De afgelopen twee jaar heb ik als trainee gewerkt in Talentenregio. Daarbij heb ik twee keer  mogen werken voor de gemeente Zwolle en tevens een periode bij de gemeente Steenwijkerland. Al met al een erg leerzame periode waarin ik aan verschillende onderwerpen heb mogen werken. Onderwerpen als de participatiewet, huishoudelijke hulp, perspectiefnota, stadsmarketing, verbonden partijen en nog een aantal onderwerpen. Hierdoor heb ik de gemeente als organisatie leren kennen, maar belangrijker nog, ben ik er steeds beter achter gekomen wat ik zoek in een functie. 

Toen de gemeente Steenwijkerland richting het einde van mijn traineeship langskwam om als projectleider transformatie sociaal domein aan de slag te gaan wist ik dan ook snel dat dit een functie zou zijn die bij mij past. Een functie op het snijvlak van proces, politiek en inhoud. Omdat ik eerder in Steenwijkerland heb gewerkt voelde ik mij hier al snel op mijn plek. Omdat ik niet meer zoals in het traineeship een opleidingsprogramma heb ben ik nu druk bezig om te kijken welke cursussen Talentenregio biedt! Ongetwijfeld ga ik daar nog weer veel collega's uit andere gemeenten treffen! 

Mart Oude Egbrink