Een afwisselende baan. Ruimte om jezelf te ontwikkelen. En ook nog eens leuke collega’s. Dát is werken bij de gemeente Steenwijkerland!
Ben jij onze
Coördinator Participatie & Inburgering
Voor 32 uur per week
Laat het ons weten!
Wat bieden wij jou?
We bieden je een afwisselende functie in een informele en ambitieuze organisatie.
Daarnaast bieden we jou:
- Een salaris in schaal 11 CAO Gemeenten
- Een individueel keuzebudget van 17,05%. Dit komt boven op je salaris. Je kunt dit inzetten voor extra vakantiedagen, een opleiding of het laten uitbetalen
- Een flexibele indeling van je werkweek. Hybride werken is uitstekend gefaciliteerd, maar we zien je ook graag op kantoor. Samen halen we de beste resultaten en leren we van elkaar.
- Volop mogelijkheden om door te leren en jezelf te ontwikkelen
- De baan is eerst voor 1 jaar, zijn we alle twee tevreden? Dan is er daarna een vaste baan
- Een werkomgeving met toffe uitersten: Van stad tot platteland – en alles wat er tussenin zit. Je vindt het in Steenwijkerland. Nieuwsgierig naar onze gemeente Steenwijkerland? Check dan deze video
Leuk voordeel: Woon jij in de buurt van het gemeentehuis in Steenwijk? Dan kun je ook gebruik maken van onze fietsregeling en lekker op de fiets naar je werk. Woon je verder weg dan hebben we een reiskostenregeling.
Jouw rol
In nauwe samenwerking met de Coördinator Wmo, de Coördinator Jeugd en de Gedragswetenschapper draag jij vanuit jouw expertise o.h.g.v. Participatie bij aan doorontwikkeling van het Integrale Toegangsteam Sociaal Domein. Als Coördinator Participatie heb jij een coachende rol waarbij je de medewerkers van het cluster Participatie inspireert, stimuleert en faciliteert. Je geeft werkbegeleiding, woont teamvergaderingen bij en denkt mee in complexe casuïstiek. Je bent dé verbinder tussen uitvoering en beleid. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor afstemming met ketenpartners, klachtenafhandeling en ben je budgethouder. Je rapporteert aan de Teamleider Uitvoering Sociaal Domein Frontoffice.
Dat alles doe je in een team van enthousiaste collega’s.
Jouw profiel
- Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding en Hbo+ werk- en denkniveau.
- Je hebt brede kennis van het Sociaal Domein
- Je hebt aantoonbare expertise op het gebied van de Participatiewet, Inburgeringswet en het werken in Integrale Toegangsteams.
- Je hebt kennis en ervaring met de Omgekeerde Toets (Stimulanz) en Positieve Gezondheid (IPH)
- Ervaring met de Aanpak ter Voorkoming van Escalatie (HHM) is een pré
- Je bent communicatief sterk, je beweegt gemakkelijk door de organisatie en weet snel de vraag helder te krijgen.
- Je bent energiek en weet anderen in beweging te krijgen.
- Je bent zichtbaar en toegankelijk, werkt vanuit wederzijds respect en vertrouwen en denkt in mogelijkheden.
Een ontwikkel-assessment kan onderdeel uit maken van de procedure.
Solliciteren
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en al jouw vragen te beantwoorden. Want werken bij de gemeente is écht anders dan het bedrijfsleven. Dus aarzel niet om contact op te nemen. Solliciteren kan digitaal via onze website www.steenwijkerland.nl/vacatures. Als je beschikt over een LinkedIn profiel dan nodigen wij je uit om dit in je CV met ons te delen.
Liever eerst een kop koffiedrinken om kennis te maken en/of te ontdekken wat we elkaar kunnen bieden? Dat kan natuurlijk ook. Bel dan met Carien Zwaga (teamleider), via 06-32459856 of over de procedure met Kirsten Wever (recruiter P&O), via 06-27970957. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 11 februari.
Benieuwd naar welke vacatures er nog meer zijn bij de gemeente Steenwijkerland? Neem dan een kijkje op onze vacaturepagina