Dienstverband:
Tijdelijk dienstverband
Contracturen:
24
Organisatie:
Zwolle
Vakgebied:
Bestuurlijk
Salarisschaal:
11
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
HBO
Functieomschrijving
Je vertegenwoordigt Zwolle in regionale onderzoeken, maakt afwegingskaders en stuurt op goede vestigingslocaties in een schaarse ruimte. Met een sterk netwerk in horeca, leisure en de creatieve sector verbind je beleid, ondernemers en handhavingspartners en creëert zo een innovatieve, duurzame en goed georganiseerde vrijetijdseconomie.
Je afdeling
Je komt te werken bij de Afdeling Ruimte & Economie, waar zo’n 55 andere collega’s werkzaam zijn. Dit is een beleids- en strategieafdeling voor met name het fysieke domein. Je valt onder het team Economie en werkt met 14 andere collega’s aan een duurzame en toekomstbestendige economie. Een levendige stad is daar een belangrijk onderdeel van. Hier ga jij je voor inzetten. Je werkt daarnaast samen met collega’s op het gebied van evenementen en de culturele instellingen.
Dit doe jij
Je bent de drijvende kracht achter het beleid voor de vrijetijdseconomie van de stad. Jij weet wat er speelt in de horeca en werkt samen met ondernemers aan slimme, toekomstbestendige plannen. Je hebt alle contacten in de sector en weet precies wat nodig is om mee te groeien met de ambities van de stad. Daarnaast ben jij hét aanspreekpunt voor commerciële vrijetijdsvoorzieningen. Je denkt mee over slimme vestigingslocaties in een tijd waarin ruimte schaars is. En alsof dat nog niet genoeg is, ben je ook accounthouder van de creatieve sector — een dynamisch speelveld vol innovatie, cultuur en nieuwe energie.
Je werkt aan nieuw en geactualiseerd beleid/omgevingsprogramma voor horeca en vrijetijdseconomie. Je beantwoordt vragen van ondernemers over bijvoorbeeld beleid, proces rond vergunning, of terras. Horen de vragen ergens anders thuis, dan verbind je hen met de juiste collega. Driemaal per jaar organiseer je bestuurlijk overleg. Je agendeert de juiste onderwerpen en zorgt dat de juiste mensen aan tafel zitten. Samen met de Koninklijke Horeca Nederland pak je zaken vanaf het begin op. Het is echt een co-productie, om zo ook draagvlak te creëren. Samen trek je op in de stad. Ook zorg je ervoor dat logies en hotelconcepten zijn uitgelijnd op het Zwols Strategisch Kompas.
Namens de gemeente Zwolle werk je aan het provinciaal ruimtelijk economisch onderzoek naar marktruimte voor verschillende vrijetijdsfuncties. Je bent deelnemer in de begeleidingsgroep. Als vervolg op dat onderzoek maak je een afwegingskader voor functies in buitengebied, in samenhang met het Omgevingsprogramma Buitengebied. Je werkt aan aanscherping van regels vakantiewoningen en B&B in de stad. Samen met KHN neem je in sessies en individuele gesprekken ondernemers mee in economische kansen rond nieuwe doelgroepen (leefstijlen). Je bent in gesprek met de diverse gebiedsontwikkelingen over de hoeveelheid en type horeca in de gebieden. Daarvoor werk je samen met Vergunningen, Toezicht & Handhaving en mobiliteit om overlast van bezorgen (parkeren en vervoersbewegingen van fietsen, scooters en auto’s) tegen te gaan. Daarnaast ga je samen met collega’s op zoek waar leisurevestigingen mogelijk zijn. Die doe je gebiedsgericht.
Dit ben jij
Jij bent ondernemend, positief en denkt altijd in kansen. Je kijkt van buiten naar binnen en stelt je op als een gelijkwaardige partner voor o.a. KHN en de horeca. Creatieve oplossingen zijn jouw tweede natuur en je schrijft heldere bestuursstukken, overtuigend en met flair. Netwerken zit in je dna, je bent politiek sensitief en je loopt voorop, denkt vooruit en ziet mogelijkheden waar anderen obstakels zien.
Je beschikt over hbo of wo werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een achtergrond in Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde, Vrijetijdseconomie of Marketing-Economie-Recht. Maar ook als jouw expertise elders ligt, nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Waarom jij dit doet? Omdat je impact wilt maken. Omdat je gelooft in de kracht van samenwerking. En omdat je snapt dat een stad pas écht leeft als mensen er kunnen genieten, creëren en ontmoeten. Klaar om samen de stad vorm te geven?
Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 20-24 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Het betreft een tijdelijk dienstverband van 1 jaar, te verlengen tot maximaal 3 jaar. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.
Je kunt het volgende van ons verwachten:
Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.
Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Mail met Hubald van Ark, teamleider Economie en Cultuur: h.van.ark@zwolle.nl.
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 4 januari 2026, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op woensdagmiddag 14 januari 2026.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.
We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.
Je afdeling
Je komt te werken bij de Afdeling Ruimte & Economie, waar zo’n 55 andere collega’s werkzaam zijn. Dit is een beleids- en strategieafdeling voor met name het fysieke domein. Je valt onder het team Economie en werkt met 14 andere collega’s aan een duurzame en toekomstbestendige economie. Een levendige stad is daar een belangrijk onderdeel van. Hier ga jij je voor inzetten. Je werkt daarnaast samen met collega’s op het gebied van evenementen en de culturele instellingen.
Dit doe jij
Je bent de drijvende kracht achter het beleid voor de vrijetijdseconomie van de stad. Jij weet wat er speelt in de horeca en werkt samen met ondernemers aan slimme, toekomstbestendige plannen. Je hebt alle contacten in de sector en weet precies wat nodig is om mee te groeien met de ambities van de stad. Daarnaast ben jij hét aanspreekpunt voor commerciële vrijetijdsvoorzieningen. Je denkt mee over slimme vestigingslocaties in een tijd waarin ruimte schaars is. En alsof dat nog niet genoeg is, ben je ook accounthouder van de creatieve sector — een dynamisch speelveld vol innovatie, cultuur en nieuwe energie.
Je werkt aan nieuw en geactualiseerd beleid/omgevingsprogramma voor horeca en vrijetijdseconomie. Je beantwoordt vragen van ondernemers over bijvoorbeeld beleid, proces rond vergunning, of terras. Horen de vragen ergens anders thuis, dan verbind je hen met de juiste collega. Driemaal per jaar organiseer je bestuurlijk overleg. Je agendeert de juiste onderwerpen en zorgt dat de juiste mensen aan tafel zitten. Samen met de Koninklijke Horeca Nederland pak je zaken vanaf het begin op. Het is echt een co-productie, om zo ook draagvlak te creëren. Samen trek je op in de stad. Ook zorg je ervoor dat logies en hotelconcepten zijn uitgelijnd op het Zwols Strategisch Kompas.
Namens de gemeente Zwolle werk je aan het provinciaal ruimtelijk economisch onderzoek naar marktruimte voor verschillende vrijetijdsfuncties. Je bent deelnemer in de begeleidingsgroep. Als vervolg op dat onderzoek maak je een afwegingskader voor functies in buitengebied, in samenhang met het Omgevingsprogramma Buitengebied. Je werkt aan aanscherping van regels vakantiewoningen en B&B in de stad. Samen met KHN neem je in sessies en individuele gesprekken ondernemers mee in economische kansen rond nieuwe doelgroepen (leefstijlen). Je bent in gesprek met de diverse gebiedsontwikkelingen over de hoeveelheid en type horeca in de gebieden. Daarvoor werk je samen met Vergunningen, Toezicht & Handhaving en mobiliteit om overlast van bezorgen (parkeren en vervoersbewegingen van fietsen, scooters en auto’s) tegen te gaan. Daarnaast ga je samen met collega’s op zoek waar leisurevestigingen mogelijk zijn. Die doe je gebiedsgericht.
Dit ben jij
Jij bent ondernemend, positief en denkt altijd in kansen. Je kijkt van buiten naar binnen en stelt je op als een gelijkwaardige partner voor o.a. KHN en de horeca. Creatieve oplossingen zijn jouw tweede natuur en je schrijft heldere bestuursstukken, overtuigend en met flair. Netwerken zit in je dna, je bent politiek sensitief en je loopt voorop, denkt vooruit en ziet mogelijkheden waar anderen obstakels zien.
Je beschikt over hbo of wo werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een achtergrond in Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde, Vrijetijdseconomie of Marketing-Economie-Recht. Maar ook als jouw expertise elders ligt, nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Waarom jij dit doet? Omdat je impact wilt maken. Omdat je gelooft in de kracht van samenwerking. En omdat je snapt dat een stad pas écht leeft als mensen er kunnen genieten, creëren en ontmoeten. Klaar om samen de stad vorm te geven?
Dit bieden wij
Het betreft een functie voor 20-24 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Het betreft een tijdelijk dienstverband van 1 jaar, te verlengen tot maximaal 3 jaar. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.
Je kunt het volgende van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van maximaal € 6.343 (functieschaal 11) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
- 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
- een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
- een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.
Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.
Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Mail met Hubald van Ark, teamleider Economie en Cultuur: h.van.ark@zwolle.nl.
Solliciteren
Solliciteren kan tot en met 4 januari 2026, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op woensdagmiddag 14 januari 2026.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.
We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?
Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.