaties aangaande in-, door- en uitstroom, verlofaanvragen en verzuim. Je zorgt voor de administratieve ondersteuning voor recruitment en het portaal Leren & Ontwikkelen.
• Je  informeert  leidinggevenden en HR collega’s. Je bent contactpersoon voor Arbodienst en het UWV.
• Je doet verbetervoorstellen over de verwerking  van de digitale HR-processen.
• Je vervult de key-users rol tussen de functioneel beheerders en de adviseurs voor ons personeelssysteem YouForce.
• Je deelt kennis en verzorgt Youforce instructies voor medewerkers en leidinggevenden, gericht op het gebruik en de functionaliteiten van het systeem en de CAO - personeelshandboek.
• Je ondersteunt de HR adviseurs, bijvoorbeeld bij het uitzoeken van wet- en regelgeving bij casuïstiek en HR vraagstukken.
• Ook zorg je voor een warm welkom van nieuwe medewerkers door het organiseren en begeleiden van onze onboardingsdagen, zodat zij goed landen binnen onze organisatie.

Van ons krijg je:
De kans om écht verschil te maken in een groeiende gemeente vol ambitie. Daarnaast vinden wij een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Je krijgt daarom de ruimte om je eigen werk in te delen en te werken op de plek die jou op dat moment het beste uitkomt. Thuis, buiten of op een fijne plek in ons flexibele kantoorconcept.

Je krijgt in ieder geval:

• Een salaris van maximaal €4.015 (schaal 7, per 1 januari);
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto maandsalaris. Dit IKB kun je op verschillende manieren besteden, bijvoorbeeld voor het kopen van extra verlof, maandelijkse uitbetaling of de aanschaf van een fiets;
• Een goede pensioenregeling bij het ABP;
• Volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via onze Dronten Academie. Blijf jezelf ontwikkelen en uitdagen!
• Gratis reizen voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer. Bij gebruik van de auto hebben we een marktconforme reiskostenvergoeding;
• Verschillende vitaliteitsactiviteiten (denk aan yoga, aerobics of workshops). We hebben een eigen sportruimte;
• Een personeelsvereniging met leuke uitjes en activiteiten en een Tour de Dronten voor nieuwe medewerkers.

Wie ben jij?
Jij bent enthousiast over het HR-vak. Je bent iemand die nauwkeurig en gestructureerd werkt. Je creëert en houdt overzicht in je werkzaamheden. Daarbij ben je ook gericht op het verbeteren van processen en dienstverlening.

Verder:

• Heb je minimaal een afgeronde MBO opleiding (niveau 4) op het gebied van HR, administratief/secretarieel of vergelijkbaar.
• Ken je de wet verbetering poortwachter.
• Je hebt ervaring met personeelsadministratie en een helder beeld van het HR vakgebied. Je kunt goed samenwerken, maar redt je ook prima zelfstandig.
• Heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor de kwaliteit en correctheid van arbeidsvoorwaardelijke informatie.
• Heb je een streepje voor als je bekend bent met YouForce.

Jouw team
Jij maakt deel uit van het team HR & Juridische Zaken. Binnen ons team ben jij één van de 25 collega’s. Samen vormen we een toegankelijk en ondersteunend team waarin kennis delen en elkaar verder helpen centraal staat. We werken aan een professionele, betrouwbare en toekomstgerichte HR-dienstverlening.

Wil je meer weten?
Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Manon Bosman, teammanager: 14 0321 | m.bosman@dronten.nl
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Manouk Sol, Recruiter via: 06-82365888 | m.sol@dronten.nl

Nog belangrijk om te weten
Wij vinden integriteit belangrijk. Daarom moet je voordat je in dienst komt een geldige VOG kunnen overleggen. Soms kan er ook sprake zijn van een aanvullende screening.

Bij ons…
...doe je werk dat ertoe doet. Om onze ambities waar te maken, hebben we jou nodig. Want door jou en jouw vakmanschap kunnen wij als gemeente groeien en vernieuwen.

Je werkt in een prettige omgeving waar vertrouwen vooropstaat. We voelen ons verbonden met elkaar, onze inwoners en de ondernemers. Samen zetten we ons in voor een bloeiende gemeente Dronten.

Wij geloven dat échte vernieuwingskracht pas ontstaat als jij de ruimte krijgt om je te ontwikkelen. Dus pak die ruimte. Neem de regie over je eigen functie en loopbaan. Wees creatief en experimenteer. Door jou komen ideeën tot leven. Samen maken we onze ambities waar.