Adviseur Leren & Ontwikkelen

€3.777 - €5.554 bij 36 uur werken | 20-24 uur | 17,05% Individueel Keuzebudget vrij te besteden | Sluitingsdatum: 14 december

Door jou…
…leren we voortdurend met LEF binnen de gemeente Dronten.

Als adviseur Leren & Ontwikkelen draag je bij aan onze organisatiecultuur waarin leren normaal is. Je bent een belangrijke schakel in het behouden en ontwikkelen van talent en vakmanschap binnen de gemeente. Je geeft richting aan het leer- en ontwikkelbeleid binnen onze organisatie. De doelen uit ons concernplan vertaal je naar beleid, kaders en leeractiviteiten. Je adviseert management, teams en medewerkers over ontwikkelvragen, zet organisatiebrede leeractiviteiten op en monitort de effectiviteit. Je schakelt actief met HR collega's en met kennishouders binnen én buiten de gemeente. Zo positioneer jij L&O binnen de organisatie en daarbuiten.

Verder:

• borg je de samenhang met de strategische personeelsplanning;
• volg je ontwikkelingen in het werkveld en vertaal je deze naar onze context;
• Adviseer je het managementteam over activiteiten en bepaal je in lijn met het besluit daarover welke activiteiten intern worden opgezet, en welke moeten worden ingekocht;
• zorg je voor de goede (doelmatige en rechtmatige) besteding van het organisatiebrede, beschikbare budget voor L&O;
• beheer je relaties en contracten met externe partijen en in netwerken.

Van ons krijg je…
De kans om écht verschil te maken in een groeiende gemeente vol ambitie. Hoe geven we handen en voeten aan leren en ontwikkelen in onze organisatie: daar krijg jij energie van. Daarnaast vinden wij een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Je krijgt daarom de ruimte om je eigen werk in te delen en te werken op de plek waar je op dat moment het beste resultaat kunt halen. Thuis, buiten of op een fijne plek in ons flexibele kantoorconcept.

Wat je in elk geval van ons krijgt:

• Een salaris van maximaal €5.554 (schaal 10, per 1 januari 2026);
• een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je bruto maandsalaris. Dit IKB kun je op verschillende manieren besteden, bijvoorbeeld voor het kopen van extra verlof, maandelijkse uitbetaling of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling bij het ABP;
• volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via onze Dronten Academie;
• gratis reizen voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer. Bij gebruik van de auto hebben we een marktconforme reiskostenvergoeding;
• verschillende sportactiviteiten (denk aan yoga, wandelen, fietsen of fitness in onze eigen sportruimte).
• een personeelsvereniging met leuke uitjes en activiteiten, een Tour de Dronten voor nieuwe medewerkers.

Wie ben jij?
Je bent een verbindende gesprekspartner voor de verschillende doelgroepen binnen de gemeente. Je signaleert kansen en mogelijkheden voor het strategisch leer- en ontwikkelplan. Je bent gericht op vernieuwing en verbetering en staat stevig in je schoenen, ook als het even tegenzit. Je hebt oog voor verschillende belangen. Daarnaast beschik je over sensitiviteit voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.

Je neemt graag initiatief en kijkt daarbij ook buiten het kader. Je voert regie en draagt graag verantwoordelijkheid. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden (mondeling én schriftelijk) en een proactieve houding. Je werkt zowel proces- als resultaatgedreven aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van beleid. Jij vertaalt ambities naar concrete oplossingen, waarbij je het leuk vindt om de handen uit de mouwen te steken. Je beschikt over veranderkracht bij organisatiebrede implementatie van verandertrajecten, waarbij houding en gedrag een belangrijk onderdeel zijn.

Je hebt in ieder geval:

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal drie jaar ervaring in een functie op het gebied van leren & ontwikkelen;
• Aantoonbare ervaring met het opstellen en implementeren van L&O-beleid;
• Ervaring met het adviseren van directie en management over leer- en ontwikkelvraagstukken;
• Netwerkvaardigheid en ervaring met samenwerking met externe partners.

Jouw team
De Adviseur Leren & Ontwikkelen maakt deel uit van het team HR & Juridische Zaken. Binnen ons team ben jij één van de 25 collega’s. Samen werken we aan één doel: een lerende organisatie waar medewerkers zich blijven ontwikkelen en waar talent echt tot bloei komt.

Wil je meer weten?
Neem dan contact op met Manon Bosman, teammanager. Je kunt ook Marion Ebbeling, adviseur Leren & Ontwikkelen benaderen. Beiden zijn ook bereikbaar via het algemene nummer van de gemeente Dronten, 140321.
Wil je meer weten over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Manouk Sol, onze recruiter, op 0682365888 | m.sol@dronten.nl 

Nog belangrijk om te weten
Wij vinden integriteit belangrijk. Daarom moet je voordat je in dienst komt een geldige VOG kunnen overleggen. Soms kan er ook sprake zijn van een aanvullende screening.

Bij ons…
...doe je werk dat ertoe doet. Om onze ambities waar te maken, hebben we jou nodig. Want door jou en jouw vakmanschap kunnen wij als gemeente groeien en vernieuwen.

Je werkt in een prettige omgeving waar vertrouwen vooropstaat. We voelen ons verbonden met elkaar, onze inwoners en de ondernemers. Samen zetten we ons in voor een bloeiende gemeente Dronten.

Wij geloven dat échte vernieuwingskracht pas ontstaat als jij de ruimte krijgt om je te ontwikkelen. Dus pak die ruimte. Neem de regie over je eigen functie en loopbaan. Wees creatief en experimenteer. Door jou komen ideeën tot leven. Samen maken we onze ambities waar.