Adviseur vastgoed (onderwijs)

                                   Adviseur vastgoed (onderwijs)

(36 uur)

De gemeente Kampen groeit. Dit betekent dat er adequate en kwalitatief hoogwaardige onderwijsvoorzieningen bij moeten komen. Daarnaast is er het programma van vervanging en renovatie van bestaande onderwijsvoorzieningen. Als adviseur vastgoed (onderwijs) ga je met deze grote opgave aan de slag de komende jaren, samen met andere collega’s.

Algemene informatie
Als adviseur vastgoed (onderwijs) werk je bij het onderdeel vastgoed binnen de afdeling Ruimtelijke Realisatie. De afdeling bestaat uit diverse onderdelen die zich bezig houden met vastgoed, werkvoorbereiding/toezicht/beheer civiele werken, beheer water en riolering, beheer openbare verlichting, beheer groen, beheer sportaccommodaties, beheer sportparken en speelterreinen, beheer begraafplaatsen en bediening van de Stadsbrug. Bij vastgoed werken 9 collega’s.

Wat ga je doen?
Als adviseur vastgoed (onderwijs) ben jij het aanspreekpunt voor beleid en ontwikkelingen op het gebied van onderwijshuisvesting. Dit doe je samen met een collega-adviseur. Je adviseert het gemeentebestuur en schoolbesturen in de opgaven die zij hebben en de keuzes die ze moeten maken. Je bent namens de gemeente aanspreekpunt voor de schoolbesturen en onderhoudt actieve relaties met hen.

De komende jaren ligt er een flinke opgave rondom nieuwbouw, renovatie en uitbreiding van onderwijslocaties. Jij voelt je verantwoordelijk voor de realisatie hiervan, samen met je collega’s van de eigen afdeling, maar ook met de collega’s binnen het sociaal en fysieke (ruimtelijke) domein.

Werkzaamheden:

• Je ontwikkelt beleid voor onderwijshuisvesting.
• Je adviseert collega’s, management en bestuur over (beleids-)ontwikkelingen over onderwijshuisvesting en wat dit betekent voor het beleid en de praktijk.
• Je adviseert bestuur en schoolbesturen over vraagstukken over onderwijshuisvesting voor de korte en de lange termijn. Je voert overleg met de portefeuillehouder en adviseert over bestuurlijke vraagstukken.
• In samenwerking met schoolbesturen stel je het integraal huisvestingsplan op (IHP) of begeleid je het opstellen van het IHP door een externe partij. Je zorgt voor bestuurlijke afstemming en besluitvorming.
• Je kunt optreden als opdrachtgever als het bouwheerschap bij de gemeente berust. Je zorgt dan voor afstemming over de voortgang en het resultaat met het schoolbestuur.
• Je bent verantwoordelijk voor het behandelen van huisvestingsaanvragen en het opstellen van het jaarlijks huisvestingsprogramma en -overzicht. Je levert financiële informatie voor de begrotingscyclus.
• Je hebt overleg met kinderopvangorganisaties en organisaties voor onderwijsbeleid.
• Je bent verantwoordelijk voor het actueel houden van de verordening voorzieningen huisvesting onderwijs.

Als adviseur vastgoed (onderwijs) ben je:

• Resultaatgericht
• Analytisch
• Politiek-bestuurlijk gevoelig en omgevingsbewust.
• Gericht op samenwerken
• Communicatief zeer vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie als adviseur onderwijshuisvesting;
• Je hebt inzicht en begrip van de verschillende aspecten van onderwijshuisvesting en de verschillende belangen die daarbij kunnen spelen;
• Je bent op de hoogte van de wet- en regelgeving over onderwijshuisvesting. Je weet de
• wettelijke taak van de gemeente te vertalen naar de verordening en het integraal huisvestingsplan;
• Je kent de randvoorwaarden voor een toekomstgerichte onderwijshuisvesting;
• Je hebt ervaring met het opstellen van beleidsnota's;
• Je hebt kennis van vastgoedontwikkeling (initiatief-definitiefase);
• Je hebt kennis van Multifunctionele accommodaties.

Wat bieden wij?
We bieden verantwoordelijk en maatschappelijk relevant werk in een betrokken en vooruitstrevende gemeente die veel mogelijk maakt. Als medewerker krijg je alle ruimte om initiatief te nemen. We werken op basis van vertrouwen. Waar, wanneer en hoe je werkt bepaal je zelf, zolang je de samenwerking met collega’s en opdrachtgevers goed georganiseerd hebt. We stimuleren durf en lef.

En verder: 

• Een uitdagende en afwisselende functie bij een vooruitstrevende gemeente;
• We bieden een contract voor één jaar met een proeftijd van één maand. Daarna bestaat de mogelijkheid van een contract voor onbepaalde tijd;
• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.014,- (aanloopschaal 8) tot maximaal € 4.752,- (schaal 9 Cao Gemeenten). Inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;
• Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar eigen behoefte mag inzetten, bijvoorbeeld voor een opleiding, het aanschaffen van een fiets of verlof;
• 27 vakantiedagen bij een volledige aanstelling;
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden om het beste uit jezelf naar boven te halen;
• Een mobiel, laptop en goede faciliteiten voor je thuiswerkplek, waaronder een goede bureaustoel en groot beeldscherm;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
• We stimuleren vitaliteit bij onze medewerkers.

Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden klik hier.

Meer weten?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Edwin Saathof, afdelingshoofd Ruimtelijke realisatie, telefoonnummer 06-29 25 18 44.

Werkomgeving
Gemeente Kampen heeft met haar 54.000 inwoners en ruim 500 medewerkers een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om iedereen persoonlijk te kennen. Dat vinden we ook belangrijk in Kampen.

Professionaliteit en het verlenen van optimale dienstverlening aan burgers en bedrijven staat centraal. De organisatie ontwikkelt zich daarin voortdurend en werkt omgevingsgericht. We zijn een lerende organisatie. Voor de medewerkers gelden de principes eigenaarschap, minder hiërarchie en meer zelforganisatie. In Kampen werken we resultaatgericht, op basis van vertrouwen.

De gemeente Kampen is een inclusieve organisatie. Wij geloven dat we met een diverse samenstelling van het personeel beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving.

Iets voor jou?
Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan via de knop solliciteren op deze pagina.

De vacature sluit als er een geschikte kandidaat is gevonden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.