Overslaan en naar de inhoud gaan

Allround Consulent Wmo

Dienstverband:
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Aantal uren per week:
36
Organisatie:
Olst-Wijhe
Salarisschaal:
9
Periode:
Een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
Reageren tot:
Werk-/denkniveau:
HBO

Ben jij een (aankomend) allround Consulent Wmo met een schat aan ervaring en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in een leuk team? Fijn, want dan hebben wij een mooie functie in een leuke organisatie voor jou!

 

Het team Werk, Inkomen en Zorg staat klaar voor inwoners die ondersteuning nodig hebben. Het team houdt zich bezig met werkzaamheden die met name voortvloeien uit de Participatiewet, het gemeentelijk Minimabeleid, de Wmo en de Jeugdwet. Het team bestaat uit 40 medewerkers.

 

Binnen het subteam Wmo is per direct ruimte voor een:

 

Allround Consulent Wmo
28-36 uur per week

 

 

Wat ga je doen?

  • Je voert gesprekken voor ondersteuning op het gebied van wonen, vervoer, hulpmiddelen, hulp bij het huishouden, begeleiding en dagbesteding.
  • Samen met de klant kijk je naar oplossingen in hun eigen sociale netwerk of door gebruik te maken van algemeen gebruikelijke voorzieningen/hulp, mantelzorg en algemene voorzieningen.
  • Je indiceert zelfstandig maatwerkvoorzieningen op het gebied van wonen, vervoer, hulpmiddelen, hulp bij het huishouden, begeleiding en dagbesteding.
  • Bij iedere hulpvraag stel je een integraal en objectief ondersteuningsplan op.
  • Je handelt aanvragen af voor een maatwerkvoorziening, zodat de voorziening verstrekt kan worden.
  • Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen, netwerken en samenwerkingsverbanden met onder andere zorgaanbieders, leveranciers en andere (externe) partners.

 

Wat breng je mee?

Wij zoeken een enthousiaste, initiatiefrijke, accurate en communicatief sterke collega met ten minste een afgeronde (bij voorkeur paramedische) hbo-opleiding en minimaal twee jaar relevante werkervaring als consulent Wmo. We zoeken een allround consulent voor het hele spectrum van de Wmo. Dit betekent dat je kennis en ervaring moet hebben op het gebied van wonen, vervoer, hulpmiddelen, hulp bij het huishouden, begeleiding én dagbesteding. Veel GGZ-kennis is een pré.

 

Daarnaast ben je maatschappelijk betrokken en voel je je thuis in een kleine gemeentelijke organisatie die zich opstelt als partner in de samenleving. Onze organisatie heeft korte lijnen en je krijgt veel ruimte om je werk zelfstandig te organiseren.

 

Je werkt klantgericht. Je neemt hierin je verantwoordelijkheid door accuraat te werken en de gemaakte afspraken na te komen. Je werkt volgens de bedoeling, kijkt en denkt integraal en gaat analytisch te werk. Je durft beslissingen te nemen als de oplossing voor de hulpvraag om maatwerk vraagt. Tot slot heb je kennis van en ervaring met de aanpak van meervoudige probleemhuishoudens en ben je in staat om regie te voeren op de uitvoering van het plan/de casus.

 

Wat bieden wij jou?

We bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor een jaar. Bij een goede match is de intentie om dit daarna om te zetten naar een vast dienstverband. Je brutosalaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.208, - bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9, peildatum 1 april 2022). Daarnaast kun je rekenen op prima overige arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten waaronder een Individueel Keuzebudget van 17,05%. We bieden je de mogelijkheid en voorzien je van een laptop en telefoon om flexibel én thuis te kunnen werken, zodat je optimaal kunt functioneren in een goede werk-/privébalans.

 

Binnen onze mogelijkheden bieden wij je graag de ruimte om je verder te ontwikkelen. Groeien doen we samen. Je krijgt onder andere werkbegeleiding, we organiseren periodiek intervisiemomenten en intercollegiaal overleg.

 

Interesse?

Heb je interesse? Maak dit dan uiterlijk zondag 9 oktober 2022 aan ons kenbaar via het digitale sollicitatieformulier. Op vrijdagochtend 14 oktober 2022 zijn de kennismakingsgesprekken en op maandagochtend 17 oktober 2022 staan de selectiegesprekken gepland.

 

De vacature is intern en extern uitgezet. Op basis van de interne arbeidsmarkt en de gemaakte afspraken binnen de Talentenregio, gaat bij gelijke geschiktheid de voorkeur uit naar de kandidaat die werkzaam is binnen dit samenwerkingsverband. 

 

Wil je meer informatie over onze leuke organisatie?

Bij de gemeente Olst-Wijhe maken we het verschil door onze persoonlijke en betrokken werkwijze. Wij halen maximaal profijt uit de ‘kracht van onze kleine gemeente’. Lees hier meer over onze organisatie en de mogelijkheden om je te ontwikkelen in Olst-Wijhe en bekijk onze film.
 

Over de inhoud van de functie kun je tijdens kantooruren bellen met Michel Bruggeman, teamleider Werk, Inkomen en Zorg. Over de procedure kun je bellen met Lisette Slagman, HR-adviseur. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 0570.